勞務(wù)派遣費(fèi)用協(xié)議書

勞務(wù)派遣費(fèi)用協(xié)議書?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因工作需要，擬使用甲方派遣的勞務(wù)人員，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就勞務(wù)派遣費(fèi)用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容1.勞務(wù)人員派遣甲方按照乙方要求，選拔、招聘、培訓(xùn)合格的勞務(wù)人員，并將其派遣至乙方指定的工作崗位工作。勞務(wù)人員的具體崗位、人數(shù)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等以乙方書面通知為準(zhǔn)。2.人事管理服務(wù)甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同簽訂、人事檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工資發(fā)放、福利待遇落實(shí)等人事管理工作。確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)配合乙方做好勞務(wù)人員的日常管理和考核工作。3.勞務(wù)糾紛處理對(duì)于因勞務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的糾紛，由甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理。如發(fā)生勞動(dòng)爭議仲裁或訴訟，甲方應(yīng)積極配合乙方，按照法律規(guī)定維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用：勞務(wù)人員工資：每人每月______元，包含基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等所有勞動(dòng)報(bào)酬。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：乙方按照國家和地方規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)及比例，承擔(dān)勞務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）中企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的部分，甲方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)參保手續(xù)。每人每月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為______元，實(shí)際費(fèi)用以社保部門核定金額為準(zhǔn)。管理費(fèi)：乙方按照勞務(wù)人員工資總額的______%向甲方支付管理費(fèi)，作為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的報(bào)酬。其他費(fèi)用：如因乙方特殊要求產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用、體檢費(fèi)用等，按照實(shí)際發(fā)生金額由乙方另行支付給甲方。2.費(fèi)用結(jié)算周期雙方每月______日結(jié)算上月勞務(wù)派遣費(fèi)用。甲方應(yīng)在每月______日前向乙方提供勞務(wù)人員工資清單、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)等費(fèi)用結(jié)算資料，乙方應(yīng)在收到結(jié)算資料后的______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核確認(rèn)。如乙方對(duì)結(jié)算資料有異議，應(yīng)在收到資料后的______個(gè)工作日內(nèi)通知甲方，雙方共同核對(duì)并協(xié)商解決。3.支付方式乙方審核確認(rèn)后，在每月______日前將勞務(wù)派遣費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到款項(xiàng)后的______個(gè)工作日內(nèi)開具合法有效的發(fā)票給乙方。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。有權(quán)對(duì)乙方違反本協(xié)議約定的行為提出異議，并要求乙方改正。在乙方未按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用時(shí)，有權(quán)暫停派遣勞務(wù)人員，并要求乙方支付拖欠的費(fèi)用及逾期違約金。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為勞務(wù)人員提供合法、規(guī)范的勞務(wù)派遣服務(wù)。確保所派遣的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的勞動(dòng)技能和資質(zhì)，身體健康，能夠勝任乙方安排的工作崗位。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、面試、體檢等工作，建立勞務(wù)人員個(gè)人檔案，并如實(shí)向乙方提供勞務(wù)人員的相關(guān)信息。依法與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按照國家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定，按時(shí)足額支付勞務(wù)人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員的勞動(dòng)糾紛，維護(hù)勞務(wù)人員合法權(quán)益。如因甲方原因?qū)е聞趧?wù)人員與乙方發(fā)生糾紛，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行回訪，了解其工作情況和思想動(dòng)態(tài)，積極配合乙方做好勞務(wù)人員的管理工作。按照乙方要求，及時(shí)調(diào)整派遣勞務(wù)人員的數(shù)量、崗位等，確保乙方工作的正常開展。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的勞務(wù)人員，并按照乙方要求的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。有權(quán)對(duì)甲方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行工作安排、管理和考核，如發(fā)現(xiàn)勞務(wù)人員不能勝任工作或違反乙方規(guī)章制度，有權(quán)要求甲方更換勞務(wù)人員。有權(quán)對(duì)甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出意見和建議，要求甲方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保勞務(wù)人員在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理和考核，不得安排勞務(wù)人員從事國家禁止或限制的工作。不得將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位。協(xié)助甲方處理勞務(wù)人員的勞動(dòng)糾紛，提供必要的證據(jù)和信息支持。如因乙方原因?qū)е聞趧?wù)人員與甲方發(fā)生糾紛，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、勞務(wù)人員的管理與考核1.工作安排乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行工作安排和任務(wù)分配，并向勞務(wù)人員明確工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。勞務(wù)人員應(yīng)按照乙方的安排和要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。2.日常管理乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員的日常工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。如發(fā)現(xiàn)勞務(wù)人員違反乙方規(guī)章制度或工作紀(jì)律，乙方有權(quán)按照乙方的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、辭退等，并及時(shí)通知甲方。3.考核標(biāo)準(zhǔn)雙方共同制定勞務(wù)人員的考核標(biāo)準(zhǔn)，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。乙方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。甲方根據(jù)乙方反饋的考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的勞務(wù)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不符合要求的勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)整崗位或辭退處理。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、勞務(wù)人員信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定派遣勞務(wù)人員或提供的勞務(wù)人員不符合乙方要求，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)更換，并承擔(dān)由此給乙方造成的損失。若甲方未按時(shí)足額支付勞務(wù)人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或違反法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致勞務(wù)人員與甲方或乙方發(fā)生糾紛，甲方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的一切損失。若甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金______元，并賠償乙方因此遭受的損失。如違約金不足以彌補(bǔ)乙方損失的，甲方應(yīng)繼續(xù)賠償乙方的全部損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付逾期違約金。逾期超過______日的，甲方有權(quán)暫停派遣勞務(wù)人員，并要求乙方支付拖欠的費(fèi)用及逾期違約金。若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的損失。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。若乙方將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的損失。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止再派遣行為，恢復(fù)勞務(wù)人員的正常派遣關(guān)系。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有一方提出變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。任何一方要求解除本協(xié)議的，應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方，并承擔(dān)因解除協(xié)議給對(duì)方造成的損失。若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失。在本協(xié)議履行期間，如因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商解決善后事宜。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為______年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的