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文檔簡(jiǎn)介
辭工合同協(xié)議書如何填寫
一、合同雙方信息在協(xié)議書開頭需明確填寫雙方信息。勞動(dòng)者一方要詳細(xì)寫明姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話;用人單位一方則要注明單位名稱、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、注冊(cè)地址、法定代表人姓名及聯(lián)系電話。例如:-勞動(dòng)者:張三,男,[具體身份證號(hào)碼],聯(lián)系地址為[詳細(xì)家庭住址],聯(lián)系電話[手機(jī)號(hào)碼]。-用人單位:[公司全稱],統(tǒng)一社會(huì)信用代碼[具體代碼],注冊(cè)地址[公司注冊(cè)地址],法定代表人李四,聯(lián)系電話[公司聯(lián)系電話]。二、辭工相關(guān)條款1.辭工原因:由勞動(dòng)者如實(shí)填寫辭工原因,如“因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃變動(dòng),決定辭去現(xiàn)有工作”。2.辭工申請(qǐng)日期:填寫勞動(dòng)者向用人單位正式提交辭工申請(qǐng)的日期,格式為[年/月/日]。3.最后工作日:明確勞動(dòng)者在用人單位工作的最后一天日期,格式同樣為[年/月/日]。例如“經(jīng)雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)者的最后工作日為[具體日期]”。三、工作交接1.交接事項(xiàng):詳細(xì)羅列勞動(dòng)者需要交接的工作內(nèi)容,包括但不限于文件資料、辦公用品、未完成項(xiàng)目等。如“勞動(dòng)者需將負(fù)責(zé)的[項(xiàng)目名稱]相關(guān)資料整理成冊(cè),移交給[接手人姓名];歸還所使用的辦公電腦、文件柜鑰匙等辦公用品”。2.交接時(shí)間:規(guī)定具體的交接時(shí)間段,例如“在[開始日期]至[結(jié)束日期]期間完成工作交接”。四、薪資結(jié)算與支付1.薪資結(jié)算截止日期:寫明勞動(dòng)者薪資結(jié)算到哪一天,一般為最后工作日,如“薪資結(jié)算截止至[最后工作日日期]”。2.支付方式:注明用人單位支付薪資的方式,如“薪資將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至勞動(dòng)者[開戶銀行名稱],賬號(hào)為[具體賬號(hào)]”。3.支付時(shí)間:明確支付薪資的具體日期,例如“用人單位應(yīng)在[支付日期]前完成薪資支付”。五、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.社保與公積金停繳日期:確定用人單位停止為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的日期,通常與最后工作日一致,表述為“社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金停繳日期為[具體日期]”。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密條款:若涉及保密內(nèi)容,需明確勞動(dòng)者應(yīng)遵守的保密義務(wù),如“勞動(dòng)者離職后,仍需對(duì)在工作期間知悉的用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密,保密期限為[具體時(shí)長(zhǎng)]”。2.競(jìng)業(yè)限制條款:如有競(jìng)業(yè)限制要求,寫明競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限等。例如“勞動(dòng)者在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi),不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù),競(jìng)業(yè)限制范圍包括[具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域和地域范圍]”。同時(shí),要注明用人單位應(yīng)支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及支付方式等內(nèi)容。七、違約責(zé)任明確雙方若違反協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。例如“若勞動(dòng)者未按約定完成工作交接,應(yīng)向用人單位支付違約金[具體金額];若用人單位未按時(shí)支付薪資,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向勞動(dòng)者支付違約金”。八、爭(zhēng)議解決約定雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式,一般選擇通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可選擇向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。如“雙方在本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁(或向[具體人民法院名稱]提起訴訟)”。九、協(xié)議生效與份數(shù)注明協(xié)議生效日期,一般自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。同時(shí)說明協(xié)議的份數(shù),如“本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力”。十、雙方簽字(或蓋章)在協(xié)議書末尾,分別預(yù)留勞動(dòng)者簽字處
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