美容美發(fā)離職合同范本

美容美發(fā)離職合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方處從事美容美發(fā)相關(guān)工作，現(xiàn)乙方因個人原因提出離職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及其他個人因素，決定辭去在甲方處的工作。二、工作崗位及工作內(nèi)容乙方在甲方處擔(dān)任[具體美容美發(fā)崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)，如美容護(hù)理、美發(fā)造型、客戶接待等]。三、離職時間乙方應(yīng)于[具體離職日期]正式離職。乙方同意在離職前按照甲方要求完成工作交接，確保工作的順利過渡。四、工作交接1.乙方應(yīng)在離職前[X]個工作日內(nèi)，制定詳細(xì)的工作交接清單，并提交給甲方。交接清單應(yīng)包括但不限于客戶信息、工作資料、未完成的工作任務(wù)、設(shè)備工具等。2.乙方應(yīng)與接手其工作的人員進(jìn)行面對面的交接，確保接手人員清楚了解工作內(nèi)容、流程及相關(guān)注意事項。交接過程應(yīng)形成書面記錄，由雙方簽字確認(rèn)。3.在工作交接期間，乙方應(yīng)積極配合甲方及接手人員的工作，解答相關(guān)疑問，確保工作交接的順利進(jìn)行。五、薪資及福利結(jié)算1.甲方應(yīng)在乙方離職后[X]個工作日內(nèi)，按照雙方簽訂的勞動合同及公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)算乙方離職前的薪資及福利。薪資結(jié)算截止日期為乙方離職當(dāng)日。2.乙方正常出勤期間的工資按照以下方式計算：[詳細(xì)說明工資計算方式，如基本工資+績效獎金等]。經(jīng)核算，乙方離職前的薪資總額為人民幣[具體金額]元。3.甲方應(yīng)支付乙方的福利包括但不限于[列舉各項福利，如獎金、提成、年假工資、加班工資等]，具體金額按照公司規(guī)定及乙方實際情況核算。4.甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將薪資及福利款項支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________六、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款所指的保密信息包括但不限于甲方的經(jīng)營模式、營銷策略、產(chǎn)品配方、客戶名單、員工信息等。2.競業(yè)限制乙方承諾在離職后[X]個月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。本條款所指的有競爭關(guān)系的單位或業(yè)務(wù)，是指從事與甲方相同或類似的美容美發(fā)業(yè)務(wù)，且與甲方存在直接競爭關(guān)系的單位或業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后[X]個工作日內(nèi)，按照競業(yè)限制協(xié)議的約定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[X]%，即每月人民幣[具體金額]元。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。八、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本合同的約定完成工作交接，并提供必要的協(xié)助。甲方應(yīng)按照本合同的約定，及時結(jié)算乙方的薪資及福利，并支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社保減員等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本合同的約定結(jié)算薪資及福利，并支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)按照本合同的約定，按時完成工作交接，確保工作的順利過渡。乙方應(yīng)遵守甲方的保密及競業(yè)限制約定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。九、違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同的約定完成工作交接，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方實際損失的金額計算。2.若乙方違反保密及競業(yè)限制約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密及競業(yè)限制義務(wù)。3.若甲方未按照本合同的約定及時結(jié)算乙方的薪資及福利，或未支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，甲方應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并承擔(dān)繼續(xù)支付的責(zé)任。十、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________