公司普通員工培訓(xùn)協(xié)議書

公司普通員工培訓(xùn)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為提高乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方提供的培訓(xùn)并承諾遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方參加甲方組織的培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及方式1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[具體培訓(xùn)課程名稱1]、[具體培訓(xùn)課程名稱2]、[具體培訓(xùn)課程名稱3]等，旨在提升乙方在[專業(yè)領(lǐng)域名稱]的專業(yè)知識(shí)和技能水平。2.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作等，具體培訓(xùn)方式由甲方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際情況確定。二、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用本次培訓(xùn)的總費(fèi)用為人民幣[X]元，該費(fèi)用包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、師資費(fèi)用、考試費(fèi)用、證書費(fèi)用等與培訓(xùn)相關(guān)的所有費(fèi)用。2.支付方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前[X]個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用后，應(yīng)向乙方出具正式發(fā)票。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和乙方的學(xué)習(xí)情況，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行合理調(diào)整。有權(quán)要求乙方遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)，認(rèn)真完成培訓(xùn)作業(yè)和考核。有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和培訓(xùn)資源，確保培訓(xùn)質(zhì)量。安排專業(yè)的培訓(xùn)師資，為乙方授課，并提供必要的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和幫助。負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的教學(xué)管理工作，包括考勤管理、課程安排、考試組織等。為乙方提供培訓(xùn)期間的必要支持和保障，如培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，參加甲方組織的培訓(xùn)課程，獲取培訓(xùn)資料和學(xué)習(xí)資源。有權(quán)在培訓(xùn)期間向甲方提出合理的學(xué)習(xí)需求和建議，要求甲方給予幫助和支持。有權(quán)對(duì)甲方的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，提出意見和建議。義務(wù)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)章制度，按時(shí)參加培訓(xùn)，不得遲到、早退、曠課。認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，按時(shí)完成培訓(xùn)作業(yè)和考核。尊重培訓(xùn)師資，聽從培訓(xùn)安排，不得擅自更改培訓(xùn)課程或?qū)W習(xí)進(jìn)度。保守甲方在培訓(xùn)過(guò)程中所傳授的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，不得向任何第三方泄露。在培訓(xùn)結(jié)束后，按照甲方的要求提交培訓(xùn)總結(jié)和學(xué)習(xí)心得。四、培訓(xùn)考核與結(jié)業(yè)1.培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核方式包括考試、作業(yè)、實(shí)踐操作、項(xiàng)目評(píng)估等?？己顺煽?jī)將作為乙方培訓(xùn)結(jié)業(yè)的重要依據(jù)，若乙方考核成績(jī)合格，甲方將為乙方頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書；若乙方考核成績(jī)不合格，甲方將根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供補(bǔ)考機(jī)會(huì)或安排重新培訓(xùn)。2.培訓(xùn)結(jié)業(yè)乙方完成培訓(xùn)課程并考核合格后，視為培訓(xùn)結(jié)業(yè)。甲方將為乙方頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，證書內(nèi)容包括培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間、考核成績(jī)等信息。五、服務(wù)期及違約責(zé)任1.服務(wù)期乙方同意在培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，為甲方服務(wù)[X]年，服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)業(yè)之日起計(jì)算。在服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.違約責(zé)任若乙方在服務(wù)期內(nèi)擅自離職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用總額，并按照未履行服務(wù)期的比例進(jìn)行相應(yīng)扣減。若乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或培訓(xùn)資源，影響乙方培訓(xùn)效果的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體責(zé)任形式由雙方協(xié)商確定。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在培訓(xùn)過(guò)程中所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________