知青下鄉(xiāng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書

知青下鄉(xiāng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[勞動(dòng)者地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方響應(yīng)國(guó)家知青下鄉(xiāng)政策，自愿到甲方所在地參與知青下鄉(xiāng)勞動(dòng)服務(wù)，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方作為知青響應(yīng)國(guó)家號(hào)召下鄉(xiāng)參與勞動(dòng)服務(wù)，甲方為乙方提供勞動(dòng)服務(wù)的機(jī)會(huì)及相應(yīng)保障，雙方共同遵守本協(xié)議約定，確保知青下鄉(xiāng)勞動(dòng)服務(wù)工作的順利開展，維護(hù)雙方合法權(quán)益。二、勞動(dòng)服務(wù)內(nèi)容及期限（一）勞動(dòng)服務(wù)內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，在甲方指定的工作崗位上，從事[具體勞動(dòng)崗位名稱]工作，包括但不限于[列舉主要工作職責(zé)和任務(wù)]。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作調(diào)配和管理，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（二）勞動(dòng)服務(wù)期限本協(xié)議勞動(dòng)服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗工作，并按照甲方要求完成服務(wù)期限內(nèi)的全部工作任務(wù)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在勞動(dòng)服務(wù)期間的人身安全和身體健康。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。協(xié)助乙方解決在勞動(dòng)服務(wù)期間遇到的困難和問題，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身人身安全和身體健康。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，對(duì)甲方違反本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)的行為進(jìn)行投訴和舉報(bào)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露甲方的任何信息。在勞動(dòng)服務(wù)期間，積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。如因乙方自身原因造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或其他經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照[具體工資計(jì)算方式]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，月工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元。2.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.乙方的工資待遇將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)及國(guó)家政策調(diào)整等因素進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于[列舉其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、節(jié)日福利等]。五、工作時(shí)間及休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定履行審批手續(xù)，并告知乙方。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請(qǐng)假的，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。（二）休息休假1.乙方享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。2.乙方在勞動(dòng)服務(wù)期間，如因工作需要不能安排休年休假的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付年休假工資報(bào)酬。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套、防護(hù)鞋等，確保乙方在勞動(dòng)服務(wù)期間的人身安全。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，如工作場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方在安全、舒適的環(huán)境中工作。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作崗位，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，以及防護(hù)措施和應(yīng)急處置方法。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)用品，并定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、協(xié)議的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（一）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前[具體通知期限，如30天]以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（二）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.因甲方原因?qū)е卤緟f(xié)議解除或終止的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.因乙方原因?qū)е卤緟f(xié)議解除或終止的，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議的生效及份數(shù)本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