mpa面試題庫(kù)及答案

mpa面試題庫(kù)及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.MPA的英文全稱為（）A.MasterofPublicAdministrationB.MasterofPrivateAdministrationC.MasterofPolicyAnalysisD.MasterofProjectManagement答案：A2.以下哪項(xiàng)不是MPA的核心課程內(nèi)容（）A.公共政策分析B.企業(yè)財(cái)務(wù)管理C.公共部門人力資源管理D.公共管理倫理答案：B3.MPA教育注重培養(yǎng)（）A.技術(shù)型人才B.學(xué)術(shù)型人才C.應(yīng)用型公共管理人才D.研究型人才答案：C4.在公共管理中，以下哪種決策方法強(qiáng)調(diào)群體智慧（）A.獨(dú)裁式?jīng)Q策B.頭腦風(fēng)暴法C.個(gè)人主觀決策D.隨機(jī)決策答案：B5.公共組織的最大特點(diǎn)是（）A.追求利潤(rùn)最大化B.以公共利益為導(dǎo)向C.以股東利益為導(dǎo)向D.追求成本最小化答案：B6.以下哪個(gè)不是公共部門績(jī)效管理的環(huán)節(jié)（）A.績(jī)效計(jì)劃B.績(jī)效評(píng)估C.績(jī)效營(yíng)銷D.績(jī)效反饋答案：C7.公共政策的主體不包括（）A.政府B.政黨C.企業(yè)D.利益集團(tuán)答案：C8.對(duì)于公共管理而言，以下哪項(xiàng)是其合法性的重要來源（）A.強(qiáng)制力B.公眾認(rèn)可C.金錢D.技術(shù)優(yōu)勢(shì)答案：B9.在公共管理中，電子政務(wù)主要用于（）A.提高行政效率B.增加行政成本C.減少公眾參與D.降低行政透明度答案：A10.公共管理的職能不包括（）A.計(jì)劃職能B.生產(chǎn)職能C.組織職能D.控制職能答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.MPA的培養(yǎng)方向包括（）A.政府管理B.非政府組織管理C.公共企業(yè)管理D.社區(qū)管理答案：ABCD2.公共政策的功能有（）A.導(dǎo)向功能B.調(diào)控功能C.分配功能D.創(chuàng)新功能答案：ABC3.公共組織的結(jié)構(gòu)形式包括（）A.直線制B.職能制C.直線-職能制D.矩陣制答案：ABCD4.影響公共部門人力資源管理的外部因素有（）A.政治環(huán)境B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境C.社會(huì)文化環(huán)境D.技術(shù)環(huán)境答案：ABCD5.公共管理倫理的基本原則包括（）A.公正原則B.效率原則C.民主原則D.責(zé)任原則答案：ABCD6.以下屬于公共部門戰(zhàn)略管理過程的是（）A.戰(zhàn)略規(guī)劃B.戰(zhàn)略實(shí)施C.戰(zhàn)略控制D.戰(zhàn)略評(píng)估答案：ABCD7.公共管理監(jiān)督的主體包括（）A.立法機(jī)關(guān)B.司法機(jī)關(guān)C.政黨D.公民答案：ABCD8.在公共管理中，信息資源管理的內(nèi)容包括（）A.信息收集B.信息加工C.信息存儲(chǔ)D.信息傳播答案：ABCD9.公共部門績(jī)效評(píng)估的方法有（）A.360度評(píng)估法B.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法C.平衡計(jì)分卡法D.目標(biāo)管理法答案：ABCD10.公共管理的價(jià)值取向包括（）A.公平B.效率C.民主D.法治答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.MPA只適合政府官員報(bào)考。（）答案：錯(cuò)誤2.公共政策的制定不需要考慮公眾意見。（）答案：錯(cuò)誤3.公共組織的效率總是高于私人組織。（）答案：錯(cuò)誤4.公共部門人力資源管理只需要關(guān)注內(nèi)部員工的需求。（）答案：錯(cuò)誤5.公共管理倫理是可有可無的。（）答案：錯(cuò)誤6.戰(zhàn)略管理只適用于企業(yè)，不適用于公共部門。（）答案：錯(cuò)誤7.公共管理監(jiān)督的目的是限制公共部門的權(quán)力。（）答案：錯(cuò)誤8.信息資源在公共管理中不重要。（）答案：錯(cuò)誤9.公共部門績(jī)效評(píng)估只看結(jié)果，不看過程。（）答案：錯(cuò)誤10.公共管理只追求公平，不追求效率。（）答案：錯(cuò)誤四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述MPA的培養(yǎng)目標(biāo)。答案：MPA的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)具有現(xiàn)代公共管理理論、技術(shù)、方法等方面的知識(shí)以及應(yīng)用這些知識(shí)的能力，能夠在公共組織特別是政府機(jī)構(gòu)從事公共管理工作的應(yīng)用型公共管理人才，注重提高學(xué)生的公共管理素養(yǎng)、決策分析能力、組織協(xié)調(diào)能力等。2.簡(jiǎn)述公共政策的制定過程。答案：公共政策制定過程包括問題界定、目標(biāo)確立、方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)估、方案選擇等環(huán)節(jié)，首先要確定需要解決的公共問題，然后明確政策目標(biāo)，設(shè)計(jì)多個(gè)解決方案，對(duì)方案進(jìn)行評(píng)估，最后選擇最優(yōu)方案。3.簡(jiǎn)述公共組織的特點(diǎn)。答案：公共組織以公共利益為導(dǎo)向，其資金來源主要是公共財(cái)政，具有政治性、權(quán)威性、非營(yíng)利性、普遍性等特點(diǎn)，需要接受公眾監(jiān)督并對(duì)公眾負(fù)責(zé)。4.簡(jiǎn)述公共部門績(jī)效管理的意義。答案：公共部門績(jī)效管理有助于提高公共部門的行政效率，合理分配資源，提升公共服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)公共部門的責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)公共部門與公眾之間的互動(dòng)和信任。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論MPA教育對(duì)提升公共管理水平的作用。答案：MPA教育為公共管理提供專業(yè)知識(shí)和技能，培養(yǎng)專業(yè)人才。這些人才將現(xiàn)代管理理念帶入公共部門，在決策、組織、協(xié)調(diào)等方面發(fā)揮積極作用，有助于優(yōu)化公共管理流程，提高管理效率和服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)公共管理的科學(xué)化和現(xiàn)代化。2.討論公共政策如何更好地回應(yīng)公眾需求。答案：通過拓寬公眾參與渠道，如聽證會(huì)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等收集意見。政策制定者要深入調(diào)研，準(zhǔn)確把握公眾需求，在政策制定、執(zhí)行和評(píng)估環(huán)節(jié)充分考慮公眾利益，根據(jù)公眾反饋及時(shí)調(diào)整政策內(nèi)容，確保政策與公眾需求相契合。3.討論如何提高公共組織的公信力。答案：公共組織要保持透明、公正、廉潔，積極履行職能，提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)。加強(qiáng)與公眾的溝通交流，及時(shí)回應(yīng)公眾關(guān)切，建立健全監(jiān)督機(jī)制