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文檔簡介
徐州工會考試題型分布及答案
一、單項選擇題(每題2分,共10題)1.工會的基本職責(zé)是()A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織勞動競賽C.開展文體活動答案:A2.企業(yè)工會會員大會至少()召開一次。A.每半年B.每年C.每兩年答案:B3.基層工會專職主席任職期間,勞動合同期限()A.自動延長B.不變C.縮短答案:A4.工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是()A.政府撥款B.會員繳納的會費(fèi)C.企業(yè)行政方撥繳答案:C5.職工代表大會代表每()年改選一次。A.一B.二C.三答案:C6.勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔(dān)任。A.職工代表B.企業(yè)代表C.工會代表答案:C7.工會開展困難職工幫扶救助主要依據(jù)()A.企業(yè)效益B.職工申請C.困難職工檔案答案:C8.職工集體福利事業(yè)由()領(lǐng)導(dǎo)和管理。A.企業(yè)行政B.工會C.政府部門答案:B9.工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員應(yīng)具有()以上文化程度。A.高中B.大專C.本科答案:B10.企業(yè)簽訂集體合同需經(jīng)()通過。A.職工代表大會B.董事會C.監(jiān)事會答案:A二、多項選擇題(每題2分,共10題)1.工會的社會職能有()A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能答案:ABCD2.基層工會委員會的產(chǎn)生方式有()A.會員大會選舉B.會員代表大會選舉C.上級工會任命D.企業(yè)指定答案:AB3.職工代表大會的職權(quán)包括()A.審議建議權(quán)B.審議通過權(quán)C.審議決定權(quán)D.評議監(jiān)督權(quán)答案:ABCD4.工會勞動法律監(jiān)督的形式有()A.日常監(jiān)督B.定期監(jiān)督C.專項監(jiān)督D.個案監(jiān)督答案:ABCD5.工會經(jīng)費(fèi)可以用于()A.職工教育支出B.文體活動支出C.困難職工幫扶D.購買辦公設(shè)備答案:ABC6.企業(yè)工會會員享有以下權(quán)利()A.選舉權(quán)B.被選舉權(quán)C.表決權(quán)D.申訴權(quán)答案:ABCD7.工會組織職工開展的勞動競賽形式有()A.崗位練兵B.技術(shù)比武C.合理化建議活動D.節(jié)能減排競賽答案:ABCD8.女職工特殊保護(hù)包括()A.經(jīng)期保護(hù)B.孕期保護(hù)C.產(chǎn)期保護(hù)D.哺乳期保護(hù)答案:ABCD9.企業(yè)民主管理的主要形式有()A.職工代表大會B.廠務(wù)公開C.職工董事監(jiān)事制度D.班組民主管理答案:ABCD10.工會會員的義務(wù)有()A.學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)等知識B.積極參加民主管理C.遵守工會章程D.執(zhí)行工會決議答案:ABCD三、判斷題(每題2分,共10題)1.工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。()答案:對2.企業(yè)可以不建立工會組織。()答案:錯3.工會經(jīng)費(fèi)使用情況不需要向會員公開。()答案:錯4.職工代表大會代表不能連選連任。()答案:錯5.工會有權(quán)對企業(yè)侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查。()答案:對6.企業(yè)工會主席可以由企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)兼任。()答案:錯7.勞動爭議只能通過仲裁解決。()答案:錯8.工會組織職工培訓(xùn)費(fèi)用不能從工會經(jīng)費(fèi)中支出。()答案:錯9.企業(yè)必須建立職工代表大會制度。()答案:對10.工會會員繳納會費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是本人工資收入的0.5%。()答案:對四、簡答題(每題5分,共4題)1.簡述工會維護(hù)職工合法權(quán)益的主要途徑。答案:通過平等協(xié)商和集體合同制度,維護(hù)職工勞動權(quán)益;參與勞動爭議調(diào)解仲裁;監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī);開展職工代表大會等民主管理活動維護(hù)職工民主權(quán)利等。2.企業(yè)工會開展文體活動的意義是什么?答案:豐富職工精神文化生活,緩解工作壓力,增強(qiáng)職工體質(zhì);增強(qiáng)職工凝聚力和向心力;促進(jìn)職工之間交流合作,營造良好企業(yè)氛圍。3.工會如何開展困難職工幫扶工作?答案:建立困難職工檔案,精準(zhǔn)識別困難職工;根據(jù)困難類型,提供生活救助、醫(yī)療救助、子女助學(xué)等幫扶;開展就業(yè)援助、技能培訓(xùn)助力困難職工脫困。4.簡述職工代表大會的主要任務(wù)。答案:審議企業(yè)重大決策,如發(fā)展規(guī)劃等;審查同意或否決有關(guān)勞動報酬等重要規(guī)章制度;審議決定職工福利事項;評議監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部,維護(hù)職工權(quán)益。五、討論題(每題5分,共4題)1.如何提高工會在企業(yè)中的影響力和作用?答案:積極維護(hù)職工權(quán)益,解決實(shí)際問題;開展多樣化活動,滿足職工需求;加強(qiáng)與企業(yè)溝通合作,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展;提高工會干部素質(zhì)和工作能力,增強(qiáng)服務(wù)意識。2.探討工會在促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)方面可采取的措施。答案:開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,提高職工安全意識;建立勞動保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)制,督促企業(yè)整改隱患;參與安全事故調(diào)查處理;組織職工提安全生產(chǎn)合理化建議。3.分析在新形勢下工會如何更好地服務(wù)青年職工。答案:了解青年職工需求特點(diǎn),開展針對性培訓(xùn)助其成長;搭建交流平臺,解決交友婚戀等問題;關(guān)注心理健康,提供心理輔導(dǎo);鼓勵青年職
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