勞務(wù)合同與就業(yè)協(xié)議書(shū)VIP

勞務(wù)合同與就業(yè)協(xié)議書(shū)

勞務(wù)合同甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方工作需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.乙方同意按照甲方的工作安排，在______崗位上，承擔(dān)______工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容及要求為：____________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。二、勞務(wù)期限本勞務(wù)合同自______年______月______日起至______年______月______日止。勞務(wù)期限屆滿，本合同自行終止。如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。三、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.甲方按照乙方的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等，確定乙方的勞務(wù)報(bào)酬為每月______元。2.甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間可順延。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_____（如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等）。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方享有法定節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在勞務(wù)過(guò)程中的人身安全和健康。2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲乙雙方一致同意，甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)自行承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)。2.乙方在勞務(wù)期間，享有甲方提供的其他福利待遇，具體福利待遇由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。七、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在勞務(wù)期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.勞務(wù)合同終止后______年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。八、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞務(wù)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞務(wù)合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本勞務(wù)合同終止：-勞務(wù)期限屆滿的；-乙方喪失勞動(dòng)能力或死亡的；-甲方破產(chǎn)、解散或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞務(wù)合同，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.乙方違反保密和競(jìng)業(yè)限制條款的約定，應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失向甲方支付違約金；甲方實(shí)際損失難以確定的，違約金數(shù)額為乙方勞務(wù)報(bào)酬的______%。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本勞務(wù)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本勞務(wù)合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，補(bǔ)充約定與本合同具有同等法律效力。2.本勞務(wù)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日乙方（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________畢業(yè)院校：________________專業(yè)：________________學(xué)歷：________________為了維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方在______崗位工作，工作內(nèi)容為_(kāi)___________________。2.乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商解決相關(guān)問(wèn)題。二、就業(yè)期限本就業(yè)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方到甲方報(bào)到并簽訂正式勞動(dòng)合同之日止。三、薪資待遇及福利1.甲方為乙方提供的薪資待遇為：試用期工資為每月______元，試用期滿后工資為每月______元。甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.甲方為乙方提供的其他福利待遇包括：____________________（如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等）。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)了解乙方的基本情況，要求乙方提供相關(guān)證明材料。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，為乙方提供就業(yè)崗位和相應(yīng)的薪資待遇及福利。3.甲方應(yīng)在乙方畢業(yè)前與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)了解甲方的基本情況和工作要求，要求甲方提供相關(guān)信息。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)到甲方報(bào)到，并提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息和證明材料。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得擅自解除本就業(yè)協(xié)議。六、協(xié)議的解除和變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或變更本就業(yè)協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本就業(yè)協(xié)議：-未取得畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)的；-提供虛假個(gè)人信息或證明材料的；-不能勝任工作崗位要求的；-違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本就業(yè)協(xié)議：-未按照本協(xié)議的約定提供就業(yè)崗位或薪資待遇的；-惡意拖欠乙方工資或福利待遇的；-存在嚴(yán)重違法違規(guī)行為，損害乙方合法權(quán)益的。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本就業(yè)協(xié)議，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。2.因一方違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本就業(yè)協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本就業(yè)協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)和政策沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，補(bǔ)充約定與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本就業(yè)協(xié)議