餐飲企業(yè)員工職業(yè)健康管理合作協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲企業(yè)員工職業(yè)健康管理合作協(xié)議書甲方（餐飲企業(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（健康管理服務(wù)提供方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職業(yè)健康管理服務(wù)內(nèi)容1.健康檢查乙方為甲方員工提供定期的健康檢查服務(wù)，包括但不限于體檢、職業(yè)病篩查等。乙方負(fù)責(zé)對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行分析，并提供針對(duì)性的健康建議。2.健康教育乙方定期為甲方員工提供健康教育活動(dòng)，包括健康知識(shí)講座、健康生活方式指導(dǎo)等。乙方協(xié)助甲方建立健康管理制度，提高員工健康意識(shí)。二、服務(wù)期限與費(fèi)用1.服務(wù)期限本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，在服務(wù)期限內(nèi)為甲方提供相應(yīng)的健康管理服務(wù)。2.服務(wù)費(fèi)用本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用為______元，甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用。乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)根據(jù)實(shí)際服務(wù)內(nèi)容和次數(shù)，按約定比例向甲方開具發(fā)票，甲方應(yīng)在收到發(fā)票后______個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。三、服務(wù)交付與驗(yàn)收1.服務(wù)交付乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)，將健康管理服務(wù)計(jì)劃及實(shí)施方案提交給甲方。乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，合理安排服務(wù)時(shí)間，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。2.服務(wù)驗(yàn)收甲方應(yīng)按照乙方提交的服務(wù)計(jì)劃及實(shí)施方案，對(duì)服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收。甲方應(yīng)在服務(wù)完成后______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提出驗(yàn)收意見，乙方應(yīng)在收到意見后______個(gè)工作日內(nèi)予以整改。四、保密與責(zé)任1.保密甲方和乙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及服務(wù)過程中獲取的員工個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.責(zé)任乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，因乙方原因?qū)е路?wù)不符合要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方應(yīng)積極配合乙方開展健康管理服務(wù)，因甲方原因?qū)е路?wù)無法正常進(jìn)行，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供健康管理服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。有權(quán)要求乙方對(duì)員工健康信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。義務(wù)：為乙方提供員工健康信息，配合乙方進(jìn)行健康檢查和健康教育。按照協(xié)議約定支付健康管理服務(wù)費(fèi)用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助，如提供檢查場地、設(shè)備等。有權(quán)在服務(wù)過程中了解員工的健康狀況，以便提供針對(duì)性的健康管理服務(wù)。義務(wù)：按照協(xié)議約定提供健康管理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。對(duì)員工健康信息保密，不得泄露給任何第三方。六、服務(wù)效果評(píng)估1.評(píng)估方式乙方定期對(duì)健康管理服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)估，包括員工健康狀況改善情況、滿意度調(diào)查等。甲方有權(quán)參與評(píng)估過程，并提出意見和建議。2.評(píng)估結(jié)果評(píng)估結(jié)果作為協(xié)議執(zhí)行情況的依據(jù)，如評(píng)估結(jié)果顯示服務(wù)效果不達(dá)標(biāo)，乙方應(yīng)采取措施進(jìn)行改進(jìn)。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為______（具體地點(diǎn)）。八、協(xié)議變更與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議終止協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；其他法律規(guī)定或雙方約定的終止情形。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工健康信息、服務(wù)內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__