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漁船長期工合同協(xié)議?甲方(雇主):姓名:__________________性別:__________________身份證號碼:__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(雇員):姓名:__________________性別:__________________身份證號碼:__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方從事漁船作業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù),需要招聘長期工作人員,乙方愿意受聘于甲方從事相關(guān)工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達成如下協(xié)議:一、合同期限本合同為長期勞動合同,自____年__月__日起生效,至乙方達到法定退休年齡或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(一)工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任漁船船員崗位工作,具體職責包括但不限于協(xié)助船長進行漁船的日常操作、維護保養(yǎng)、貨物裝卸、漁獲物處理等與漁船作業(yè)相關(guān)的各項工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,認真履行工作職責,遵守漁船作業(yè)的各項操作規(guī)程和安全規(guī)定,確保工作任務(wù)的順利完成。(二)工作地點乙方的工作地點為甲方指定的海域及相關(guān)作業(yè)區(qū)域,主要在[具體海域范圍]內(nèi)從事漁業(yè)生產(chǎn)作業(yè)。三、工作時間和休息休假(一)工作時間1.甲方實行不定時工作制,乙方應(yīng)根據(jù)漁船作業(yè)的實際需要,隨時聽從甲方的工作安排,確保漁業(yè)生產(chǎn)的順利進行。2.在非作業(yè)期間,乙方應(yīng)按照甲方的要求進行必要的船舶維護、設(shè)備檢修、物資準備等工作,工作時間根據(jù)實際情況確定,但應(yīng)保證乙方有必要的休息時間。(二)休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排和天數(shù)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.在漁船作業(yè)期間,乙方因工作需要無法安排正常休假的,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資或安排調(diào)休。加班工資的計算標準為:平時加班按照乙方工資的150%計算;周末加班按照乙方工資的200%計算;法定節(jié)假日加班按照乙方工資的300%計算。四、勞動報酬(一)工資標準甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬:1.乙方的月工資標準為人民幣______元,工資發(fā)放時間為每月______日。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、漁船作業(yè)的經(jīng)濟效益等情況,對乙方的工資進行適當調(diào)整,但調(diào)整幅度不得低于國家規(guī)定的最低工資標準。2.乙方在漁船作業(yè)期間的加班工資、獎金、津貼等福利待遇,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)工資支付方式甲方將乙方的工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準確無誤,如有變更,應(yīng)及時通知甲方。五、社會保險和福利待遇(一)社會保險1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔個人應(yīng)繳納的社會保險費用部分,甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.在乙方因工作原因遭受意外傷害或患職業(yè)病時,甲方應(yīng)按照工傷保險的相關(guān)規(guī)定,及時為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,并支付相應(yīng)的工傷保險待遇。(二)福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品,包括但不限于工作服、安全帽、救生衣等,以確保乙方在工作過程中的人身安全。2.乙方在漁船作業(yè)期間,甲方為乙方提供免費的食宿條件。食宿標準應(yīng)符合國家衛(wèi)生和安全標準,確保乙方的生活質(zhì)量和身體健康。3.根據(jù)漁船作業(yè)的實際情況,甲方為乙方提供必要的醫(yī)療保障。在作業(yè)區(qū)域內(nèi),甲方配備基本的醫(yī)療設(shè)備和藥品,如有需要,甲方應(yīng)及時安排乙方就醫(yī),并承擔相應(yīng)的醫(yī)療費用。對于超出基本醫(yī)療范圍的費用,甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)標準,為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和勞動保護用品,確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育培訓(xùn),提高乙方的安全意識和操作技能,確保乙方熟悉并遵守漁船作業(yè)的各項安全操作規(guī)程。(二)勞動條件1.甲方應(yīng)保證漁船的設(shè)備設(shè)施齊全、完好,具備正常作業(yè)的條件。在作業(yè)前,甲方應(yīng)組織對漁船進行全面檢查和維護,確保各項設(shè)備設(shè)施運行正常。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和生活設(shè)施,保障乙方的正常工作和生活需求。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鳁l件惡劣或生活設(shè)施無法滿足乙方需求的,甲方應(yīng)及時采取措施加以改善。(三)職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)向乙方如實告知漁船作業(yè)過程中可能存在的職業(yè)危害因素及其后果、防護措施等情況,并按照國家規(guī)定為乙方提供必要的職業(yè)健康監(jiān)護。2.乙方在工作過程中應(yīng)嚴格遵守甲方的職業(yè)危害防護制度,正確佩戴和使用勞動保護用品,如發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素對自身健康造成影響時,應(yīng)及時向甲方報告。七、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要,合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同約定,解除與乙方的勞動合同。2.義務(wù)按照本合同約定,按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護措施,保障乙方的人身安全和健康。按照國家和地方政府的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費用。為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習機會,提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定,獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。在甲方違反法律法規(guī)或本合同約定時,有權(quán)解除勞動合同,并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。認真履行工作職責,按照漁船作業(yè)的操作規(guī)程和安全規(guī)定,完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量和安全。愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備設(shè)施,如有損壞應(yīng)照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得向任何第三方泄露。八、合同的解除和終止(一)合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責任的;因乙方原因致使勞動合同無法履行的其他情形。3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;甲方未及時足額支付勞動報酬的;甲方未依法為乙方繳納社會保險費用的;甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同。(二)合同的終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,本合同終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,本合同終止。(三)經(jīng)濟補償1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿椋好繚M一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。2.因甲方原因?qū)е卤竞贤獬蚪K止的,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。具體情形和補償標準按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。九、違約責任(一)甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、福利待遇或繳納社會保險費用的,應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付拖欠的勞動報酬、福利待遇,并支付相應(yīng)的賠償金。賠償金的標準為拖欠金額的百分之五十以上百分之一百以下。2.甲方違反本合同約定,解除或終止勞動合同的,應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償,并按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。(二)乙方違約責任1.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、為恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營所支付的費用等。2.乙方違反本合同約定,提前解除勞動合同的,應(yīng)按照國家規(guī)定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照乙方未履行的勞動合同期限,以月工資為標準計算。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(一)本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
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