雙星晉級黨員管理制度

雙星晉級黨員管理制度一、總則（一）目的為加強公司黨員隊伍建設，規(guī)范黨員管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，特制定本雙星晉級黨員管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體黨員。（三）基本原則1.堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的原則。2.堅持圍繞中心、服務大局的原則。3.堅持以人為本、注重實效的原則。4.堅持繼承創(chuàng)新、與時俱進的原則。二、黨員的基本條件與權利義務（一）基本條件1.年滿十八歲的中國工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子。2.承認黨的綱領和章程。3.愿意參加黨的一個組織，并在其中積極工作。4.愿意執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費。（二）權利1.參加黨的有關會議，閱讀黨的有關文件，接受黨的教育和培訓。2.在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關于黨的政策問題的討論。3.對黨的工作提出建議和倡議。4.在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。5.行使表決權、選舉權，有被選舉權。6.在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時，本人有權參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。7.對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。8.向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關組織給以負責的答復。（三）義務1.認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業(yè)務知識，努力提高為人民服務的本領。2.貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。3.堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。4.自覺遵守黨的紀律，首先是黨的政治紀律和政治規(guī)矩，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。5.維護黨的團結和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。6.切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正違反黨的原則的言行和工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。7.密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。8.發(fā)揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。三、黨員發(fā)展（一）發(fā)展原則1.堅持標準，保證質(zhì)量。2.改善結構，慎重發(fā)展。（二）發(fā)展流程1.申請人向工作、學習或居住地等相關黨組織遞交入黨申請書。2.黨組織在收到申請書一個月內(nèi)派人談話，了解入黨申請人基本情況，為其介紹入黨條件和程序。3.支部委員會研究決定，符合條件的確定為入黨積極分子，并向上級黨委備案。4.指定一至兩名正式黨員為培養(yǎng)聯(lián)系人，對入黨積極分子進行培養(yǎng)考察教育。5.經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人、黨員和群眾意見后，由支部委員會（不設支部委員會的由支部大會）討論同意并報上級黨委備案后，可列為發(fā)展對象。6.對發(fā)展對象進行政治審查。7.基層黨委或縣級黨委組織部門會開展不少于三天（或不少于二十四個學時）的集中培訓。未經(jīng)培訓的，除個別特殊情況外，不能發(fā)展入黨。8.支部委員會審查，征求意見，集體討論是否合格。9.上級黨委預審，審查合格發(fā)放《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》。10.在入黨介紹人指導下，由本人按照要求如實填寫入黨志愿書。11.支部大會討論，采取無記名投票方式進行表決。12.上級黨委派人談話。13.上級黨委審批，符合黨員條件、入黨手續(xù)完備的，批準其為預備黨員。（三）入黨材料管理1.