餐廳店長(zhǎng)協(xié)議書(shū)

餐廳店長(zhǎng)協(xié)議書(shū)?甲方（餐廳業(yè)主）：姓名：__________________身份證號(hào)：__________________地址：__________________聯(lián)系方式：__________________乙方（店長(zhǎng)）：姓名：__________________身份證號(hào)：__________________地址：__________________聯(lián)系方式：__________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)[餐廳名稱(chēng)]，為提升餐廳的經(jīng)營(yíng)管理水平，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任餐廳店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方擔(dān)任餐廳店長(zhǎng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.餐廳概況本餐廳位于[餐廳詳細(xì)地址]，經(jīng)營(yíng)范圍包括[具體菜品類(lèi)別]等各類(lèi)餐飲服務(wù)，餐廳營(yíng)業(yè)面積為[X]平方米，設(shè)有[餐位數(shù)]個(gè)餐位。2.服務(wù)內(nèi)容乙方作為餐廳店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全面管理餐廳的日常運(yùn)營(yíng)工作，具體職責(zé)包括但不限于：人員管理：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核餐廳員工，制定合理的排班計(jì)劃，確保餐廳各崗位人員配備充足且高效工作。菜品管理：根據(jù)市場(chǎng)需求和餐廳定位，制定菜品研發(fā)計(jì)劃，監(jiān)督菜品質(zhì)量和口味，合理控制食材采購(gòu)成本，確保菜品的品質(zhì)穩(wěn)定和價(jià)格合理?？蛻?hù)服務(wù)：制定客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)質(zhì)量，處理客戶(hù)投訴和建議，維護(hù)餐廳良好的客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。財(cái)務(wù)管理：協(xié)助甲方進(jìn)行成本核算和預(yù)算控制，監(jiān)督餐廳各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保餐廳經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的財(cái)務(wù)狀況健康穩(wěn)定。營(yíng)銷(xiāo)推廣：制定餐廳營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃，組織實(shí)施各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)，提高餐廳知名度和市場(chǎng)占有率，增加客流量和銷(xiāo)售額。運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)的整體協(xié)調(diào)和管理，確保餐廳運(yùn)營(yíng)流程順暢，設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行，環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)餐廳的經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和方向，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽本協(xié)議或給予相應(yīng)獎(jiǎng)懲。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及相關(guān)福利待遇。為乙方提供開(kāi)展工作所需的必要條件，包括但不限于餐廳場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施、人員配置等。協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、物業(yè)、監(jiān)管部門(mén)等相關(guān)外部單位的關(guān)系，保障餐廳運(yùn)營(yíng)環(huán)境的穩(wěn)定。向乙方如實(shí)提供餐廳的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)歷史、客戶(hù)信息等與餐廳經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的資料和信息。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得薪酬及相關(guān)福利待遇。根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)管理需要，有權(quán)自主制定和調(diào)整餐廳內(nèi)部的管理制度、工作流程和操作規(guī)范，但應(yīng)報(bào)甲方備案。有權(quán)拒絕甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的不合理要求。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，依法經(jīng)營(yíng)餐廳，維護(hù)餐廳的良好形象和聲譽(yù)。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行店長(zhǎng)職責(zé)，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，努力提升餐廳的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和管理水平。定期向甲方匯報(bào)餐廳經(jīng)營(yíng)管理情況，包括但不限于財(cái)務(wù)狀況、客流量、客戶(hù)滿(mǎn)意度等，及時(shí)反饋經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和解決方案。保守甲方的商業(yè)秘密和餐廳的經(jīng)營(yíng)信息，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無(wú)關(guān)的其他目的。愛(ài)護(hù)餐廳的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施設(shè)備，合理使用并妥善保管，如有損壞應(yīng)及時(shí)維修或賠償。積極配合甲方接受政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)機(jī)構(gòu)的檢查、評(píng)估和審計(jì)工作。三、薪酬與福利待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金三部分組成?；竟べY：每月[X]元，于每月[具體發(fā)薪日期]發(fā)放?？?jī)效工資：根據(jù)餐廳的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況發(fā)放，具體考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件《餐廳店長(zhǎng)績(jī)效考核方案》?？?jī)效工資總額為每月[X]元，考核周期為自然月?？己私Y(jié)果經(jīng)甲方確認(rèn)后，于次月發(fā)放績(jī)效工資。獎(jiǎng)金：在乙方任職期間，若餐廳年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)到或超過(guò)甲方設(shè)定的目標(biāo)，甲方將根據(jù)超額比例給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金具體數(shù)額根據(jù)餐廳年度凈利潤(rùn)增長(zhǎng)幅度等因素確定，計(jì)算方式為：獎(jiǎng)金=（年度凈利潤(rùn)年度凈利潤(rùn)目標(biāo)）×[獎(jiǎng)金系數(shù)]。獎(jiǎng)金于次年[具體發(fā)放日期]發(fā)放。2.福利待遇甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和程序按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司制度執(zhí)行。甲方為乙方提供工作餐，工作期間可使用餐廳的員工宿舍（如有）。四、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。協(xié)議期滿(mǎn)前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]年。如需變更或終止本協(xié)議，雙方應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知對(duì)方。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。協(xié)議終止或解除后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬或提供福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已拖欠的薪酬、福利待遇及相應(yīng)違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下滑、客戶(hù)投訴增加或出現(xiàn)其他重大問(wèn)題，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。若乙方在規(guī)定期限內(nèi)未能完成整改或整改后仍未達(dá)到要求，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月績(jī)效工資的[X%X%]，并可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、降職、降薪直至解除本協(xié)議等處理措施。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方超出部分的損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定提前解除協(xié)議的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失等。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議