應(yīng)急撲火隊(duì)員管理制度

應(yīng)急撲火隊(duì)員管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)應(yīng)急撲火隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范應(yīng)急撲火隊(duì)員管理，提高應(yīng)急撲火能力，有效預(yù)防和處置森林火災(zāi)等突發(fā)事件，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全和生態(tài)環(huán)境安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司應(yīng)急撲火隊(duì)伍全體隊(duì)員。（三）基本原則1.預(yù)防為主，防消結(jié)合。強(qiáng)化火災(zāi)預(yù)防措施，提高隊(duì)員應(yīng)急處置能力，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置。2.統(tǒng)一指揮，協(xié)同作戰(zhàn)。在應(yīng)急撲火行動(dòng)中，實(shí)行統(tǒng)一指揮，確保各隊(duì)員之間密切配合，形成合力。3.科學(xué)撲救，安全第一。遵循科學(xué)規(guī)律，采用合理的撲火戰(zhàn)術(shù)和方法，確保撲火隊(duì)員人身安全。二、隊(duì)員招募與選拔（一）招募條件1.年齡在[具體年齡范圍]之間，身體健康，具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)野外艱苦的工作環(huán)境。2.熱愛森林資源保護(hù)事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神。3.具備初中及以上文化程度，有一定的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。4.熟悉當(dāng)?shù)氐匦蔚孛?，有山區(qū)生活經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。5.無違法違紀(jì)記錄，品行端正。（二）選拔程序1.發(fā)布招募信息，通過公司官網(wǎng)、社交媒體、當(dāng)?shù)卣娴惹腊l(fā)布招募通知，明確招募條件、報(bào)名方式和時(shí)間等。2.報(bào)名登記，申請(qǐng)人填寫《應(yīng)急撲火隊(duì)員報(bào)名表》，提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證明等相關(guān)材料。3.資格審查，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定符合招募條件的人員名單。4.體能測(cè)試，組織應(yīng)聘人員參加體能測(cè)試，測(cè)試項(xiàng)目包括[具體體能測(cè)試項(xiàng)目，如長(zhǎng)跑、俯臥撐、負(fù)重登山等]，測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照[相關(guān)體能標(biāo)準(zhǔn)]執(zhí)行。5.面試，對(duì)體能測(cè)試合格人員進(jìn)行面試，了解其應(yīng)急反應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、溝通能力等綜合素質(zhì)。6.體檢，組織擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保隊(duì)員身體健康。7.公示與錄用，根據(jù)體能測(cè)試、面試和體檢結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無異議后，辦理錄用手續(xù)。三、隊(duì)員培訓(xùn)（一）培訓(xùn)目標(biāo)通過系統(tǒng)培訓(xùn)，使應(yīng)急撲火隊(duì)員熟悉撲火知識(shí)和技能，掌握安全操作規(guī)程，提高應(yīng)急處置能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.理論知識(shí)培訓(xùn)森林火災(zāi)基礎(chǔ)知識(shí)，包括森林火災(zāi)的成因、種類、危害等。撲火安全知識(shí)，如火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)安全注意事項(xiàng)、避險(xiǎn)方法等。撲火戰(zhàn)術(shù)與方法，如直接滅火法、間接滅火法等。應(yīng)急救援知識(shí)，如傷員急救、心肺復(fù)蘇等。法律法規(guī)知識(shí)，如《森林防火條例》等相關(guān)法律法規(guī)。2.技能培訓(xùn)撲火工具使用，如風(fēng)力滅火機(jī)、滅火拖把、二號(hào)工具等的操作方法。體能訓(xùn)練，包括耐力、力量、速度等方面的訓(xùn)練，以提高隊(duì)員在撲火過程中的體能素質(zhì)。野外生存技能，如搭建帳篷、尋找水源、辨別方向等。通訊設(shè)備使用，如對(duì)講機(jī)、衛(wèi)星電話等的操作和維護(hù)。3.實(shí)戰(zhàn)演練定期組織應(yīng)急撲火隊(duì)員參加實(shí)戰(zhàn)演練，模擬森林火災(zāi)場(chǎng)景，檢驗(yàn)隊(duì)員的應(yīng)急反應(yīng)能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行改進(jìn)。（三）培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施1.制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)急撲火工作實(shí)際需求和隊(duì)員素質(zhì)狀況，制定詳細(xì)的年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)和培訓(xùn)師資等。2.組織實(shí)施培訓(xùn)，按照培訓(xùn)計(jì)劃，邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行授課，采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)演示、模擬演練等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)考核，建立培訓(xùn)考核機(jī)制，對(duì)隊(duì)員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括理論知識(shí)考試、技能操作考核和實(shí)戰(zhàn)演練表現(xiàn)等?？己撕细裾哳C發(fā)培訓(xùn)合格證書，不合格者進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。四、隊(duì)員職責(zé)與紀(jì)律（一）隊(duì)員職責(zé)1.積極參加應(yīng)急撲火培訓(xùn)，掌握撲火知識(shí)和技能，提高應(yīng)急處置能力。2.服從命令，聽從指揮，在應(yīng)急撲火行動(dòng)中，嚴(yán)格按照指揮長(zhǎng)的指令執(zhí)行任務(wù)。3.負(fù)責(zé)維護(hù)撲火工具和設(shè)備，確保其性能良好，隨時(shí)能夠投入使用。4.積極參與森林火災(zāi)預(yù)防工作，協(xié)助開展森林防火宣傳、巡查等活動(dòng)。5.