解聘合同協(xié)議書范文模板

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解聘合同協(xié)議書甲方（解聘方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（被解聘方）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《[合同名稱]》（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就提前解除雙方之間的合同關(guān)系事宜，達成如下協(xié)議：一、解聘原因經(jīng)雙方共同確認(rèn)，因______________________（詳細說明解聘原因，如公司業(yè)務(wù)調(diào)整、乙方個人原因等）原因，甲方?jīng)Q定解聘乙方，乙方同意接受解聘決定。二、解聘日期雙方一致同意，本協(xié)議自____年__月__日起生效，雙方之間的合同關(guān)系自該日起解除。乙方應(yīng)在該日期前辦理完畢所有工作交接手續(xù)。三、工作交接1.乙方應(yīng)在解聘日期前將其負責(zé)的所有工作，包括但不限于文件資料、業(yè)務(wù)項目、客戶信息等，完整、準(zhǔn)確地交接給甲方指定的人員。2.乙方應(yīng)向甲方指定人員詳細說明工作進展情況、未完成事項及后續(xù)工作建議等，確保工作的順利過渡。3.在工作交接過程中，乙方應(yīng)積極配合甲方，提供必要的協(xié)助和支持。交接完成后，雙方應(yīng)簽署《工作交接清單》，作為交接完成的證明。四、薪酬及福利待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)按照乙方實際工作時間和雙方約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)算乙方截至解聘日期的工資、獎金、補貼等所有勞動報酬。工資結(jié)算周期為____年__月__日至____年__月__日，共計____元。甲方應(yīng)在____年__月__日前將上述款項支付至乙方指定的銀行賬戶（賬戶信息：開戶銀行______，賬號______，戶名______）。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金至____年__月。3.乙方在解聘日期前已享受的福利待遇，甲方不再追回；未享受的福利待遇，甲方不再支付。五、保密及競業(yè)限制1.乙方承諾，在解聘后仍將嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議（如有），保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限自解聘日期起____年。2.如雙方曾簽訂競業(yè)限制協(xié)議，乙方應(yīng)繼續(xù)按照協(xié)議約定履行競業(yè)限制義務(wù)。競業(yè)限制期限、范圍、經(jīng)濟補償?shù)仁马棸凑赵瓍f(xié)議執(zhí)行。六、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方未按照約定履行工作交接義務(wù)或泄露甲方機密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。七、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：___