2025綠化養(yǎng)護(hù)員勞動(dòng)合同范本

2025綠化養(yǎng)護(hù)員勞動(dòng)合同范本本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（填寫(xiě)具體地點(diǎn)）簽訂：甲方（用人單位）：（填寫(xiě)公司名稱），注冊(cè)地址：，法定代表人：，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：。乙方（勞動(dòng)者）：（填寫(xiě)勞動(dòng)者姓名），性別：，身份碼：，戶籍地址：，現(xiàn)居住地址：。鑒于甲方需要專業(yè)綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的技能和能力，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方受聘為甲方綠化養(yǎng)護(hù)員一事達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。續(xù)簽合同需在合同期滿前日以書(shū)面形式通知對(duì)方，若未通知，則視為不續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方接受甲方的聘用，擔(dān)任綠化養(yǎng)護(hù)員，主要負(fù)責(zé)下列工作：對(duì)甲方指定區(qū)域的綠化植物進(jìn)行日常養(yǎng)護(hù)，包括澆水、修剪、施肥、除草、病蟲(chóng)害防治等；確保綠化區(qū)域的整潔美觀，及時(shí)清理枯枝落葉和雜物；完成甲方交辦的其他與綠化養(yǎng)護(hù)相關(guān)的工作任務(wù)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：（填寫(xiě)具體地點(diǎn)），甲方根據(jù)工作需要可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或崗位，但應(yīng)提前通知乙方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方支付乙方的月工資為人民幣元（大寫(xiě)：）。該工資已包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)及其他補(bǔ)貼。3.2甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資。3.3乙方享有下列福利待遇：法定節(jié)假日工資：按照國(guó)家規(guī)定支付三倍工資；加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資；年終獎(jiǎng)：根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)發(fā)放。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作小時(shí)，每周工作天。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。4.2乙方享有下列休息休假權(quán)利：法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定享有天；年假：工作滿一年后，享有天帶薪年假；病假：按照國(guó)家規(guī)定享有病假權(quán)利。4.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全的環(huán)境中開(kāi)展工作。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能。5.3乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生意外事故。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1甲方為乙方繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)6.2保險(xiǎn)費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)，具體比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.3乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他福利待遇。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。7.2乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。7.3乙方不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得擅自離崗。7.4乙方在合同期內(nèi)不得與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。8.2下列情況下，甲方可以解除合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正。8.3下列情況下，乙方可以解除合同：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；乙方因病或者非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。8.4合同期滿后，本合同自然終止。8.5合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。第九條違反合同的責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。9.2甲方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條爭(zhēng)議解決10.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一章其他條款11.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：