中止勞動(dòng)合同的協(xié)議書(shū)

中止勞動(dòng)合同的協(xié)議書(shū)

甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：________________），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就中止勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、中止期限雙方同意自______年____月____日起至______年____月____日止中止雙方簽訂的勞動(dòng)合同。在中止期間，雙方的權(quán)利和義務(wù)相應(yīng)中止履行。二、薪資及福利待遇1.自本協(xié)議生效之日起，甲方停止向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等一切勞動(dòng)報(bào)酬，同時(shí)停止為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等福利待遇。2.乙方在勞動(dòng)合同中止期間，不享受甲方的各類(lèi)福利待遇、培訓(xùn)機(jī)會(huì)及其他基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)益。三、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方要求完成工作交接。乙方應(yīng)將涉及工作的各類(lèi)文件、資料、物品等移交給甲方指定的人員，并確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。2.甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后，對(duì)交接內(nèi)容進(jìn)行審核確認(rèn)。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤硬磺寤蚪o甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在勞動(dòng)合同中止期間，仍應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方披露或使用。2.若雙方在原勞動(dòng)合同中約定了競(jìng)業(yè)限制條款，在勞動(dòng)合同中止期間，該競(jìng)業(yè)限制條款繼續(xù)有效，乙方應(yīng)嚴(yán)格履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。五、協(xié)議的變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)協(xié)議。2.在中止期限屆滿(mǎn)前，若甲乙雙方任何一方提出提前解除本協(xié)議，需提前____天書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意。因提前解除本協(xié)議給對(duì)方造成損失的，提出解除方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反保密或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照原勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭(zhēng)議解決如甲乙雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可參照國(guó)家法律法規(guī)及甲乙雙方簽訂的原勞動(dòng)合同執(zhí)行。甲方（蓋章）：________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：________________簽訂日