公司解散員工理賠協(xié)議書

公司解散員工理賠協(xié)議書?甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因[具體解散原因]決定解散，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就甲方解散事宜涉及的員工理賠問題，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲方在經(jīng)營過程中，由于[闡述導致公司解散的具體情況，如市場環(huán)境變化、經(jīng)營不善等]，已無法繼續(xù)維持正常運營，經(jīng)法定程序決定進行解散清算。乙方作為甲方的員工，在甲方工作期間為公司的發(fā)展做出了貢獻?，F(xiàn)雙方就甲方解散后乙方應得的各項權(quán)益及相關(guān)事宜進行明確約定。二、標的物或服務具體描述1.勞動關(guān)系存續(xù)期間乙方自[入職日期]起至[離職日期]止與甲方存在勞動關(guān)系。在該期間內(nèi)，乙方按照甲方的要求完成工作任務，甲方按照約定向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險等費用。2.工作內(nèi)容乙方在甲方擔任[具體職務]，主要負責[詳細描述工作職責和范圍]。乙方在工作期間勤勉盡責，遵守甲方的各項規(guī)章制度，積極完成工作任務，為甲方的業(yè)務發(fā)展付出了努力。三、權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司實際情況，制定合理的解散清算方案，包括但不限于資產(chǎn)處置、債務清償?shù)?。在符合法律法?guī)規(guī)定的前提下，對乙方的理賠請求進行審核和評估。2.義務按照本協(xié)議約定，向乙方支付各項理賠款項。如實向乙方提供與理賠相關(guān)的信息，包括公司財務狀況、資產(chǎn)情況等。協(xié)助乙方辦理與理賠相關(guān)的手續(xù)，如出具離職證明、協(xié)助辦理社會保險減員手續(xù)等。按照法律法規(guī)的要求，妥善處理公司解散清算過程中的各項事宜，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付各項理賠款項。有權(quán)要求甲方提供與理賠相關(guān)的信息。有權(quán)對甲方在解散清算過程中涉及乙方權(quán)益的行為進行監(jiān)督。2.義務如實向甲方提供與理賠相關(guān)的個人信息，如工作年限、工資收入等。配合甲方辦理與理賠相關(guān)的手續(xù)，如提交離職申請、辦理工作交接等。遵守法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得干擾甲方解散清算工作的正常進行。四、理賠款項及支付方式1.經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方工作年限為[X]年，月工資為[X]元，因此甲方應向乙方支付的經(jīng)濟補償金額為[X]元。2.未休年休假工資報酬經(jīng)雙方核對，乙方在甲方工作期間存在[X]天未休年休假。按照《職工帶薪年休假條例》及相關(guān)規(guī)定，甲方應按照乙方日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。乙方日工資為[X]元，因此甲方應向乙方支付的未休年休假工資報酬為[X]元。3.工資結(jié)算甲方應結(jié)算乙方至離職之日的工資，經(jīng)核算，乙方離職前應發(fā)工資為[X]元?？鄢曳揭杨I(lǐng)取的工資及其他應扣除款項后，甲方應向乙方支付剩余工資[X]元。4.支付方式甲方應在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，將上述各項理賠款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬戶名稱：[乙方姓名]銀行賬號：[銀行賬號]五、社會保險及住房公積金1.甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至[離職日期]。對于乙方離職前因甲方原因未繳納的社會保險及住房公積金部分，甲方應按照相關(guān)規(guī)定及時補繳或給予乙方相應的補償。2.乙方應配合甲方辦理社會保險減員手續(xù)及住房公積金封存手續(xù)。如因乙方原因?qū)е率掷m(xù)辦理延誤或出現(xiàn)其他問題，乙方應承擔相應的責任。六、工作交接1.乙方應在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進行工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、資料、設(shè)備、客戶信息等。2.在工作交接過程中，乙方應如實向甲方交接人員說明工作情況，確保交接工作的順利進行。甲方應安排專人負責接收乙方的工作交接，并對交接內(nèi)容進行記錄和核對。3.乙方完成工作交接后，甲方應向乙方出具工作交接證明。如乙方未按照要求完成工作交接，甲方有權(quán)暫扣部分理賠款項，直至乙方完成交接工作。七、保密及競業(yè)限制1.保密義務乙方承諾在離職后，對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競業(yè)限制雙方約定，在乙方離職后的[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，補償標準為乙方離職前月平均工資的[X]%。如乙方違反競業(yè)限制約定，應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，違約金金額為甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的[X]倍。同時，乙方應返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付理賠款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部理賠款項及違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務或競業(yè)限制義務，應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)從乙方應得的理賠款項中扣除違約金及賠償金，不足部分乙方應另行支付。3.任何一方違反本協(xié)議其他條款的約定，應承擔因此給對方造成的全部損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補