就業(yè)協(xié)議書如何填寫3篇

就業(yè)協(xié)議書如何填寫3篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，簽訂本就業(yè)協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方在_____部門從事_____工作，乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。2.甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。三、工作時(shí)間與勞動報(bào)酬1.甲方實(shí)行每日工作_____小時(shí)，每周工作_____天的制度。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作崗位和表現(xiàn)，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月。甲方支付乙方的工資為稅后工資。3.甲方按照有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)和繳納住房公積金。四、保密條款1.乙方應(yīng)對所有涉及甲方的商業(yè)機(jī)密和業(yè)務(wù)秘密保密，并不得將其泄露給任何第三方。2.乙方不得在協(xié)議期內(nèi)或協(xié)議期滿后向任何第三方披露甲方的商業(yè)機(jī)密和業(yè)務(wù)秘密。3.乙方在協(xié)議期滿后，歸還甲方所有的商業(yè)機(jī)密和業(yè)務(wù)秘密資料，并保證不保留任何副本。五、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議的約定，未按時(shí)支付勞動報(bào)酬或未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改正并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反本協(xié)議的約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或未遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.雙方同意，如一方違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償因此給對方造成的全部損失。六、其他約定1.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并服從甲方的管理。乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方的工作安排，按時(shí)完成分配的任務(wù)。乙方如有任何疑問或困難，應(yīng)及時(shí)向甲方反映，以便甲方及時(shí)解決問題。3.乙方在協(xié)議期滿后可以享受甲方的福利待遇和優(yōu)惠政策，具體待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇2尊敬的畢業(yè)生與用人單位：鑒于雙方的就業(yè)意向，為保障雙方權(quán)益及明確職責(zé)，特制定本就業(yè)協(xié)議書。以下為就業(yè)協(xié)議書的填寫指南，以確保協(xié)議書的完整性、嚴(yán)謹(jǐn)性和清晰性。一、協(xié)議書基本結(jié)構(gòu)1.標(biāo)題：就業(yè)協(xié)議書。2.雙方信息：畢業(yè)生姓名、性別、身份證號、聯(lián)系方式、院校名稱、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間；用人單位名稱、地址、聯(lián)系方式等。3.協(xié)約內(nèi)容：包括雙方達(dá)成的就業(yè)意向、工作內(nèi)容與要求、薪資待遇、福利待遇、培訓(xùn)與發(fā)展、工作期限、違約責(zé)任等。4.簽署信息：雙方簽字蓋章、簽署日期等。二、填寫注意事項(xiàng)（一）畢業(yè)生信息填寫1.基本信息應(yīng)真實(shí)有效，與身份證信息一致。2.聯(lián)系方式需準(zhǔn)確，確保通訊暢通。3.填寫專業(yè)名稱時(shí)，應(yīng)與畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱一致。（二）用人單位信息填寫1.用人單位名稱應(yīng)與營業(yè)執(zhí)照或相關(guān)證件一致。2.地址填寫要詳細(xì)到門牌號或具體地點(diǎn)。3.聯(lián)系方式包括電話、郵箱等，應(yīng)確保信息的真實(shí)性。（三）協(xié)約內(nèi)容填寫1.就業(yè)意向：雙方對工作崗位的初步意向，應(yīng)明確崗位名稱和職責(zé)。2.工作內(nèi)容與要求：詳細(xì)描述工作崗位的主要工作內(nèi)容、職責(zé)及工作要求。3.薪資待遇：包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等，明確支付方式及時(shí)限。4.福利待遇：如社保、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。5.培訓(xùn)與發(fā)展：包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升機(jī)會等。6.工作期限：包括試用期、合同期限等，應(yīng)明確起止時(shí)間。7.違約責(zé)任：約定雙方在違約情況下的責(zé)任承擔(dān)方式及賠償標(biāo)準(zhǔn)。（四）簽署信息填寫1.雙方簽字蓋章，確保簽字真實(shí)有效。