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超市聘用合同協(xié)議書(shū)?甲方(聘用單位):名稱(chēng):______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話(huà):________________乙方(受聘人):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話(huà):________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)超市業(yè)務(wù),需要聘用乙方提供相關(guān)勞務(wù)服務(wù),甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿(mǎn),雙方如無(wú)異議,則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方超市擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)],負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé),例如貨物上架陳列、顧客導(dǎo)購(gòu)、收銀操作、庫(kù)存管理等]工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。(二)工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方超市所在地:[詳細(xì)地址]。甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的,應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假(一)工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因經(jīng)營(yíng)需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。3.如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù),并告知乙方。(二)休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度,按時(shí)上下班,不得無(wú)故曠工、遲到、早退。如需請(qǐng)假,應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)工資待遇1.甲方每月支付乙方工資為人民幣[具體金額]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期],如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。(二)工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、超市經(jīng)營(yíng)狀況等因素,可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前通知乙方,并與乙方協(xié)商一致。(三)加班工資1.甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%支付加班工資。2.甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的200%支付加班工資。3.甲方安排乙方在法定休假日工作的,按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的300%支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。(二)福利待遇1.乙方享有甲方提供的福利待遇,如節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)等。2.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件,保障乙方的安全和健康。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如工作服、安全帽、手套等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。(二)勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境,保證乙方在安全、衛(wèi)生的條件下工作。(三)職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位,應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定采取防護(hù)措施,并告知乙方。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)制度,正確操作,避免職業(yè)危害。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利(1)根據(jù)超市經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。(2)按照本合同約定,對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。(3)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)(1)按照本合同約定,按時(shí)足額支付乙方工資和加班工資。(2)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。(3)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件,保障乙方的安全和健康。(4)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn),提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利(1)按照本合同約定,獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。(2)享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。(3)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。(4)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議。(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律。(2)按照本合同約定,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。(3)接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。(4)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。八、保密條款(一)保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等,均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的采購(gòu)渠道、銷(xiāo)售策略、產(chǎn)品價(jià)格、財(cái)務(wù)信息等;技術(shù)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)模式、管理經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)方案等;客戶(hù)信息包括但不限于客戶(hù)名單、客戶(hù)需求、客戶(hù)聯(lián)系方式等。(二)保密期限乙方的保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后____年。(三)保密措施1.乙方應(yīng)采取必要的保密措施,防止甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等泄露給任何第三方。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等用于任何與本合同無(wú)關(guān)的目的。(四)違約責(zé)任如乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按照損失的金額向甲方支付賠償金。如損失金額難以確定的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元。九、培訓(xùn)服務(wù)期條款(一)培訓(xùn)內(nèi)容和費(fèi)用1.甲方為乙方提供培訓(xùn)服務(wù),培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。2.甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、差旅費(fèi)等。培訓(xùn)費(fèi)用的具體金額為人民幣[具體金額]元。(二)服務(wù)期期限乙方的服務(wù)期期限自培訓(xùn)結(jié)束之日起至____年__月__日止。(三)違約責(zé)任1.如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除本合同,應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為:違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×(未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù))。2.如乙方違反服務(wù)期約定,給甲方造成損失的,乙方還應(yīng)按照損失的金額向甲方支付賠償金。十、合同的變更、解除和終止(一)合同變更1.本合同履行期間,如有下列情形之一的,甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同:(1)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。(2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的。(3)甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,需要調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)的。(4)乙方因身體健康原因,不能從事原工作崗位的。2.合同變更應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確變更的事項(xiàng)、時(shí)間、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。(二)合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律的。(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失的。(4)被依法追究刑事責(zé)任的。(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照本合同約定,按時(shí)足額支付乙方工資的。(2)未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。(3)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方,可以解除本合同。如乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除本合同。(三)合同終止1.本合同期滿(mǎn),雙方如無(wú)異議,則自動(dòng)延續(xù)。如一方不同意延續(xù)的,本合同終止。2.本合同履行期間,乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本合同終止。3.本合同履行期間,甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者決定提前解散的,本合同終止。(四)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的,甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等原因解除本合同的,甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方因甲方未按照合同約定支付工資、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)等原因解除本合同的,甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.合同終止時(shí),如甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,甲方?yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付。十一、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定,按時(shí)足額支付乙方工資和加班工資的,應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.如甲方未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳,并向乙方支付賠償金。3.如甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)按照損失的金額向乙方支付賠償金。(二)乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同約定,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)的,甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按照損失的金額向甲方支付賠償金。3.如乙方違反保密條款和培訓(xùn)服務(wù)期條款,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金和賠償金。十二、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款(一)本合同未

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