入黨申請書、自傳、政治歷史情況的調(diào)查報告、審查結論、上級黨委的批復、入黨志愿書、自傳、政治歷史情況的調(diào)查報告、審查結論、上級黨委的批復、入黨志愿書、自傳、政治歷史情況的調(diào)查報告、審查結論、上級黨委的批復、入黨志愿書、自傳、政治歷史情況的調(diào)查報告、審查結論、上級黨委的批復等材料應齊全、規(guī)范、真實。2.建立黨員檔案，由專人負責管理，確保檔案安全、完整。四、黨員雙星晉級管理（一）晉級標準1.政治星堅定政治立場，堅決擁護黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。積極參加政治學習和黨組織活動，認真學習黨的理論知識，不斷提高政治覺悟和政治素養(yǎng)。自覺維護黨的團結統(tǒng)一，敢于同一切損害黨的形象和利益的言行作斗爭。2.業(yè)績星在工作中表現(xiàn)突出，業(yè)績顯著，能夠高質(zhì)量完成本職工作任務，為公司發(fā)展做出重要貢獻。積極參與公司的業(yè)務創(chuàng)新和技術研發(fā)，提出合理化建議并取得實際效果。在團隊中發(fā)揮模范帶頭作用，帶領團隊共同進步，提升團隊整體業(yè)績。3.品德星品德高尚，誠實守信，正直善良，具有良好的職業(yè)道德和社會公德。團結同事，樂于助人，積極參與公司組織的公益活動和志愿服務。自覺遵守社會道德規(guī)范，樹立良好的黨員形象。4.學習星具有強烈的學習意識和求知欲望，不斷學習新知識、新技能，提升自身綜合素質(zhì)。積極參加各類培訓和學習交流活動，學以致用，將所學知識應用到工作實踐中。善于總結經(jīng)驗教訓，不斷改進工作方法，提高工作效率。（二）晉級程序1.黨員個人對照晉級標準進行自評，填寫《黨員雙星晉級自評表》。2.黨小組對黨員自評情況進行審核，提出初步意見。3.黨支部召開會議，對黨員晉級情況進行審議，確定晉級黨員名單。4.公示晉級黨員名單，接受群眾監(jiān)督，公示期為[X]個工作日。5.公示無異議后，上級黨委對晉級黨員進行審批。（三）獎勵與激勵1.對晉級黨員給予表彰和獎勵，頒發(fā)榮譽證書。2.在公司內(nèi)部宣傳晉級黨員的先進事跡，樹立榜樣。3.晉級黨員在職務晉升、培訓學習、評先評優(yōu)等方面享有優(yōu)先待遇。（四）降級與處置1.黨員如有違反黨紀黨規(guī)、公司規(guī)章制度或出現(xiàn)不符合晉級標準的情況，黨支部可根據(jù)情節(jié)輕重，對其進行降級處理。2.被降級的黨員，需制定整改措施，限期整改。整改期滿后，經(jīng)黨支部審核合格，可恢復原級別。3.如黨員出現(xiàn)嚴重違紀違法問題，按照黨的紀律處分規(guī)定進行嚴肅處理。五、黨員組織關系管理（一）轉(zhuǎn)接規(guī)定1.黨員因工作調(diào)動、離職等原因，需及時辦理黨組織關系轉(zhuǎn)接手續(xù)。2.轉(zhuǎn)出黨組織關系時，黨員應填寫《黨員組織關系介紹信》，經(jīng)所在黨支部審核后，報上級黨委開具。3.轉(zhuǎn)入黨組織關系時，黨員應及時將《黨員組織關系介紹信》交到接收黨組織，辦理相關手續(xù)。（二）流動黨員管理1.對流動黨員進行登記造冊，掌握其流動去向、聯(lián)系方式等信息。2.要求流動黨員定期向黨組織匯報思想、工作情況。3.為流動黨員提供必要的學習資料和黨組織活動平臺，確保其參加組織生活。六、黨員教育與培訓（一）教育內(nèi)容1.黨的基本理論、基本路線、基本方略。2.黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)。3.黨性修養(yǎng)和黨風黨紀教育。4.法律法規(guī)和業(yè)務知識。（二）培訓方式1.集中培訓：定期組織黨員參加集中學習培訓。2.在線學習：利用網(wǎng)絡平臺開展黨員在線學習。3.實地參觀：組織黨員到紅色教育基地、先進企業(yè)等進行實地參觀學習。4.專題講座：邀請專家學者、領導干部進行專題講座。（三）培訓計劃1.每年制定黨員教育與培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、方式、時間安排等。2.根據(jù)黨員實際需求和工作特點，有針對性地開展培訓。七、黨員組織生活（一）“三會一課”制度1.定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會。2.按時上好黨課。3.會議記錄應詳細、準確，保存完整。（二）民主生活會和組織生活會1.每年召開一次民主生活會和組織生活會。2.認真開展批評與自我批評，查找存在的問題，制定整改措施。（三）民主評議黨員1.每年開展一次民主評議黨員工作。2.按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序進行。3.對優(yōu)秀黨員進行表彰，對不合格黨員進行處置。八、黨員監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.建立健全黨