直接帶著就業(yè)協(xié)議書

直接帶著就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________家庭地址：________________聯(lián)系電話：________________畢業(yè)院校：________________所學(xué)專業(yè)：________________學(xué)歷：____________________畢業(yè)時間：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意接收乙方就業(yè)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.就業(yè)崗位甲方同意錄用乙方為________________部門________________崗位的員工，具體工作內(nèi)容為________________（詳細(xì)描述工作職責(zé)）。2.工作地點工作地點為________________（明確具體的工作地點）。3.服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務(wù)期限自乙方畢業(yè)并正式到甲方報到之日起計算，為期____年/月，自____年__月__日至____年__月__日。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的工作條件。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資報酬及福利待遇。在乙方畢業(yè)并報到后，依法為乙方辦理社會保險、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。在服務(wù)期限內(nèi)，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升職業(yè)能力。按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)規(guī)定，在乙方符合條件時，為乙方辦理轉(zhuǎn)正、續(xù)簽勞動合同等手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)規(guī)定履行義務(wù)。在服務(wù)期限內(nèi)，享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)危害防護(hù)等權(quán)利。在甲方違反本協(xié)議約定或國家法律法規(guī)規(guī)定時，有權(quán)依法維護(hù)自身合法權(quán)益。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方規(guī)章制度。在畢業(yè)前，確保自身具備符合甲方要求的學(xué)歷、專業(yè)知識和技能水平。在畢業(yè)并報到后，如實向甲方提供個人信息及相關(guān)資料，并保證所提供信息真實、準(zhǔn)確、完整。在服務(wù)期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自離職或從事與甲方利益沖突的工作。保守甲方商業(yè)秘密及工作中知悉的甲方客戶信息、技術(shù)秘密等，不得向任何第三方泄露。三、工資報酬及福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方試用期工資為每月人民幣____元，試用期為____個月。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及崗位要求，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，工資待遇不低于每月人民幣____元。2.工資支付方式甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)及企業(yè)政策，為乙方提供以下福利待遇：社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。住房公積金：按照國家規(guī)定及甲方政策為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，每年享有____天帶薪年假。其他福利待遇：如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工作條件及勞動保護(hù)1.工作條件甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的辦公場所、辦公設(shè)備及必要的工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。2.勞動保護(hù)甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。五、職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展1.職業(yè)培訓(xùn)甲方根據(jù)乙方工作崗位需求及個人發(fā)展情況，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識、操作技能、職業(yè)素養(yǎng)等。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。2.職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供公平的職業(yè)發(fā)展機會，支持乙方在工作中不斷提升自己的職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。乙方可以通過內(nèi)部晉升、崗位輪換等方式實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。六、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等均屬于保密范圍。2.保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后____年。乙方離職后，仍需履行保密義務(wù)。3.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得將甲方秘密信息泄露給任何第三方，不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下使用或允許他人使用甲方秘密信息。4.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時足額支付乙方工資、未依法為乙方辦理社會保險等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時到甲方報到，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元。若乙方在服務(wù)期限內(nèi)擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因乙方離職造成的全部損失。損失包括但不限于招聘費用、培訓(xùn)費用、業(yè)務(wù)損失等。若乙方違反保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。八、協(xié)議變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有一方提出變更協(xié)議內(nèi)容，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在畢業(yè)前出現(xiàn)不符合甲方錄用條件的情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若乙方在服務(wù)期限內(nèi)違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定或國家法律法規(guī)規(guī)定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方畢業(yè)并到甲方報到后，雙方簽訂正式勞動合同，本協(xié)議自行終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：___