集體協(xié)議變更勞動合同

集體協(xié)議變更勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方已簽訂勞動合同，為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和實際工作需要，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就集體協(xié)議變更勞動合同的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、變更內(nèi)容1.工作崗位：乙方原勞動合同約定的工作崗位為[原崗位名稱]，現(xiàn)變更為[新崗位名稱]。新崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容及工作要求如下：[詳細描述新崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容及工作要求]2.工作地點：乙方原勞動合同約定的工作地點為[原工作地點]，現(xiàn)變更為[新工作地點]。新工作地點的具體地址為：[詳細地址]3.勞動報酬：乙方原勞動合同約定的勞動報酬為[原工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)]，現(xiàn)變更為[新工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)]。具體調(diào)整如下：基本工資：由每月[x]元調(diào)整為每月[x]元?？冃ЧべY：績效工資的考核方式及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照甲方新的績效管理制度執(zhí)行，具體計算方式為[詳細說明績效工資計算方式]。津貼補貼：原有的[津貼補貼名稱]調(diào)整為[新的津貼補貼名稱]，標(biāo)準(zhǔn)為[詳細標(biāo)準(zhǔn)]。加班工資：加班工資的計算基數(shù)按照調(diào)整后的基本工資執(zhí)行，加班工資的計算標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的加班制度執(zhí)行。4.工作時間：乙方原勞動合同約定的工作時間為[原工作時間類型，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]，現(xiàn)變更為[新工作時間類型]。具體工作時間安排如下：[詳細說明新工作時間的具體安排，如每周工作天數(shù)、每天工作小時數(shù)等]5.福利待遇：乙方原勞動合同約定的福利待遇按照[原福利待遇規(guī)定]執(zhí)行，現(xiàn)變更為按照甲方新的福利待遇制度執(zhí)行。新福利待遇制度的主要內(nèi)容如下：社會保險：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。住房公積金：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定，工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。其他福利待遇：[詳細列舉其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會等]二、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展和實際工作需要，按照本協(xié)議的約定變更乙方的勞動合同。甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，并按時足額支付乙方的勞動報酬。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，為乙方提供相應(yīng)的工作條件和福利待遇。甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，制定和完善勞動規(guī)章制度，并告知乙方。勞動規(guī)章制度應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和安全意識。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)了解甲方變更勞動合同的原因和內(nèi)容，并提出自己的意見和建議。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，認真履行自己的工作職責(zé)，遵守甲方的勞動規(guī)章制度。乙方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險和住房公積金的繳納手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和安全意識。乙方有權(quán)享受甲方按照本協(xié)議約定提供的工作條件和福利待遇。三、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：若甲方未按時足額支付乙方勞動報酬，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付拖欠工資的賠償金。若甲方未按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，補繳社會保險和住房公積金，并向乙方支付相應(yīng)的賠償金。若甲方未按照本協(xié)議的約定，為乙方提供相應(yīng)的工作條件和福利待遇，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：若乙方未按照本協(xié)議的約定，認真履行自己的工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付賠償金。若乙方未按照甲方的勞動規(guī)章制度，違反勞動紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付賠償金。若乙方未按照國家和地方政府的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險和住房公積金的繳納手續(xù)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付賠償金。四、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。五、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與甲乙雙方簽訂的原勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議未涉及的原勞動合同其他條款仍然有效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________