




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
賓館雇傭合同協(xié)議書范本
賓館雇傭合同協(xié)議書甲方(雇主):姓名:____________________身份證號:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(雇員):姓名:____________________身份證號:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方雇傭乙方在其經(jīng)營的賓館工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容及工作地點1.乙方同意在甲方的賓館擔(dān)任____________________崗位工作,具體工作職責(zé)為:按照賓館的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),完成____________________等工作任務(wù)。2.工作地點為____________________(具體地址)。二、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為____________________,具體班次安排由甲方根據(jù)賓館實際運(yùn)營情況確定。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息______天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,如在法定節(jié)假日工作,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。3.乙方可根據(jù)自身情況,按照甲方規(guī)定的請假流程申請病假、事假等,請假期間工資按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。工資發(fā)放日為每月______日,如遇節(jié)假日或特殊情況,可提前或順延發(fā)放。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績以及賓館的經(jīng)營狀況,給予乙方適當(dāng)?shù)莫劷鸹蚩冃ЧべY。具體獎金或績效工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方另行制定并告知乙方。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定,為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人繳納部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇:-提供工作餐(如有)。-提供員工宿舍(如有),宿舍相關(guān)費用按照甲方規(guī)定執(zhí)行。-享受賓館定期組織的員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動等。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供符合工作要求的勞動條件,包括但不限于工作場所的設(shè)施設(shè)備、工作環(huán)境等。3.甲方對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn),告知乙方工作中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。六、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。-嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的。-被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的,本合同終止:-本合同期滿的。-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。-乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。-甲方被依法宣告破產(chǎn)的。-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、保密和競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密信息的范疇,乙方應(yīng)嚴(yán)格保密,不得向任何第三方披露或使用。保密期限為本合同履行期間及合同終止后______年。2.未經(jīng)甲方書面同意,乙方在合同期內(nèi)及合同終止后______年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的賓館或其他單位工作,不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或提供勞動條件,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金______元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜,按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定,附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字或蓋章):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- Msoffice在信息管理中的應(yīng)用解析試題及答案
- 煤礦調(diào)度業(yè)務(wù)管理制度
- 預(yù)防傳染病管理制度
- 芯片測試流程管理制度
- 抽汲撈油安全管理制度
- 高分秘籍系統(tǒng)集成試題及答案
- 電力后勤信息化管理制度
- 藥房周轉(zhuǎn)庫管理制度
- 高升本語文試題及答案
- 2025年軟件評測師考試課程安排試題與答案
- 農(nóng)業(yè)機(jī)械安裝調(diào)試及驗收方案
- 氣壓傳動課件 項目四任務(wù)二 折彎機(jī)氣動系統(tǒng)組裝與調(diào)試
- 土菜館策劃方案
- 技能人才評價新職業(yè)考評員培訓(xùn)在線考試(四川省)
- 江蘇省揚(yáng)州市2024-2025學(xué)年高一化學(xué)下學(xué)期期末考試試題
- 成本加酬金合同協(xié)議書
- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)案例解析智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年東北農(nóng)業(yè)大學(xué)
- 2024年安徽省高考化學(xué)試卷(真題+答案)
- 顱腦外傷的麻醉管理
- 華夏文化五千年智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年大連工業(yè)大學(xué)
- 廣東省廣州市2022-2023學(xué)年五年級下學(xué)期語文期末試卷(含答案)4
評論
0/150
提交評論