殘疾人輔助就業(yè) 用工協(xié)議6篇

殘疾人輔助就業(yè)用工協(xié)議6篇篇1甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（殘疾人）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)下，參與適合其身體狀況的崗位工作。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，確保乙方的身心健康。2.乙方的工作地點(diǎn)應(yīng)為甲方指定的場(chǎng)所，甲方應(yīng)提供必要的工作環(huán)境和設(shè)施，確保乙方的工作順利進(jìn)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體工資數(shù)額應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位確定。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方的社會(huì)保障權(quán)益得到保障。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受與甲方其他員工相同的福利待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)措施和設(shè)備，確保乙方在工作中的安全健康。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體狀況適合所從事的工作。如發(fā)現(xiàn)乙方身體狀況異常，應(yīng)及時(shí)安排治療并調(diào)整乙方的工作崗位。五、違約責(zé)任1.甲方如違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失等。2.乙方如違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失等。六、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________年______月______日乙方（簽字/蓋章）：__________日期：__________年______月______日篇2甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（殘疾人）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)下，從事_________工作。甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方熟悉工作環(huán)境和提高工作技能。2.乙方的工作地點(diǎn)應(yīng)在甲方指定的場(chǎng)所進(jìn)行。甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合相關(guān)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作班次和休息時(shí)間。2.乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家法定的休息日和節(jié)假日。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，給予乙方相應(yīng)的休息和休假時(shí)間。四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)確定。甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。甲方應(yīng)確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇符合相關(guān)法規(guī)的規(guī)定。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)措施和設(shè)備，確保乙方在工作中的安全健康。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和操作技能。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。乙方應(yīng)按時(shí)完成分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確變更的內(nèi)容和相關(guān)條款。2.在協(xié)議期限內(nèi)，甲方或乙方可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議需提前書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商確定解除協(xié)議的具體事宜。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)提出辭職的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方未按照協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。5.協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等事宜。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任應(yīng)根據(jù)違約方的情況和違約程度確定。2.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要?jiǎng)趧?dòng)條件的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定支付違約金。乙方未按時(shí)完成分配的任務(wù)或違反勞動(dòng)紀(jì)律的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過(guò)調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇3甲方（用人單位）：_________乙方（殘疾人）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本用工協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)在_________，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_________小時(shí)，每周工作_________小時(shí)的工作制度。2.乙方享有每周至少一天的休息日，具體安排由甲方?jīng)Q定。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效工資和加班費(fèi)等。2.乙方的基本工資為每月_________元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作成果確定。3.甲方應(yīng)按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。2.乙方享受與甲方其他員工相同的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.甲方可以根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn)，向乙方提供其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所和勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，按照要求進(jìn)行工作。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，提高乙方的安全衛(wèi)生意識(shí)。七、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議規(guī)定，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議規(guī)定，給甲方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.雙方因違約發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充；協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如有違反本協(xié)議規(guī)定的行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（殘疾人）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方從事_________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________。三、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。四、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)提供適合乙方的勞動(dòng)環(huán)境和條件，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中不受傷害。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得擅自違反。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退或曠工。六、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.雙方可另行簽訂《保密協(xié)議》等補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過(guò)仲裁或訴訟解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（殘疾人）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)下，從事_____________工作。甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方適應(yīng)工作環(huán)境。2.乙方的工作地點(diǎn)應(yīng)在甲方指定的場(chǎng)所進(jìn)行，甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)確保乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家法定的休息日和節(jié)假日，甲方應(yīng)合理安排乙方的休息時(shí)間。四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資水平應(yīng)符合國(guó)家最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)措施，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成分配的工作任務(wù)。六、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方提前解除協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前告知甲方，并確保甲方的合法權(quán)益不受損害。2.在下列情況下，甲方可以解除協(xié)議：（1）乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（3）乙方的工作表現(xiàn)不能達(dá)到甲方要求；（4）乙方存在其他不符合協(xié)議約定的情形。3.協(xié)議解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方的工資和社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇得到妥善處理。七、爭(zhēng)議解決和法律適用1.本協(xié)議的履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保協(xié)議的合法性和有效性。2.雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商和解的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。在訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合法院的調(diào)查和審理工作。3.甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和本協(xié)議規(guī)定，對(duì)乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和本協(xié)議規(guī)定，對(duì)甲方造成損害的，也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在法律責(zé)任追究過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合有關(guān)部門(mén)的調(diào)查和處理工作。4.本協(xié)議未盡事宜或與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的條款，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議以明確相關(guān)事宜。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。5.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有任何疑問(wèn)或需要進(jìn)一步的解釋和支持，請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系我們。我們將竭誠(chéng)為您服務(wù)并幫助您解決任何問(wèn)題。同時(shí)我們也希望與您建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同推動(dòng)殘疾人就業(yè)事業(yè)的發(fā)展。篇6甲方：XX公司乙方：XX殘疾人就業(yè)服務(wù)中心鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，同意安排乙方所屬的殘疾人員工在甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下用工協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在殘疾人輔助就業(yè)方面的權(quán)利和義務(wù)，保障殘疾人的合法權(quán)益，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。二、協(xié)議雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.提供適合殘疾人工作的崗位，確保工作環(huán)境安全、舒適，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.根據(jù)乙方的推薦，錄用符合甲方招聘要求的殘疾人員工，并與其簽訂正式勞動(dòng)合同。3.對(duì)錄用人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，提高其工作技能和綜合素質(zhì)。4.按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為錄用人員提供相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。5.定期對(duì)錄用人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行合理的崗位調(diào)整和薪酬調(diào)整。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.負(fù)責(zé)推薦符合甲方招聘要求的殘疾人員工，確保其具備相應(yīng)的職業(yè)技能和身體素質(zhì)。2.協(xié)助甲方對(duì)錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，提高其工作技能和綜合素質(zhì)。3.定期了解錄用人員的工作情況和績(jī)效表現(xiàn)，并及時(shí)向甲方反饋。4.協(xié)助甲方處理錄用人員在工作中遇到的問(wèn)題和困難，維護(hù)其合法權(quán)益。5.根據(jù)甲方的需求，提供其他必要的支持和協(xié)助。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定工作時(shí)間，并確保符合國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。2.工作地點(diǎn)：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定工作地點(diǎn)，并提供必要的交