餐飲寒假工合同協(xié)議書

餐飲寒假工合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________家庭地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為寒假期間短期務(wù)工人員，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，就乙方到甲方從事寒假工相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點1.乙方同意在寒假期間，按照甲方的工作安排，在甲方經(jīng)營的餐飲場所從事崗位工作（具體崗位包括但不限于服務(wù)員、收銀員、后廚幫工等，以實際分配為準(zhǔn)），負(fù)責(zé)完成該崗位的各項工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)經(jīng)營需要進行安排和調(diào)整。2.工作地點為甲方餐飲店鋪所在地，地址為。二、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行綜合工時制，乙方的具體工作時間根據(jù)甲方餐飲場所的營業(yè)需求確定。乙方在正常情況下每周工作天，每天工作時長原則上不超過小時。如遇甲方經(jīng)營高峰期或特殊情況需要延長工作時間，甲方將按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的加班費用或安排補休。2.休息休假：乙方在寒假工作期間享有每周至少天的休息時間，具體休息日期由甲方根據(jù)工作情況進行合理安排。法定節(jié)假日期間，乙方按照甲方的工作安排正常上班的，甲方將按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：乙方的寒假工工資為每小時元。甲方將根據(jù)乙方實際出勤情況和工作績效核算工資。乙方在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀，為甲方做出突出貢獻的，甲方將給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?.支付方式：甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。工資將直接支付至乙方指定的銀行賬戶（開戶銀行：，賬號：）。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作帽、口罩等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，對乙方進行必要的安全知識培訓(xùn)和操作技能培訓(xùn)，確保乙方能夠熟練掌握工作技能，安全、高效地完成工作任務(wù)。3.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，做好職業(yè)危害防護工作，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，將采取相應(yīng)的防護措施，并告知乙方職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施等。五、社會保險和福利待遇1.由于乙方為寒假短期務(wù)工人員，甲方不為乙方繳納社會保險。但甲方將為乙方購買商業(yè)意外傷害保險，以保障乙方在工作期間因意外事故導(dǎo)致的人身傷害。2.乙方在工作期間可享受甲方提供的工作餐。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要制定和調(diào)整工作規(guī)章制度，并要求乙方遵守。2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)留用乙方或給予相應(yīng)的獎勵或處罰。3.甲方有義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬，并提供必要的勞動保護和勞動條件。4.甲方有義務(wù)對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和工作效率。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬，并享受相應(yīng)的福利待遇。2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障自身的人身安全和健康。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的甲方的機密信息，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在寒假工作期間從事與甲方有競爭關(guān)系的其他工作或活動。七、協(xié)議的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議且不支付任何經(jīng)濟補償：-嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；-乙方在寒假期間未經(jīng)甲方同意擅自離職的。3.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動報酬或提供勞動保護、勞動條件等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至年月日寒假結(jié)束時終止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____