餐廳服務(wù)員勞動標(biāo)準(zhǔn)合同3篇_第1頁
餐廳服務(wù)員勞動標(biāo)準(zhǔn)合同3篇_第2頁
餐廳服務(wù)員勞動標(biāo)準(zhǔn)合同3篇_第3頁
餐廳服務(wù)員勞動標(biāo)準(zhǔn)合同3篇_第4頁
餐廳服務(wù)員勞動標(biāo)準(zhǔn)合同3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

餐廳服務(wù)員勞動標(biāo)準(zhǔn)合同3篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(員工):____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方從事餐廳服務(wù)員工作的事宜,經(jīng)過友好協(xié)商,達(dá)成以下合同協(xié)議:一、合同期限1.合同起始日期:____年____月____日2.合同結(jié)束日期:____年____月____日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方指定的餐廳擔(dān)任服務(wù)員職務(wù)。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括:餐桌服務(wù)、食品衛(wèi)生、客戶接待等。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,包括正常的輪班和節(jié)假日工作。2.甲方保證乙方享有法定休假和帶薪年假,并嚴(yán)格遵守國家關(guān)于工作時間的法律法規(guī)。四、薪酬和福利1.乙方的基本工資為每月____元人民幣。2.甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績提供獎金和晉升機(jī)會。3.甲方將按照國家規(guī)定為乙方提供社會保險和住房公積金。五、勞動保護(hù)和條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.乙方有權(quán)獲得勞動安全保護(hù),甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為員工提供必要的安全防護(hù)措施。六、勞動紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方在甲方任職期間,應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息履行保密義務(wù)。七、合同的變更、解除和終止1.合同期間,甲乙雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。2.合同解除和終止應(yīng)符合《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方如違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.具體違約責(zé)任按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)處理。九、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的勞動爭議,甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不滿意的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(雇主):____________________(簽字或蓋章)乙方(員工):____________________(簽字或蓋章)日期:____年____月____日篇2甲方(雇主):____________________乙方(員工):____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方擔(dān)任餐廳服務(wù)員一事,達(dá)成以下協(xié)議:一、合同期限1.合同簽訂日期:____年__月__日2.合同有效期:自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方指定的餐廳擔(dān)任服務(wù)員職務(wù)。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:接待顧客、點菜、送餐、清潔等。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。3.法定節(jié)假日及特殊情況下加班,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為____元/月。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位變動、工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果,調(diào)整乙方的工資水平。3.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資,支付日期為每月的____日。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。3.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,提高乙方的安全意識。六、保險福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納工傷保險費用。2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。七、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方違反勞動紀(jì)律的,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。八、合同的變更、解除和終止1.合同期間,甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容。2.合同期滿或雙方協(xié)商一致,可以解除合同。3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:(1)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同內(nèi)容,任何一方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)向守約方支付違約金____元。十、其他事項1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________法定代表人(簽字):__________________身份證號碼:______________________ 日期:____年__月__日 日期:____年__月__日填寫說明:本合同模板為一份餐廳服務(wù)員勞動標(biāo)準(zhǔn)合同范本,可作為簽訂正式合同的參考。在正式簽訂合同前,請務(wù)必仔細(xì)閱讀并理解合同內(nèi)容,確保合同內(nèi)容符合雙方的實際需求和法律法規(guī)的規(guī)定。如有任何疑問或需要幫助,請咨詢專業(yè)的法律顧問。篇3甲方(雇主):____________________乙方(員工):____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方擔(dān)任餐廳服務(wù)員一職,達(dá)成以下勞動標(biāo)準(zhǔn)合同:一、合同期限1.合同簽訂日期:____年__月__日2.合同生效日期:____年__月__日3.合同結(jié)束日期:____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方指定的餐廳擔(dān)任服務(wù)員職務(wù)。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:迎接顧客、安排座位、傳遞菜品、解答顧客疑問、收集顧客意見等。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,具體上下班時間由甲方安排。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息以及甲方規(guī)定的帶薪年假、帶薪病假等。四、薪酬和福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。3.乙方享有甲方規(guī)定的員工福利,如年終獎、節(jié)日福利等。五、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生環(huán)境和工作條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行工作流程。六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.對于乙方的違規(guī)行為,甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,書面變更。2.合同解除或終止的情形,應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。八、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的勞動爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的,可依法向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):_____

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論