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文檔簡介

中大mba提前面試題目及答案

單項選擇題(每題2分,共10題)1.以下哪種溝通方式效率最高?A.郵件B.電話C.面對面D.即時通訊軟件答案:C2.管理者最重要的職責是?A.制定計劃B.協(xié)調(diào)資源C.激勵員工D.監(jiān)督工作答案:C3.市場細分的依據(jù)不包括?A.地理因素B.人口因素C.產(chǎn)品因素D.心理因素答案:C4.企業(yè)戰(zhàn)略的核心是?A.市場定位B.產(chǎn)品創(chuàng)新C.競爭優(yōu)勢D.客戶服務(wù)答案:C5.財務(wù)報表中不包括?A.資產(chǎn)負債表B.利潤表C.現(xiàn)金流量表D.成本核算表答案:D6.以下哪個屬于固定成本?A.原材料B.員工工資C.租金D.水電費答案:C7.團隊建設(shè)的關(guān)鍵是?A.明確目標B.合理分工C.有效溝通D.激勵機制答案:A8.創(chuàng)新的第一步是?A.產(chǎn)生創(chuàng)意B.評估創(chuàng)意C.實施創(chuàng)意D.保護創(chuàng)意答案:A9.以下哪種決策方法最科學?A.經(jīng)驗決策B.直覺決策C.群體決策D.理性決策答案:D10.營銷4P理論中不包括?A.產(chǎn)品B.價格C.渠道D.人員答案:D多項選擇題(每題2分,共10題)1.優(yōu)秀領(lǐng)導者應(yīng)具備的特質(zhì)有()A.責任心B.決策力C.溝通能力D.執(zhí)行力答案:ABCD2.影響企業(yè)競爭力的因素包括()A.技術(shù)創(chuàng)新B.成本控制C.品牌形象D.客戶服務(wù)答案:ABCD3.常見的市場調(diào)研方法有()A.問卷調(diào)查B.訪談C.觀察D.實驗答案:ABCD4.企業(yè)的基本活動包括()A.生產(chǎn)B.營銷C.物流D.售后服務(wù)答案:ABCD5.有效的時間管理方法有()A.制定計劃B.設(shè)定優(yōu)先級C.避免拖延D.合理分配時間答案:ABCD6.團隊沖突的解決方式有()A.妥協(xié)B.合作C.競爭D.回避答案:ABCD7.戰(zhàn)略管理的過程包括()A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略制定C.戰(zhàn)略實施D.戰(zhàn)略評估答案:ABCD8.品牌的構(gòu)成要素有()A.名稱B.標志C.形象D.聲譽答案:ABCD9.財務(wù)分析的主要內(nèi)容有()A.償債能力B.盈利能力C.營運能力D.發(fā)展能力答案:ABCD10.創(chuàng)新的類型包括()A.產(chǎn)品創(chuàng)新B.技術(shù)創(chuàng)新C.管理創(chuàng)新D.營銷創(chuàng)新答案:ABCD判斷題(每題2分,共10題)1.管理就是決策。()答案:對2.市場份額越大,企業(yè)利潤越高。()答案:錯3.團隊成員能力越強,團隊績效越高。()答案:錯4.戰(zhàn)略一旦確定就不能改變。()答案:錯5.成本越低,產(chǎn)品競爭力越強。()答案:錯6.品牌知名度越高越好。()答案:錯7.決策時應(yīng)考慮所有可能方案。()答案:錯8.有效的溝通就是把信息傳遞出去。()答案:錯9.企業(yè)的唯一目標是追求利潤最大化。()答案:錯10.創(chuàng)新只需要關(guān)注技術(shù)層面。()答案:錯簡答題(每題5分,共4題)1.簡述SWOT分析法。答案:SWOT分析法通過對企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢(Strengths)、劣勢(Weaknesses)和外部的機會(Opportunities)、威脅(Threats)進行綜合分析,為企業(yè)制定戰(zhàn)略提供依據(jù),發(fā)揮優(yōu)勢、利用機會、克服劣勢、應(yīng)對威脅。2.如何提高團隊執(zhí)行力?答案:明確目標與職責,讓成員清楚任務(wù);合理分配資源,保障工作開展;建立有效溝通機制,及時解決問題;設(shè)置合理激勵與監(jiān)督機制,提升成員積極性與責任心。3.簡述目標管理的步驟。答案:首先制定組織整體目標,然后將總目標層層分解到各部門與個人;接著各部門和個人圍繞目標制定行動計劃;執(zhí)行過程中進行監(jiān)督與調(diào)整;最后對目標完成情況進行評估與反饋。4.營銷的核心是什么?答案:營銷核心是滿足消費者需求并實現(xiàn)企業(yè)目標。通過市場調(diào)研了解需求,開發(fā)產(chǎn)品或服務(wù)滿足需求,運用合適的價格、渠道、促銷手段,將產(chǎn)品或服務(wù)推向市場,達成交易,為企業(yè)創(chuàng)造價值。討論題(每題5分,共4題)1.討論數(shù)字化轉(zhuǎn)型對傳統(tǒng)企業(yè)的機遇與挑戰(zhàn)。答案:機遇在于拓展市場范圍、提高運營效率、精準營銷等;挑戰(zhàn)有技術(shù)更新難、數(shù)據(jù)安全風險、人才短缺、組織架構(gòu)調(diào)整困難等。傳統(tǒng)企業(yè)需積極應(yīng)對,抓住機遇實現(xiàn)變革。2.談?wù)勅绾卧谄髽I(yè)中培養(yǎng)創(chuàng)新文化。答案:營造寬松包容氛圍,鼓勵員工提出想法;建立激勵機制,獎勵創(chuàng)新成果;提供資源與培訓,支持創(chuàng)新實踐;領(lǐng)導以身作則,積極參與創(chuàng)新活動,帶動全員創(chuàng)新。3.討論企業(yè)如何平衡短期利益與長期發(fā)展。答案:短期注重滿足當下市場需求、提高利潤,保證資金流穩(wěn)定。長期要重視研發(fā)投入、人才培養(yǎng)、品牌建設(shè)等。合理分配資源,以短期利益為基礎(chǔ),推動長期戰(zhàn)略實

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