大學(xué)教師聘用協(xié)議書

大學(xué)教師聘用協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：[大學(xué)名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘教師）：姓名：[教師姓名]性別：[教師性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘擔(dān)任甲方大學(xué)教師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限1.聘用崗位乙方受聘擔(dān)任甲方[具體學(xué)院名稱][具體專業(yè)名稱]教師，承擔(dān)[課程名稱]等教學(xué)任務(wù)，并參與相關(guān)科研、教研活動及學(xué)生指導(dǎo)工作。2.聘用期限本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在聘用期內(nèi)。二、工作內(nèi)容及要求1.教學(xué)工作乙方應(yīng)按照甲方教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，完成規(guī)定的教學(xué)課時量。每學(xué)期授課總學(xué)時不得低于[X]學(xué)時。積極參加教學(xué)研討活動，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。按照學(xué)校要求定期提交教學(xué)計劃、教學(xué)總結(jié)、教案等教學(xué)資料。認(rèn)真組織學(xué)生課堂討論、實驗、實習(xí)等教學(xué)環(huán)節(jié)，指導(dǎo)學(xué)生完成課程作業(yè)、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計（論文）等，確保學(xué)生學(xué)習(xí)效果。2.科研工作乙方應(yīng)積極開展科學(xué)研究工作，結(jié)合本學(xué)科專業(yè)發(fā)展方向和教學(xué)實際，確定科研課題，努力取得高水平科研成果。在聘期內(nèi)，乙方應(yīng)主持或參與[具體科研項目要求，如省級以上科研項目[X]項，或發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文[X]篇等]科研項目，并按照項目計劃完成各項研究任務(wù)。積極參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動，及時了解學(xué)科前沿動態(tài)，提升自身學(xué)術(shù)水平。3.學(xué)生指導(dǎo)工作擔(dān)任學(xué)生的學(xué)業(yè)導(dǎo)師或班主任，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題。指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動等，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)學(xué)校教學(xué)、科研及管理工作需要，安排乙方的工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行考核和評價。按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定，對乙方的教學(xué)質(zhì)量、科研成果等進(jìn)行檢查和監(jiān)督，有權(quán)要求乙方對存在的問題進(jìn)行整改。根據(jù)學(xué)校薪酬制度，確定乙方的薪酬待遇，并按照規(guī)定發(fā)放工資、獎金及福利待遇。在乙方違反學(xué)校規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)依照學(xué)校規(guī)定和本協(xié)議約定采取相應(yīng)的處理措施。2.義務(wù)為乙方提供必要的教學(xué)、科研工作條件，包括教學(xué)設(shè)施、實驗室設(shè)備、辦公場所等。按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金等。組織乙方參加各類培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流活動，為乙方的職業(yè)發(fā)展提供支持。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定給予表彰、獎勵。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲取相應(yīng)的薪酬待遇和福利待遇。享受甲方提供的教學(xué)、科研工作條件和培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流機(jī)會。在聘期內(nèi)，要求甲方按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，保障其合法權(quán)益。對甲方的工作安排、考核評價等有異議時，有權(quán)提出申訴和申辯。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，自覺維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和利益。按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成教學(xué)、科研及學(xué)生指導(dǎo)等工作任務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，不得在聘期內(nèi)到其他單位兼職或從事與本崗位工作無關(guān)的經(jīng)營性活動。愛護(hù)甲方提供的教學(xué)、科研設(shè)施和設(shè)備，如有損壞應(yīng)照價賠償。定期向甲方匯報工作進(jìn)展情況，接受甲方的工作檢查和考核。四、薪酬待遇及福利1.薪酬待遇甲方按照學(xué)校薪酬制度，確定乙方的薪酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)。乙方的薪酬由基本工資、崗位津貼、課時費(fèi)、科研獎勵等部分組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)如下：基本工資：每月[X]元。崗位津貼：每月[X]元。課時費(fèi)：每學(xué)時[X]元。按照實際授課學(xué)時計算?？蒲歇剟睿焊鶕?jù)乙方科研成果的級別和數(shù)量，按照學(xué)校科研獎勵辦法給予相應(yīng)獎勵。如發(fā)表一篇[具體刊物等級]學(xué)術(shù)論文獎勵[X]元，主持一項省級科研項目獎勵[X]元等。2.福利待遇甲方按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。甲方為乙方提供必要的辦公條件和教學(xué)設(shè)施，按照學(xué)校規(guī)定為乙方發(fā)放教學(xué)用品、教材等費(fèi)用補(bǔ)貼。乙方可享受學(xué)校組織的定期體檢、教職工子女入學(xué)優(yōu)惠等福利待遇。五、工作考核1.考核內(nèi)容甲方對乙方的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)考核工作業(yè)績。具體考核指標(biāo)如下：教學(xué)工作：教學(xué)工作量完成情況、教學(xué)質(zhì)量評價結(jié)果、教學(xué)改革與創(chuàng)新成果等?？蒲泄ぷ鳎嚎蒲许椖客瓿汕闆r、學(xué)術(shù)論文發(fā)表情況、科研獲獎情況等。學(xué)生指導(dǎo)工作：學(xué)生學(xué)業(yè)成績提升情況、學(xué)生競賽獲獎情況、學(xué)生滿意度調(diào)查結(jié)果等。師德師風(fēng)：遵守教師職業(yè)道德規(guī)范情況、廉潔自律情況等。2.考核方式考核分為年度考核和聘期考核。年度考核在每年年底進(jìn)行，聘期考核在聘期屆滿時進(jìn)行?？己朔绞桨▊€人述職、學(xué)生評教、同行評價、領(lǐng)導(dǎo)評價等。3.考核結(jié)果及應(yīng)用考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級?？己私Y(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、崗位晉升、續(xù)聘或解聘的重要依據(jù)。年度考核優(yōu)秀的，給予表彰和獎勵，在薪酬調(diào)整、崗位晉升等方面予以優(yōu)先考慮。年度考核不合格的，甲方將對乙方進(jìn)行誡勉談話，提出整改要求。如連續(xù)兩年年度考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。聘期考核合格的，乙方可以續(xù)聘；聘期考核不合格的，甲方有權(quán)不再續(xù)聘。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過程中所產(chǎn)生的教學(xué)成果（如教材、課件、講義等）、科研成果（如學(xué)術(shù)論文、著作、專利、科研項目等）的知識產(chǎn)權(quán)歸屬按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方因履行本協(xié)議所完成的教學(xué)、科研成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方享有在成果上署名的權(quán)利，并有權(quán)按照學(xué)校規(guī)定獲得相應(yīng)的獎勵和報酬。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將成果轉(zhuǎn)讓、許可他人使用或用于其他非本協(xié)議約定的目的。七、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：甲方因?qū)W校發(fā)展需要或政策調(diào)整，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、薪酬待遇等進(jìn)行調(diào)整。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；未經(jīng)甲方書面同意，擅自與其他單位建立勞動關(guān)系或從事兼職工作，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬待遇或提供相關(guān)工作條件，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反保密條款等約定，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金數(shù)額按照乙方給甲方造成的損失確定，但最高不超過乙方當(dāng)年薪酬總額的[X]%。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。十、爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款