鴻鵠計(jì)劃協(xié)議書

鴻鵠計(jì)劃協(xié)議書?甲方（委托方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受托方）：名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方希望提升公司員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，制定并實(shí)施"鴻鵠計(jì)劃"，以促進(jìn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展；乙方在企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的能力，能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就甲方委托乙方開展"鴻鵠計(jì)劃"培訓(xùn)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容及目標(biāo)（一）培訓(xùn)服務(wù)具體內(nèi)容1.定制化課程體系乙方根據(jù)甲方公司的行業(yè)特點(diǎn)、崗位需求以及員工現(xiàn)狀，為"鴻鵠計(jì)劃"量身定制一套系統(tǒng)的培訓(xùn)課程。課程涵蓋但不限于領(lǐng)導(dǎo)力提升、專業(yè)技能進(jìn)階、團(tuán)隊(duì)協(xié)作強(qiáng)化、溝通技巧優(yōu)化等方面，確保培訓(xùn)內(nèi)容緊密貼合甲方實(shí)際需求，具有針對性和實(shí)用性。2.多樣化培訓(xùn)方式采用線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式。線上課程包括視頻教學(xué)、在線測試、互動(dòng)答疑等，方便員工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)；線下課程安排集中授課、案例分析、小組討論、模擬演練等多種形式，增強(qiáng)員工的參與度和學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和員工反饋，適時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方式，以達(dá)到最佳培訓(xùn)效果。3.專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)乙方組建一支由資深行業(yè)專家、專業(yè)培訓(xùn)師組成的師資團(tuán)隊(duì)為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。師資團(tuán)隊(duì)成員具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，熟悉甲方所在行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和人才需求，能夠運(yùn)用生動(dòng)有趣、深入淺出的教學(xué)方法，將理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，幫助員工更好地理解和應(yīng)用所學(xué)內(nèi)容。（二）培訓(xùn)服務(wù)目標(biāo)1.通過培訓(xùn)，使甲方員工在專業(yè)技能方面得到顯著提升，能夠熟練掌握并運(yùn)用相關(guān)工作技能，提高工作效率和質(zhì)量。2.增強(qiáng)甲方員工的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等綜合素質(zhì)，培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維和解決問題的能力，為公司的發(fā)展提供有力的人才支持。3.幫助甲方員工樹立正確的職業(yè)發(fā)展觀，明確個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向，提高員工對公司的忠誠度和歸屬感，促進(jìn)公司員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，提出意見和建議。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)時(shí)間開展培訓(xùn)服務(wù)。在培訓(xùn)過程中，有權(quán)了解培訓(xùn)進(jìn)展情況，獲取培訓(xùn)相關(guān)資料和信息。2.義務(wù)向乙方提供開展培訓(xùn)服務(wù)所需的相關(guān)資料，包括但不限于公司組織架構(gòu)、員工崗位信息、培訓(xùn)需求調(diào)查問卷結(jié)果等，確保乙方能夠準(zhǔn)確了解甲方員工的實(shí)際情況，制定合理的培訓(xùn)方案。負(fù)責(zé)組織甲方員工按時(shí)參加培訓(xùn)，確保員工的出勤率達(dá)到[X]%以上。如因特殊情況員工無法參加培訓(xùn)，應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)助乙方安排補(bǔ)課事宜。為乙方開展培訓(xùn)服務(wù)提供必要的支持和協(xié)助，包括但不限于培訓(xùn)場地的安排、培訓(xùn)設(shè)備的配備等。按照本協(xié)議約定向乙方支付培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及時(shí)提供相關(guān)資料和信息，配合乙方開展培訓(xùn)服務(wù)工作。根據(jù)培訓(xùn)服務(wù)的實(shí)際情況和甲方需求，有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方并征得甲方同意。按照本協(xié)議約定收取培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容和目標(biāo)，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和課程大綱，并提交甲方審核確認(rèn)。組建專業(yè)的師資團(tuán)隊(duì)，確保培訓(xùn)師資具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁└哔|(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材、課件等培訓(xùn)資料的編寫和制作，確保培訓(xùn)資料內(nèi)容準(zhǔn)確、豐富、實(shí)用。采用有效的教學(xué)方法和手段，確保培訓(xùn)效果。定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋，根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案，以滿足甲方員工的學(xué)習(xí)需求。