派遣協(xié)議書(shū)和勞動(dòng)合同

派遣協(xié)議書(shū)和勞動(dòng)合同

派遣協(xié)議書(shū)甲方（派遣單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（用工單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因業(yè)務(wù)需要使用派遣員工，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方派遣員工至乙方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣員工1.甲方按照乙方要求，選拔、派遣符合乙方崗位條件的員工至乙方工作。員工信息以附件形式明確，包括姓名、性別、身份證號(hào)、崗位等內(nèi)容。2.乙方有權(quán)對(duì)甲方派遣的員工進(jìn)行面試篩選，對(duì)不符合崗位要求的人員可要求甲方重新派遣。二、派遣期限1.本協(xié)議派遣期限自______年____月____日起至______年____月____日止。2.派遣期滿(mǎn)前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)____個(gè)月。如需終止或變更，需提前______天書(shū)面通知對(duì)方。三、工作崗位及工作地點(diǎn)1.乙方安排派遣員工在______崗位工作，工作內(nèi)容為_(kāi)___________________。2.工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。如乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前______天告知甲方和派遣員工，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方按照本單位相同或相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，確定派遣員工的工資待遇，工資為_(kāi)_____元/月。2.工資支付方式：乙方應(yīng)在每月______日前將工資支付至甲方指定賬戶(hù)，甲方在收到款項(xiàng)后______個(gè)工作日內(nèi)支付給派遣員工。3.乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方規(guī)定為派遣員工提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、病假等。甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.乙方應(yīng)為派遣員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障員工在工作過(guò)程中的安全與健康。2.乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)，確保員工能夠勝任工作。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取派遣服務(wù)費(fèi)用。2.甲方負(fù)責(zé)與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。3.甲方應(yīng)定期了解派遣員工的工作情況，協(xié)助乙方處理員工管理中出現(xiàn)的問(wèn)題。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理和工作安排，要求員工遵守乙方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和派遣服務(wù)費(fèi)用。3.乙方應(yīng)向甲方提供員工的工作表現(xiàn)、考勤等情況，以便甲方進(jìn)行管理。七、派遣員工的退回1.如派遣員工出現(xiàn)以下情形，乙方可將員工退回甲方：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給乙方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.乙方退回員工應(yīng)提前______天書(shū)面通知甲方，說(shuō)明退回原因。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定派遣員工或未履行相關(guān)義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金______元，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、派遣服務(wù)費(fèi)用或未履行相關(guān)義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并承擔(dān)因此給甲方和派遣員工造成的損失。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日乙方（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同為_(kāi)_____期限勞動(dòng)合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______崗位工作，工作內(nèi)容為_(kāi)___________________。2.工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行______工時(shí)制度，乙方應(yīng)遵守甲方的工時(shí)制度。-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作______小時(shí)，每周工作______天。-不定時(shí)工作制。-綜合計(jì)算工時(shí)工作制。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方依法享受法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為_(kāi)_____元。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核等情況調(diào)整乙方工資。2.工資支付方式：甲方應(yīng)在每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)危害防護(hù)教育，確保乙方具備從事本職工作的能力和自我保護(hù)意識(shí)。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿(mǎn)的；-乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在離職后______年內(nèi)到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任1.若甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.若乙方違反本合同約定，擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。附件