超市勞動(dòng)協(xié)議書

超市勞動(dòng)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[超市具體名稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[超市地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營(yíng)超市業(yè)務(wù)，需要乙方提供勞動(dòng)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方超市工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方超市擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述，如商品陳列、銷售服務(wù)、庫(kù)存管理、顧客引導(dǎo)等]工作。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方超市所在地，即[超市具體地址]。甲方因經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。如實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，在保證完成工作任務(wù)的前提下，自行安排工作時(shí)間和休息休假。如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季等]為計(jì)算周期，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方申請(qǐng)休息休假時(shí)，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下第[具體方式，如月工資制、小時(shí)工資制等]方式向乙方支付工資：月工資制：乙方的月工資為人民幣[X]元。試用期工資為月工資的[X]%，即人民幣[X]元。小時(shí)工資制：乙方的小時(shí)工資為人民幣[X]元。甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作小時(shí)數(shù)支付工資。2.工資支付時(shí)間甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前至最近的工作日支付。3.工資調(diào)整甲方根據(jù)本超市的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)及當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整方案經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，應(yīng)及時(shí)向乙方提供繳費(fèi)憑證。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：[詳細(xì)列舉各項(xiàng)福利待遇，如工作制服、工作餐、員工宿舍、節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。乙方享受的福利待遇應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)本超市的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展需要，調(diào)整福利待遇標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前通知乙方。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保證乙方的工作場(chǎng)所符合安全生產(chǎn)、衛(wèi)生等標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)消除安全隱患。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定采取有效的防護(hù)措施，如設(shè)置通風(fēng)設(shè)備、提供防護(hù)用品、定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查等。甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施等如實(shí)告知乙方，并為乙方提供必要的職業(yè)健康培訓(xùn)。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，正確操作設(shè)備，避免職業(yè)危害事故的發(fā)生。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)本超市的經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供約定的福利待遇。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利，安排乙方享受法定節(jié)假日、年休假等帶薪休假。甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。甲方應(yīng)依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并向乙方公示或告知。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)獲得本協(xié)議約定的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，按照本協(xié)議約定申請(qǐng)休息休假。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障自身的人身安全和健康。乙方有權(quán)對(duì)甲方的管理和工作安排提出意見和建議，但應(yīng)通過合法、合理的途徑進(jìn)行。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)和會(huì)議，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用工作工具和辦公用品，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。乙方在工作過程中應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，正確操作設(shè)備，避免發(fā)生安全事故。如因乙方違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定導(dǎo)致事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、保密協(xié)議1.保密范圍乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等均屬于保密范圍。具體包括但不限于：甲方的商品采購(gòu)渠道、供應(yīng)商信息、銷售策略、客戶名單、市場(chǎng)數(shù)據(jù)等經(jīng)營(yíng)信息。甲方的商品配方、制作工藝、技術(shù)訣竅、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)資料等技術(shù)秘密。甲方的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、資金流向、成本核算等財(cái)務(wù)信息。甲方的內(nèi)部管理規(guī)章制度、工作流程、業(yè)務(wù)計(jì)劃、會(huì)議紀(jì)要等管理信息。其他屬于甲方商業(yè)秘密或工作秘密的信息。2.保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起至離職后[X]年內(nèi)。離職后，乙方仍應(yīng)遵守本保密協(xié)議的約定，履行保密義務(wù)。3.保密措施甲方應(yīng)采取合理的保密措施，保護(hù)其商業(yè)秘密和工作秘密。乙方應(yīng)配合甲方采取的保密措施，如不得私自復(fù)制、存儲(chǔ)、傳播甲方的保密信息，不得在非工作場(chǎng)所談?wù)摷追降谋Ｃ苄畔⒌取?.違約責(zé)任如乙方違反本保密協(xié)議的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或提供福利待遇，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足應(yīng)支付的款項(xiàng)。如甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除或終止本協(xié)議，甲方應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金。如甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，侵害乙方合法權(quán)益的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除本協(xié)議。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，擅自解除或終止本協(xié)議，乙方應(yīng)按照甲方的要求返還已領(lǐng)取的工資、福利待遇等，并向甲方支付違約金人民幣[X]元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章