為甲方員工建立培訓(xùn)檔案，記錄員工的培訓(xùn)出勤情況、學(xué)習(xí)成績、考核結(jié)果等信息，并定期向甲方提供培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。三、培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用本次"鴻鵠計(jì)劃"培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用總計(jì)為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該費(fèi)用包含培訓(xùn)課程費(fèi)用、師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)場地租賃費(fèi)用、培訓(xùn)設(shè)備使用費(fèi)用等與培訓(xùn)服務(wù)相關(guān)的所有費(fèi)用，但不包括甲方員工因參加培訓(xùn)產(chǎn)生的交通、餐飲等個(gè)人費(fèi)用。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.在培訓(xùn)服務(wù)開始后的第[X]個(gè)月，經(jīng)甲方對培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估確認(rèn)無異議后，甲方應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。3.在培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，經(jīng)甲方對培訓(xùn)效果進(jìn)行最終評(píng)估確認(rèn)達(dá)到本協(xié)議約定的目標(biāo)后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。乙方應(yīng)在收到甲方每筆款項(xiàng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、培訓(xùn)服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)（一）培訓(xùn)服務(wù)時(shí)間本次"鴻鵠計(jì)劃"培訓(xùn)服務(wù)自本協(xié)議生效之日起開始，預(yù)計(jì)總時(shí)長為[X]個(gè)月，具體培訓(xùn)時(shí)間安排如下：1.線上課程學(xué)習(xí)：自協(xié)議生效之日起，員工可隨時(shí)登錄指定學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行線上課程學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)周期為[X]個(gè)月。2.線下集中授課：根據(jù)課程安排，線下集中授課時(shí)間為每周[具體工作日及時(shí)間段]，共計(jì)[X]次，每次授課時(shí)長為[X]小時(shí)。具體授課日期和時(shí)間如有調(diào)整，乙方應(yīng)提前[X]天通知甲方。（二）培訓(xùn)服務(wù)地點(diǎn)1.線上培訓(xùn)：通過乙方提供的專業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行，員工可通過互聯(lián)網(wǎng)隨時(shí)隨地接入學(xué)習(xí)。2.線下培訓(xùn)：培訓(xùn)場地位于[詳細(xì)地址]，甲方應(yīng)確保培訓(xùn)場地的環(huán)境安全、設(shè)施設(shè)備齊全，并能夠滿足培訓(xùn)的相關(guān)要求。如因特殊情況需要更換培訓(xùn)場地，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定。五、培訓(xùn)服務(wù)考核與評(píng)估（一）考核方式1.線上課程考核：通過在線測試、作業(yè)提交、互動(dòng)討論等方式對員工的線上課程學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。每次線上課程學(xué)習(xí)結(jié)束后，員工需完成相應(yīng)的測試題目，測試成績作為該課程學(xué)習(xí)考核的一部分。同時(shí)，員工還需按時(shí)提交作業(yè)，并積極參與線上互動(dòng)討論，綜合評(píng)估員工的學(xué)習(xí)效果。2.線下課程考核：線下課程考核采用課堂表現(xiàn)、案例分析、小組作業(yè)、模擬演練、結(jié)業(yè)考試等多種方式相結(jié)合。課堂表現(xiàn)包括出勤情況、課堂參與度、回答問題情況等；案例分析要求員工運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析實(shí)際案例，并提出解決方案；小組作業(yè)通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成項(xiàng)目任務(wù)，考察員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和知識(shí)應(yīng)用能力；模擬演練模擬真實(shí)工作場景，檢驗(yàn)員工的實(shí)際操作能力；結(jié)業(yè)考試則對培訓(xùn)課程的整體知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)考核，考試成績占線下課程考核總成績的[X]%。（二）評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)1.培訓(xùn)服務(wù)滿意度評(píng)估：在培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束后，乙方將向甲方員工發(fā)放培訓(xùn)服務(wù)滿意度調(diào)查問卷，調(diào)查內(nèi)容包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、師資水平、培訓(xùn)效果等方面。甲方員工應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果分為非常滿意、滿意、一般、不滿意、非常不滿意五個(gè)等級(jí)。乙方將對調(diào)查問卷結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，培訓(xùn)服務(wù)滿意度達(dá)到[X]%以上視為通過滿意度評(píng)估。2.培訓(xùn)效果評(píng)估：通過對比員工培訓(xùn)前后的專業(yè)技能水平、綜合素質(zhì)表現(xiàn)等方面，評(píng)估培訓(xùn)效果。