2.簽署日期應(yīng)與實(shí)際簽署日期一致，不得涂改。三、格式要求1.使用正規(guī)A4紙張，字體推薦使用宋體或仿宋，字號以小三號為主。2.段落設(shè)置合理，避免大段文字無分段，提高閱讀性。3.邊緣留白適當(dāng)，確保打印或復(fù)印后格式美觀清晰。4.涉及數(shù)字、日期等信息，應(yīng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字和公歷日期。四、法律效力與存檔建議1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有法律約束力。2.建議畢業(yè)生和用人單位各執(zhí)一份，以備存檔及后續(xù)查詢。3.若協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。本指南旨在幫助畢業(yè)生和用人單位正確填寫就業(yè)協(xié)議書，確保雙方權(quán)益得到保障。雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解本指南，確保協(xié)議書的真實(shí)性和有效性。如有任何疑問，請咨詢相關(guān)法律專業(yè)人士。以上為《就業(yè)協(xié)議書填寫指南》之全部內(nèi)容。畢業(yè)生和用人單位在填寫時(shí)，請務(wù)必遵循本指南的要求，確保協(xié)議書的完整性和有效性。祝愿畢業(yè)生順利就業(yè)，用人單位招到合適人才！單位（蓋章）：_______________日期：______________畢業(yè)生（簽字）：_______________日期：______________篇3一、前言本協(xié)議旨在明確畢業(yè)生與用人單位之間的就業(yè)意向及相關(guān)權(quán)益保障，確保雙方充分理解并接受協(xié)議中的各項(xiàng)條款，為未來的勞動關(guān)系奠定良好基礎(chǔ)。本協(xié)議為雙方自愿簽訂，遵循平等、自愿、公平的原則。雙方需充分了解對方的權(quán)利和義務(wù)，共同遵守執(zhí)行。二、協(xié)議基本信息填寫1.畢業(yè)生基本信息：填寫真實(shí)的姓名、性別、出生年月、身份證號、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等個(gè)人信息。2.用人單位基本信息：用人單位全稱、性質(zhì)、行業(yè)、法定代表人、注冊地址、聯(lián)系電話等。三、協(xié)議條款填寫說明1.就業(yè)單位及崗位：明確工作崗位名稱、職責(zé)描述以及工作地點(diǎn)。2.工作時(shí)間及假期：注明正常的工作時(shí)間制度（如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制等）以及假期安排（如年假、病假、產(chǎn)假等）。3.薪酬待遇：明確工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、薪資調(diào)整機(jī)制等，以及績效獎金、津貼、補(bǔ)貼等各項(xiàng)福利待遇。4.培訓(xùn)與發(fā)展：約定用人單位提供的培訓(xùn)機(jī)會及職業(yè)發(fā)展路徑。5.違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確違反協(xié)議約定的情形及相應(yīng)的責(zé)任承擔(dān)方式，包括違約金、賠償損失等。四、其他重要事項(xiàng)說明1.保密義務(wù)：雙方應(yīng)就保密事項(xiàng)進(jìn)行約定，明確保密信息的范圍及保密責(zé)任的承擔(dān)方式。2.知識產(chǎn)權(quán)：涉及知識產(chǎn)權(quán)的歸屬及使用問題，應(yīng)明確約定相關(guān)權(quán)益的歸屬和保護(hù)方式。3.爭議解決：約定雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。五、填寫注意事項(xiàng)1.填寫內(nèi)容應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，不得有任何虛假陳述。2.雙方在簽訂協(xié)議前應(yīng)充分了解相關(guān)法律法規(guī)和政策，確保協(xié)議內(nèi)容合法合規(guī)。3.雙方在填寫過程中應(yīng)充分溝通，確保理解并接受協(xié)議中的所有條款。4.協(xié)議一旦簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。5.本協(xié)議為示范文本，具體條款可根據(jù)實(shí)際情況和雙方需求進(jìn)行調(diào)整。但協(xié)議的核心內(nèi)容（如崗位描述、薪酬待遇、工作時(shí)間等）應(yīng)明確具體。六、法律效力和見證本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位雙方簽字蓋章后生效，具有法律約束力。為保障雙方的合法權(quán)益，本協(xié)議可經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證或律師見證。七、附則本協(xié)議一式兩份，畢業(yè)生和用人單位各執(zhí)一份。本指南的解釋權(quán)歸本單位法律顧問所有。本協(xié)議的解釋和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行。本指南的最終解釋權(quán)歸本單位所有。未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期三年。期滿后如需續(xù)簽，雙