員工離職賠償協(xié)議書

員工離職賠償協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方處工作，現(xiàn)乙方因個人原因向甲方提出離職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等原因，向甲方提出離職申請，雙方確認乙方離職日期為______年____月____日。二、賠償事項及金額1.經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規(guī)定，當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。甲方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方在甲方工作的年限為____年____個月，月工資為____元。經(jīng)計算，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟補償金額為______元（大寫：____________________元整）。2.未休年假補償依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定，乙方在離職時存在未休年假____天。甲方按照乙方日工資收入的300%（不包含正常工資收入）向乙方支付未休年假工資報酬，共計______元（大寫：____________________元整）。3.其他費用經(jīng)雙方核對，甲方還應(yīng)向乙方支付以下費用：工資結(jié)算至離職日期，共計______元（大寫：____________________元整）。報銷費用共計______元（大寫：____________________元整），乙方應(yīng)在離職前按照甲方規(guī)定提交完整的報銷憑證，經(jīng)甲方審核通過后予以支付。綜上所述，甲方應(yīng)向乙方支付的離職賠償總金額為______元（大寫：____________________元整）。三、支付方式及時間1.支付方式甲方將上述離職賠償款項以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。2.支付時間甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的____個工作日內(nèi)，將離職賠償款項一次性支付至乙方指定賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財物等。在乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)時，有權(quán)拒絕支付或追回已支付的離職賠償款項。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的金額、方式和時間向乙方支付離職賠償款項。為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。在乙方辦理工作交接過程中，提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得甲方支付的離職賠償款項。要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定出具解除或終止勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)按照甲方規(guī)定的時間和方式辦理離職手續(xù)，包括但不限于提交書面離職申請、進行工作交接等。工作交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：工作資料交接：將本人負責(zé)的工作文件、資料、檔案等整理齊全并移交給甲方指定的人員。工作事項交接：向接手人員詳細說明未完成的工作任務(wù)、工作進展情況及注意事項，確保工作的順利銜接。資產(chǎn)交接：歸還甲方提供的辦公設(shè)備、工具、辦公用品等財物，并保證其完好無損。如有損壞或遺失，應(yīng)按照甲方規(guī)定進行賠償。離職后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，不得向任何第三方泄露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。配合甲方完成與離職相關(guān)的其他事宜，如提供必要的證明材料、接受甲方的調(diào)查詢問等。五、保密條款1.乙方應(yīng)對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)方案、工藝流程、配方、數(shù)據(jù)等技術(shù)信息。甲方的客戶名單、銷售渠道、市場策略、采購信息等商業(yè)信息。甲方內(nèi)部的管理文件、財務(wù)數(shù)據(jù)、人事信息等其他敏感信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金______元（大寫：____________________元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。六、競業(yè)限制條款1.鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的核心商業(yè)信息和技術(shù)秘密，為保護甲方的合法權(quán)益，雙方同意約定競業(yè)限制條款。2.競業(yè)限制的范圍為與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，具體包括但不限于：與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位。自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。3.競業(yè)限制的期限為自乙方離職之日起____年。4.在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照乙方離職前月平均工資的30%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按月支付，甲方應(yīng)在每月的____日前將當月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。5.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，應(yīng)遵守以下義務(wù)：不得在競業(yè)限制范圍內(nèi)的單位工作或提供勞務(wù)。不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。不得勸誘、拉攏甲方的其他員工離職，不得與甲方的客戶、供應(yīng)商等進行有損甲方利益的業(yè)務(wù)往來。6.如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金______元（大寫：____________________元整），并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，損失賠償范圍及計算方式同保密條款中的約定。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付離職賠償款項，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部離職賠償款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)或履行其他義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金______元（大寫：____________________元整）。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議的保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。