聘用制協(xié)議解除勞動合同

聘用制協(xié)議解除勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方已簽訂聘用制協(xié)議，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲乙雙方于[聘用起始日期]簽訂了聘用制協(xié)議，建立了勞動關(guān)系?，F(xiàn)因[具體原因]，雙方?jīng)Q定解除勞動合同關(guān)系。本協(xié)議旨在明確雙方在勞動合同解除過程中的權(quán)利義務(wù)，確保解除行為合法、有序進(jìn)行，避免雙方產(chǎn)生爭議。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方工作內(nèi)容：乙方在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]。在工作期間，乙方按照甲方的要求和指示，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了相應(yīng)的服務(wù)。2.工作成果及知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作過程中所產(chǎn)生的工作成果，包括但不限于文件、報告、設(shè)計方案、技術(shù)成果等，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬按照以下約定執(zhí)行：如工作成果是乙方獨(dú)立完成且未使用甲方資源的，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。如工作成果是乙方利用甲方資源完成的，或者是在履行工作職責(zé)過程中產(chǎn)生的，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的登記、備案等手續(xù)，并按照甲方要求提供必要的證明文件和資料。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定，辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財物、文件資料等。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)定，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和考核。2.義務(wù)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，向乙方支付工資、獎金、補(bǔ)貼等勞動報酬，并結(jié)算乙方在職期間的福利待遇。為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定執(zhí)行。即乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，支付工資、獎金、補(bǔ)貼等勞動報酬，并結(jié)算福利待遇。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定，出具解除勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于將工作資料、文件、設(shè)備等移交給甲方指定的人員，并向甲方提供必要的工作交接清單和說明。歸還甲方的財物，包括但不限于辦公用品、公司文件、技術(shù)資料、電子設(shè)備等。如有遺失或損壞，應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得在離職后向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，不得利用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)為自己或任何第三方謀取利益。商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。保密期限為本協(xié)議簽訂之日起[x]年。協(xié)助甲方辦理與勞動合同解除相關(guān)的手續(xù)，如提供必要的證明文件、簽署相關(guān)文件等。四、勞動合同解除時間及方式1.解除時間：雙方一致同意，勞動合同于[解除日期]解除。2.解除方式：本協(xié)議生效后，雙方的勞動合同關(guān)系即行解除，雙方不再享有和承擔(dān)勞動合同約定的權(quán)利和義務(wù)。五、勞動報酬及福利待遇結(jié)算1.工資結(jié)算：甲方應(yīng)在勞動合同解除之日起[x]個工作日內(nèi)，向乙方支付乙方在職期間的工資、獎金、補(bǔ)貼等勞動報酬，共計人民幣[x]元。2.福利待遇結(jié)算：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，結(jié)算乙方在職期間的福利待遇，包括但不限于年假、病假、加班工資、節(jié)日福利等。結(jié)算金額共計人民幣[x]元，甲方應(yīng)在勞動合同解除之日起[x]個工作日內(nèi)支付給乙方。3.支付方式：甲方將上述勞動報酬和福利待遇通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣[x]元。甲方應(yīng)在勞動合同解除之日起[x]個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。七、違約條款1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬、福利待遇或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付未支付的款項(xiàng)及違約金。2.乙方違約責(zé)任：若乙方未按照本協(xié)議的約定，辦理工作交接手續(xù)、歸還甲方財物或保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[x%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。