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文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

企業(yè)員工勞動合同變更及試用期延長協(xié)議甲方(用人單位):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(員工):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、勞動合同變更內(nèi)容1.原勞動合同約定條款乙方原勞動合同中約定的相關(guān)條款如下:1.1工作崗位:______1.2工作內(nèi)容:______1.3工作時(shí)間:______1.4工資待遇:______1.5試用期:______1.6其他約定:______2.變更后的勞動合同條款經(jīng)雙方協(xié)商一致,對原勞動合同進(jìn)行如下變更:2.1工作崗位:______2.2工作內(nèi)容:______2.3工作時(shí)間:______2.4工資待遇:______2.5試用期:______2.6其他約定:______二、試用期延長1.原試用期乙方原勞動合同中約定的試用期為______個(gè)月。2.延長后的試用期經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方試用期延長至______個(gè)月。三、變更及延長協(xié)議生效時(shí)間1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。四、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜,按原勞動合同及國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或解除,均需雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù):為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)。按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)獲得與崗位相匹配的勞動報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)依法參加社會保險(xiǎn)和享受國家規(guī)定的休假待遇。義務(wù):遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。完成公司分配的工作任務(wù),努力提高工作能力和效率。六、工作考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。2.獎(jiǎng)懲措施對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方,甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),如晉升、加薪等。對違反公司規(guī)章制度或工作表現(xiàn)不佳的乙方,甲方將根據(jù)情況給予警告、罰款等處罰。七、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害的;(4)勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。2.合同終止合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn),勞動合同終止。八、爭議解決雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于工作職責(zé)、工作計(jì)劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:_

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