學(xué)生就業(yè)合同協(xié)議書(shū)

學(xué)生就業(yè)合同協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（學(xué)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為即將畢業(yè)的學(xué)生，有意向在甲方單位就業(yè)，甲方愿意接收乙方。經(jīng)雙方平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.就業(yè)崗位乙方將在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。甲方應(yīng)根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、技能及個(gè)人能力，合理安排工作任務(wù)，確保乙方能夠在該崗位上充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，確需調(diào)整工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。3.工作時(shí)間及休息休假甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方依法享受的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.服務(wù)期限本協(xié)議約定的服務(wù)期限自乙方畢業(yè)并正式到甲方報(bào)到之日起[X]年。服務(wù)期限屆滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的工作條件。按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的構(gòu)成及具體標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)說(shuō)明勞動(dòng)報(bào)酬的構(gòu)成，如基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，并明確各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)]。對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在乙方符合甲方崗位要求且表現(xiàn)良好的情況下，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，獲取勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。要求甲方按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。對(duì)甲方的管理和考核提出異議，并要求甲方作出合理說(shuō)明。在符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的情況下，解除本協(xié)議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時(shí)報(bào)到并辦理入職手續(xù)。乙方應(yīng)在畢業(yè)之日起[X]天內(nèi)到甲方報(bào)到，如因特殊原因需要延期報(bào)到，應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，保證所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在服務(wù)期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得擅自離職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。如因乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬方案。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分。具體支付方式為[詳細(xì)說(shuō)明支付周期，如每月[具體日期]支付上月工資]。2.福利待遇甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。甲方為乙方提供[具體福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等]，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其中乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。四、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)甲方根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如乙方無(wú)故不參加培訓(xùn)或在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)按照以下方式執(zhí)行：[詳細(xì)說(shuō)明培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)方式，如甲方承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用、乙方承擔(dān)部分培訓(xùn)費(fèi)用等]。2.職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供公平、公正的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力水平，為乙方提供晉升、調(diào)崗等機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)積極進(jìn)取，不斷提升自身能力和素質(zhì)，爭(zhēng)取在甲方獲得更好的職業(yè)發(fā)展。如乙方希望晉升或調(diào)崗，應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方考核評(píng)估后確定是否符合晉升或調(diào)崗條件。五、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷(xiāo)售渠道、客戶名單、市場(chǎng)策略、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)報(bào)表等信息。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。如損失金額難以確定的，乙方應(yīng)按照甲方遭受的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制在服務(wù)期限內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。本協(xié)議所稱競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位是指與甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的單位。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前[X]個(gè)月平均工資的[X]%，支付方式為[詳細(xì)說(shuō)明支付周期，如每月[具體日期]支付]。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X]倍向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)按照損失金額向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并按照相關(guān)規(guī)定追究乙方的責(zé)任。如甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在服務(wù)期限內(nèi)，乙方因升學(xué)、入伍等特殊原因需要解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。3.協(xié)議的終止本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。如乙方在服務(wù)期限內(nèi)達(dá)到法定退休年齡，本協(xié)議自動(dòng)終止。如因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行，本協(xié)議自動(dòng)終止。七、違約責(zé)任1.如甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密、違反競(jìng)業(yè)限制約定等，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)按照損失金額向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律