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文檔簡介

延期簽訂勞動合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方就建立勞動關(guān)系事宜已進行溝通，原計劃簽訂勞動合同，但因[具體原因]導致無法在原約定時間簽訂。經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意延期簽訂勞動合同，并達成如下協(xié)議：一、延期期限雙方同意將勞動合同簽訂時間延期至[具體日期]。在延期期間，乙方按照甲方要求正常提供勞動，甲方按照約定支付相應(yīng)報酬及福利待遇。二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.延期期間，乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行工作職責，盡到勤勉義務(wù)，保守甲方商業(yè)秘密及其他機密信息。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方約定，為乙方提供必要的勞動條件，保障乙方的合法權(quán)益，并按時足額支付勞動報酬。三、勞動合同簽訂在延期截止日期前，雙方應(yīng)積極準備勞動合同簽訂事宜。甲方應(yīng)提供符合法律法規(guī)要求的勞動合同文本，乙方應(yīng)認真閱讀合同條款。在雙方無異議的情況下，于[具體日期]正式簽訂勞動合同。四、違約責任若因一方原因?qū)е挛茨茉诩s定的延期截止日期簽訂勞動合同，違約方應(yīng)承擔由此給對方造成的損失。損失范圍包括但不限于因未能簽訂勞動合同而產(chǎn)生的勞動爭議糾紛所引發(fā)的費用、給對方生產(chǎn)經(jīng)營或個人工作生活帶來的不利影響所造成的直接及間接損失等。五、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)或人民法院提起仲裁或訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日乙

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