高級管理人員任職標(biāo)準(zhǔn)勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

高級管理人員任職標(biāo)準(zhǔn)勞動合同甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇傭方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、任職描述1.任職崗位與職責(zé)乙方擔(dān)任甲方的高級管理人員，具體崗位為______，主要職責(zé)包括______（詳細(xì)說明職責(zé)內(nèi)容）。2.任職資格要求（1）學(xué)歷要求：______；（2）工作經(jīng)驗(yàn)：______；（3）專業(yè)技能：______；（4）其他要求：______。二、勞動合同期限與薪酬1.勞動合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬待遇乙方每月基本工資為______元，獎金、津貼等根據(jù)公司規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)另行計(jì)算。三、工作地點(diǎn)與時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的辦公地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)為______。2.工作時(shí)間乙方每周工作______天，每天工作______小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)公司規(guī)定及乙方工作需要靈活安排。四、勞動合同解除與終止1.勞動合同解除（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：①乙方不符合本合同約定的任職資格要求；②乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；③乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；④乙方被依法追究刑事責(zé)任。（2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：①甲方未按照本合同約定支付工資；②甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件；③甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。2.勞動合同終止（1）勞動合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。（2）勞動合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、勞動保護(hù)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有依法參加公司組織的各項(xiàng)活動。享有依法獲得勞動報(bào)酬和福利待遇。義務(wù)：遵守公司的規(guī)章制度和職業(yè)道德。履行崗位職責(zé)，完成公司分配的工作任務(wù)。六、工作考核與評價(jià)1.考核方式公司將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核方式包括但不限于工作業(yè)績、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等。2.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)公司的考核制度制定，包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、績效工資、獎金等。2.福利待遇乙方將享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體由公司規(guī)定。八、勞動合同解除與終止1.合同解除（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：①乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；②乙方因工作能力不足，經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任工作；③乙方被依法追究刑事責(zé)任。（2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：①甲方未按照合同約定支付工資；②甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件；③甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。2.合同終止（1）勞動合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。（2）勞動合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______