招聘合同協(xié)議書(shū)模板下載

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招聘合同協(xié)議書(shū)甲方（招聘方）：公司名稱(chēng)：______________________法定代表人：____________________地址：______________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受聘方）：姓名：______________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________地址：______________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方工作需要，決定聘用乙方在甲方崗位從事工作，經(jīng)甲、乙雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就雙方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作，具體工作職責(zé)為。2.工作地點(diǎn)為。如甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)提前天書(shū)面通知乙方，經(jīng)乙方同意后進(jìn)行調(diào)整。二、聘用期限1.本合同聘用期限自年月日起至年月日止。2.試用期自年月日起至年月日止。試用期包含在聘用期內(nèi)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行工時(shí)制度，乙方應(yīng)遵守甲方的工時(shí)制度規(guī)定。-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作天。-不定時(shí)工作制。-綜合計(jì)算工時(shí)工作制。2.甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期月工資為元。試用期滿后，乙方月工資為元。2.甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果及公司經(jīng)營(yíng)狀況，按照公司薪酬制度的規(guī)定調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如（具體福利待遇內(nèi)容）。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照勞動(dòng)安全衛(wèi)生的要求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和健康檢查。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息。2.乙方在離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或提供勞動(dòng)條件，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本合同約定提前解除合同或違反保密、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭(zhēng)議解決甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________