就業(yè)協(xié)議書代替勞動合同

就業(yè)協(xié)議書代替勞動合同

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)面臨就業(yè)，甲方有人員招聘需求，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議，本就業(yè)協(xié)議書在符合法律法規(guī)規(guī)定的情形下，可代替勞動合同發(fā)揮相應(yīng)效力：一、工作崗位與職責(zé)1.甲方聘用乙方在__________崗位工作，具體工作職責(zé)由甲方根據(jù)經(jīng)營需要確定。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排與管理。二、工作地點乙方的工作地點為____________________。如因甲方經(jīng)營需要，乙方工作地點發(fā)生變動，甲方應(yīng)提前通知乙方，并在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上對本協(xié)議進(jìn)行變更。三、工作時間與休息休假1.甲方實行__________工時制度，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班。如甲方因工作需要安排乙方加班，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利，具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬與福利待遇1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方試用期（若有）工資為每月__________元，試用期滿后月工資為__________元。甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方應(yīng)為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方政府規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如____________________（如有）。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的個人發(fā)展，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，包括入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等，以提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。如乙方參加由甲方出資的專項培訓(xùn)，雙方應(yīng)另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期等相關(guān)事項。六、保密與競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在離職后以任何方式泄露或使用甲方的保密信息。2.如甲方有競業(yè)限制要求，乙方應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體競業(yè)限制范圍、期限等由雙方另行協(xié)商確定，并以書面形式約定。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.在協(xié)議履行期間，若乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方如因個人原因需解除本協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知甲方。3.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。八、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金__________元。如違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方在協(xié)議履行期間擅自離職，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償，包括但不限于甲方為乙方支付的招聘費用、培訓(xùn)費用等。九、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：__