




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
上海高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方(用人單位):名稱(chēng):______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(畢業(yè)生):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________聯(lián)系電話:________________家庭地址:________________鑒于乙方為高等學(xué)校畢業(yè)生,即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì),甲方愿意接收乙方就業(yè)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至____年__月__日。二、工作崗位及工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要,安排乙方在____________________崗位工作,從事____________________工作內(nèi)容。2.工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行____________________工時(shí)制度,具體工作時(shí)間按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,保障乙方的休息休假權(quán)利,乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________________元/月(大寫(xiě)____________________元整)。試用期工資按照工資標(biāo)準(zhǔn)的____%執(zhí)行,即____________________元/月(大寫(xiě)____________________元整)。2.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于____________________(如交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年度體檢等)。五、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí),有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,為乙方提供工作崗位,并保障乙方的合法權(quán)益。按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方適應(yīng)工作崗位。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)享受?chē)?guó)家及地方規(guī)定的休息休假權(quán)利。在試用期內(nèi),有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議;試用期滿后,有權(quán)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé),遵守甲方的工作紀(jì)律和操作規(guī)程。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息,包括但不限于學(xué)歷、學(xué)位、技能證書(shū)、工作經(jīng)歷等。在本協(xié)議履行期間,不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,不得泄露甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息等。按照甲方要求,按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。六、協(xié)議的變更、解除和終止(一)協(xié)議變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.因不可抗力或國(guó)家政策法規(guī)調(diào)整等原因,致使本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的,甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議。(二)協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議,并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;本協(xié)議約定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定提供工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇的;未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立本協(xié)議的;本協(xié)議約定的其他解除情形。4.乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本協(xié)議;試用期滿后,乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,可以解除本協(xié)議。(三)協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本協(xié)議終止。3.甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者決定提前解散的,本協(xié)議終止。4.因不可抗力或國(guó)家政策法規(guī)調(diào)整等原因,致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的,本協(xié)議終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金____________________元(大寫(xiě)____________________元整)。2.乙方違反本協(xié)議約定,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償甲方因此遭受的全部損失。3.甲方違反本協(xié)議約定,給乙方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償乙方因此遭受的全部損失。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心留存一份。2.本協(xié)議未盡事宜,按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家及地方?jīng)]有規(guī)定的,由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充,并以書(shū)面形式作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 數(shù)據(jù)庫(kù)規(guī)范化與反規(guī)范化試題及答案
- 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用實(shí)例分析試題及答案
- 行政組織理論的未來(lái)發(fā)展試題及答案
- 信息系統(tǒng)監(jiān)理師考試全攻略試題及答案
- 數(shù)據(jù)庫(kù)中的安全性考量試題及答案
- 計(jì)算機(jī)三級(jí)嵌入式開(kāi)發(fā)實(shí)驗(yàn)試題及答案
- 嵌入式技術(shù)的未來(lái)發(fā)展機(jī)會(huì)試題及答案
- 外墻裝飾工程管理制度
- 員額法官助理管理制度
- 軟件測(cè)試工程師考試的核心試題及答案
- 2025年度安徽白帝集團(tuán)限公司社會(huì)招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 公益招貼設(shè)計(jì)課件
- 數(shù)字化管理師復(fù)習(xí)測(cè)試卷附答案
- 文化節(jié)慶活動(dòng)審批管理制度
- 2025年軟件資格考試電子商務(wù)設(shè)計(jì)師(中級(jí))(基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)用技術(shù))合卷試卷與參考答案
- 【MOOC】大學(xué)生健康教育與自衛(wèi)防身-山東大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課MOOC答案
- 北京工業(yè)大學(xué)耿丹學(xué)院《國(guó)際金融》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 草原病蟲(chóng)害防治技術(shù)研究
- 靜脈治療小組開(kāi)展工作匯報(bào)
- (優(yōu)化版)高中地理新課程標(biāo)準(zhǔn)【2024年修訂版】
- 《電力市場(chǎng)概論》 課件 張利 第6、7章 電力市場(chǎng)與輸電網(wǎng)絡(luò)、發(fā)電投資分析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論