具體評(píng)估指標(biāo)包括工作績效提升、解決問題能力增強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作改善、溝通能力提高等。乙方將根據(jù)甲方提供的員工培訓(xùn)前后相關(guān)數(shù)據(jù)以及甲方對員工培訓(xùn)后的實(shí)際觀察和反饋，綜合評(píng)估培訓(xùn)效果是否達(dá)到本協(xié)議約定的目標(biāo)。（三）考核與評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用1.對于考核成績合格且培訓(xùn)服務(wù)滿意度達(dá)到[X]%以上的員工，乙方將為其頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，證明員工已完成"鴻鵠計(jì)劃"的培訓(xùn)課程，并達(dá)到相應(yīng)的學(xué)習(xí)要求。2.甲方將根據(jù)員工的考核與評(píng)估結(jié)果，將其作為員工崗位晉升、薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)等方面的重要參考依據(jù)。對于培訓(xùn)效果顯著、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)展機(jī)會(huì)；對于考核成績不合格或培訓(xùn)服務(wù)滿意度較低的員工，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)考或提供針對性的輔導(dǎo)，如仍未達(dá)到要求，甲方有權(quán)解除與乙方的培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，并要求乙方退還相應(yīng)部分的培訓(xùn)費(fèi)用。六、保密條款（一）保密信息范圍雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)資料、員工信息等涉及對方利益的信息予以保密。保密信息包括但不限于：1.甲方提供的公司組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、員工薪酬福利等內(nèi)部資料。2.乙方為"鴻鵠計(jì)劃"編寫的培訓(xùn)教材、課件、試題、考核標(biāo)準(zhǔn)等培訓(xùn)資料。3.雙方在協(xié)商、簽訂和履行本協(xié)議過程中涉及的商業(yè)計(jì)劃、合作方案、價(jià)格條款等信息。（二）保密義務(wù)1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將保密信息披露給任何第三方，也不得將保密信息用于本協(xié)議約定以外的其他目的。2.本協(xié)議終止或解除后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起[X]年。（三）違約責(zé)任如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付已完成培訓(xùn)服務(wù)對應(yīng)的費(fèi)用及違約金。如甲方在乙方暫停培訓(xùn)服務(wù)后的[X]日內(nèi)仍未支付相關(guān)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用及違約金，同時(shí)賠償乙方因此遭受的損失。2.若甲方未按照本協(xié)議約定提供相關(guān)資料或協(xié)助乙方開展培訓(xùn)服務(wù)工作，導(dǎo)致培訓(xùn)服務(wù)無法正常進(jìn)行或影響培訓(xùn)效果的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.若甲方擅自變更培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間或培訓(xùn)地點(diǎn)等本協(xié)議約定事項(xiàng)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償乙方因此遭受的損失。如因甲方擅自變更導(dǎo)致乙方需要重新調(diào)整培訓(xùn)方案或增加培訓(xùn)成本的，甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間或培訓(xùn)地點(diǎn)等開展培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并按照甲方要求及時(shí)采取補(bǔ)救措施，確保培訓(xùn)服務(wù)達(dá)到本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方的全部損失。2.若乙方提供的培訓(xùn)師資不符合本協(xié)議約定的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)要求，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)更換合格的師資，并重新為甲方員工提供培訓(xùn)服務(wù)。如因此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失。3.若乙方未按照本協(xié)議約定為甲方員工建立培訓(xùn)檔案或提供培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告等相關(guān)資料，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并在甲方要求的期限內(nèi)補(bǔ)齊相關(guān)資料。八、協(xié)議變更與解除（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因不可抗力或法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如因上述原因?qū)е卤緟f(xié)議部分條款無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)，確保培訓(xùn)服務(wù)能夠繼續(xù)進(jìn)行或盡量減少對雙方造成的影響。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除本協(xié)議。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算和相關(guān)事宜的處理。2.若一方出現(xiàn)本協(xié)議約定的違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失。3.在培訓(xùn)服務(wù)開始前，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，乙方應(yīng)將已收取的預(yù)付款項(xiàng)全額退還甲方。九、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管