及時(shí)報(bào)告火災(zāi)信息，發(fā)現(xiàn)森林火災(zāi)后，立即向公司應(yīng)急指揮中心報(bào)告，并準(zhǔn)確提供火災(zāi)發(fā)生地點(diǎn)、火勢(shì)大小、燃燒物質(zhì)等情況。6.在撲火過程中，注意自身安全，遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生安全事故。7.完成公司交辦的其他與應(yīng)急撲火相關(guān)的工作任務(wù)。（二）隊(duì)員紀(jì)律1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反紀(jì)律規(guī)定。2.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。3.嚴(yán)禁在工作期間飲酒，酒后不得參與應(yīng)急撲火行動(dòng)。4.保守工作秘密，不得泄露應(yīng)急撲火工作中的相關(guān)信息。5.愛護(hù)公共財(cái)物，不得損壞撲火工具、設(shè)備和設(shè)施。6.團(tuán)結(jié)協(xié)作，不得在隊(duì)伍內(nèi)部鬧矛盾、搞分裂，影響團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。7.尊重當(dāng)?shù)厝罕姡坏门c群眾發(fā)生沖突，維護(hù)良好的軍民關(guān)系。五、應(yīng)急響應(yīng)與處置（一）應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制1.建立應(yīng)急值班制度，安排專人24小時(shí)值班，負(fù)責(zé)接收和處理森林火災(zāi)信息。2.接到森林火災(zāi)報(bào)告后，值班人員立即向公司應(yīng)急指揮中心報(bào)告，并啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)程序。3.公司應(yīng)急指揮中心根據(jù)火災(zāi)情況，迅速組織應(yīng)急撲火隊(duì)伍趕赴火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，并成立現(xiàn)場(chǎng)指揮部，統(tǒng)一指揮撲火行動(dòng)。（二）現(xiàn)場(chǎng)處置措施1.到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)后，現(xiàn)場(chǎng)指揮部首先進(jìn)行火情偵察，了解火災(zāi)發(fā)生地點(diǎn)、火勢(shì)大小、蔓延方向、燃燒物質(zhì)等情況，制定科學(xué)合理的撲火方案。2.根據(jù)撲火方案，組織應(yīng)急撲火隊(duì)員實(shí)施撲火行動(dòng)。在撲火過程中，要合理運(yùn)用撲火戰(zhàn)術(shù)和方法，確保撲火效果。3.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，設(shè)置安全警戒區(qū)域，防止無關(guān)人員進(jìn)入火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。同時(shí)，要密切關(guān)注天氣變化和火勢(shì)發(fā)展情況，及時(shí)調(diào)整撲火策略，確保撲火隊(duì)員人身安全。4.做好火災(zāi)撲救過程中的后勤保障工作，確保撲火隊(duì)員的飲食、飲水、藥品等物資供應(yīng)。5.在火災(zāi)撲滅后，要組織人員對(duì)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理，防止死灰復(fù)燃。同時(shí)，要對(duì)火災(zāi)原因進(jìn)行調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。（三）信息報(bào)告與反饋1.應(yīng)急撲火隊(duì)員在火災(zāi)撲救過程中，要及時(shí)向現(xiàn)場(chǎng)指揮部報(bào)告火災(zāi)撲救進(jìn)展情況、人員傷亡情況、設(shè)備損壞情況等信息。2.現(xiàn)場(chǎng)指揮部要及時(shí)將火災(zāi)撲救情況向公司應(yīng)急指揮中心報(bào)告，并根據(jù)公司應(yīng)急指揮中心的指示，做好相關(guān)工作。3.公司應(yīng)急指揮中心要及時(shí)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)卣畧?bào)告火災(zāi)撲救情況，確保信息暢通。六、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.工作業(yè)績(jī)考核，主要考核隊(duì)員在應(yīng)急撲火工作中的表現(xiàn)，包括火災(zāi)撲救成功率、火災(zāi)損失控制情況等。2.工作態(tài)度考核，主要考核隊(duì)員的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)等方面的表現(xiàn)。3.業(yè)務(wù)能力考核，主要考核隊(duì)員的撲火知識(shí)和技能掌握情況、應(yīng)急處置能力等。（二）考核方式1.定期考核，每半年對(duì)隊(duì)員進(jìn)行一次定期考核，考核結(jié)果作為隊(duì)員獎(jiǎng)懲和晉升的重要依據(jù)。2.不定期考核，根據(jù)應(yīng)急撲火工作實(shí)際情況，對(duì)隊(duì)員進(jìn)行不定期考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行處理。（三）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在應(yīng)急撲火工作中表現(xiàn)突出的隊(duì)員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。表彰方式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。2.對(duì)在火災(zāi)撲救中做出重大貢獻(xiàn)，避免或減少重大損失的隊(duì)員，給予記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)等獎(jiǎng)勵(lì)。（四）懲罰1.對(duì)違反本管理制度的隊(duì)員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、辭退等處罰。2.對(duì)在應(yīng)急撲火工作中玩忽職守、失職瀆職，造成嚴(yán)重后果的隊(duì)員，依法追究其法律責(zé)任。七、福利待遇（一）工資待遇應(yīng)急撲火隊(duì)員實(shí)行崗位工資制，工資由基本工資、績(jī)效工資等組成?；竟べY根據(jù)隊(duì)員的工作崗位和工作年限確定，績(jī)效工資根據(jù)隊(duì)員的工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果發(fā)放。（二）保險(xiǎn)福利公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為應(yīng)急撲火隊(duì)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。同時(shí)，為隊(duì)員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)，提高隊(duì)員的保障水平。（三）其他福利