短期工人聘用合同范本

短期工人聘用合同范本?甲方（聘用方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因[具體工作項目或業(yè)務需求]需要聘用短期工人，乙方具備相應工作能力及條件，愿意接受甲方聘用，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，為期[X]個月/天。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]個周期，具體延續(xù)期限以雙方另行書面約定為準。二、工作內容及要求（一）工作內容乙方同意按照甲方的工作安排，在[工作地點]從事[具體工作內容，如產(chǎn)品組裝、貨物搬運、簡單數(shù)據(jù)錄入等]工作。（二）工作要求1.乙方應按照甲方制定的工作標準和規(guī)范，按時、保質、保量地完成工作任務。2.乙方在工作過程中應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機密信息，不得向任何第三方泄露。三、工作時間及休息休假（一）工作時間1.甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，應按照國家有關規(guī)定支付加班工資。3.若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應按照國家及地方相關規(guī)定履行審批手續(xù)，并告知乙方。在保證完成甲方工作任務的前提下，乙方自行安排工作和休息時間，但甲方有權根據(jù)工作需要對乙方的工作時間進行合理調整。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利，具體休假天數(shù)及安排按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行。2.乙方因個人原因需要請假的，應提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。請假期間，乙方不享受工資待遇。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下[具體方式]向乙方支付勞動報酬：1.計時工資：乙方的工資標準為每小時[X]元，按照乙方實際工作小時數(shù)計算工資。2.計件工資：甲方根據(jù)乙方完成的工作數(shù)量和質量，按照每件[X]元的標準支付工資。3.其他方式（請明確具體內容）：____________________（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶，乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家及地方有關規(guī)定為乙方繳納[具體社會保險種類，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險]，乙方應承擔的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具體福利待遇，如工作餐、工作服、交通補貼等]，具體標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可給予乙方一定的獎金或其他獎勵。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方的工作場所安全、衛(wèi)生，并按照國家有關規(guī)定對工作場所進行定期檢測和評估。（三）職業(yè)危害防護甲方對乙方所從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行告知，并采取相應的防護措施，如提供防護設備、定期組織職業(yè)健康檢查等，保障乙方的身體健康。七、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定及甲方的工作要求完成工作任務。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結果給予相應的獎懲。有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應提前通知乙方。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險。為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護措施。按照國家及地方有關規(guī)定，保障乙方依法享有的休息休假權利。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的工作技能和工作效率。法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬和提供勞動保護、勞動條件。有權享受國家規(guī)定的休息休假權利和甲方提供的福利待遇。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。2.義務按照本合同約定及甲方的工作要求，按時、保質、保量地完成工作任務。遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機密信息。愛護甲方的財產(chǎn)和設備，如因乙方故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，應承擔賠償責任。在工作期間，如因自身原因發(fā)生傷亡事故或其他意外事件，由乙方自行承擔相應責任，但甲方應積極協(xié)助乙方處理相關事宜。法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務。八、合同的解除、終止及續(xù)訂（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動保護、勞動條件的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前[X]天以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內提前[X]天通知甲方即可解除本合同。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同的續(xù)訂合同期滿，雙方如愿意續(xù)訂合同，應在合同期滿前[X]天內書面通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，重新簽訂合同。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動保護、勞動條件等，應按照國家有關規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本合同約定完成工作任務或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.若一方違反本合同約定的保密義務，應向對方支付違約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如一方違反本合同約定提前解除或終止合同，應按照未履行部分的合同金額的[X%]向對方支付違約金，并賠償對方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有