合肥防疫靜默管理制度VIP

合肥防疫靜默管理制度總則一、目的為有效應(yīng)對新冠疫情，保障公司員工的生命安全和身體健康，維護(hù)公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本防疫靜默管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括總部及各分支機(jī)構(gòu)的員工。三、管理原則1.科學(xué)防控：依據(jù)國家和地方政府的疫情防控政策，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的防疫措施。2.全員參與：公司全體員工應(yīng)積極配合防疫工作，遵守各項(xiàng)防疫規(guī)定，共同做好疫情防控工作。3.動態(tài)調(diào)整：根據(jù)疫情形勢的變化，及時調(diào)整防疫措施，確保防疫工作的有效性和適應(yīng)性。四、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成立公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和決策。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由公司總經(jīng)理擔(dān)任，副組長由分管副總經(jīng)理擔(dān)任，成員包括各部門負(fù)責(zé)人。2.疫情防控辦公室設(shè)立公司疫情防控辦公室，負(fù)責(zé)疫情防控工作的具體實(shí)施和日常管理。辦公室設(shè)在公司綜合管理部，辦公室主任由綜合管理部經(jīng)理擔(dān)任，成員包括各部門指定的疫情防控聯(lián)系人。3.職責(zé)分工（1）疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)①貫徹落實(shí)國家和地方政府的疫情防控政策，制定公司疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案。②組織開展疫情防控宣傳教育活動，提高員工的疫情防控意識和自我防護(hù)能力。③協(xié)調(diào)解決疫情防控工作中的重大問題，保障防疫物資的供應(yīng)和使用。④組織開展疫情防控應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。⑤及時向上級主管部門報(bào)告疫情防控工作情況，接受監(jiān)督和指導(dǎo)。（2）疫情防控辦公室職責(zé)①負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的日常管理，制定疫情防控工作制度和流程。②組織開展員工健康監(jiān)測，建立員工健康檔案，及時掌握員工的健康狀況。③負(fù)責(zé)防疫物資的采購、保管、發(fā)放和使用管理，確保防疫物資的充足供應(yīng)。④組織開展辦公場所的清潔消毒工作，保持辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生。⑤負(fù)責(zé)員工的核酸檢測和疫苗接種工作的組織和協(xié)調(diào)，確保員工按時完成檢測和接種任務(wù)。⑥配合相關(guān)部門開展疫情排查和流調(diào)工作，及時報(bào)告疫情相關(guān)信息。⑦做好疫情防控工作的記錄和檔案管理，留存相關(guān)資料備查。疫情防控措施一、員工管理1.員工健康監(jiān)測（1）全體員工每天上班前應(yīng)進(jìn)行體溫檢測，如體溫超過37.3℃，應(yīng)立即停止上班，并及時報(bào)告所在部門負(fù)責(zé)人和疫情防控辦公室，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（2）員工應(yīng)如實(shí)填寫《員工健康狀況登記表》，包括體溫、癥狀、行程等信息，每天上班前交所在部門負(fù)責(zé)人，由部門負(fù)責(zé)人匯總后交疫情防控辦公室。（3）員工如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)立即停止上班，并及時報(bào)告所在部門負(fù)責(zé)人和疫情防控辦公室，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（4）員工應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、戴口罩、保持社交距離等。2.員工行程管理（1）員工應(yīng)盡量減少外出，避免前往人員密集場所和高風(fēng)險地區(qū)。如確需外出，應(yīng)提前向所在部門負(fù)責(zé)人請假，并做好個人防護(hù)措施。（2）員工應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人及家屬的行程信息，包括出發(fā)地、途經(jīng)地、目的地等，如有變化應(yīng)及時報(bào)告所在部門負(fù)責(zé)人和疫情防控辦公室。（3）員工返崗后，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行隔離觀察或核酸檢測，如檢測結(jié)果為陰性方可正常上班。3.員工請假管理（1）員工因疫情原因需要請假的，應(yīng)提前向所在部門負(fù)責(zé)人請假，并提供相關(guān)證明材料，如核酸檢測報(bào)告、就醫(yī)證明等。（2）員工請假期間應(yīng)遵守當(dāng)?shù)卣囊咔榉揽匾?guī)定，做好個人防護(hù)措施，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀應(yīng)及時報(bào)告所在部門負(fù)責(zé)人和疫情防控辦公室。（3）員工請假結(jié)束后，應(yīng)及時向所在部門負(fù)責(zé)人銷假，并提供相關(guān)證明材料，如核酸檢測報(bào)告、就醫(yī)證明等。二、辦公場所管理1.辦公場所清潔消毒（1）公司應(yīng)定期對辦公場所進(jìn)行清潔消毒，重點(diǎn)對公共區(qū)域、辦公設(shè)備、衛(wèi)生間等進(jìn)行消毒。（2）清潔消毒工作應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行，使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的消毒藥品和設(shè)備，確保消毒效果。（3）辦公場所應(yīng)保持通風(fēng)良好，定期開窗通風(fēng)，每次通風(fēng)時間不少于30分鐘。2.辦公區(qū)域管理（1）員工應(yīng)按照公司規(guī)定的座位安排就座，保持安全距離，避免人員聚集。（2）員工應(yīng)減少在辦公區(qū)域內(nèi)的走動和聚集，如確需交流應(yīng)保持1米以上的距離。（3）公司應(yīng)設(shè)置專門的廢棄口罩收集桶，員工應(yīng)將使用過的口罩放入收集桶內(nèi)，由專人進(jìn)行處理。3.會議管理（1）公司應(yīng)盡量減少會議次數(shù)和規(guī)模，如確需召開會議，應(yīng)采取線上會議或分批次召開的方式，避免人員聚集。（2）會議期間，參會人員應(yīng)佩戴口罩，保持安全距離，如會議時間較長，應(yīng)適當(dāng)開窗通風(fēng)。（3）會議結(jié)束后，應(yīng)及時對會議場所進(jìn)行清潔消毒。三、物資保障1.防疫物資采購（1）公司應(yīng)根據(jù)疫情防控需要，及時采購防疫物資，如口罩、消毒液、測溫槍等。（2）防疫物資的采購應(yīng)符合國家和地方政府的相關(guān)規(guī)定，確保物資的質(zhì)量和安全。（3）防疫物資的采購應(yīng)建立臺賬，記錄采購時間、數(shù)量、供應(yīng)商等信息，留存相關(guān)資料備查。2.防疫物資保管（1）公司應(yīng)設(shè)立專門的防疫物資倉庫，對防疫物資進(jìn)行統(tǒng)一保管。（2）防疫物資的保管應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定，確保物資的安全和完好。（3）防疫物資的發(fā)放應(yīng)建立臺賬，記錄發(fā)放時間、數(shù)量、領(lǐng)取人等信息，留存相關(guān)資料備查。3.防疫物資使用（1）公司應(yīng)合理使用防疫物資，避免浪費(fèi)。（2）員工應(yīng)按照規(guī)定使用防疫物資，如佩戴口罩、勤洗手等。（3）防疫物資的使用應(yīng)建立臺賬，記錄使用時間、數(shù)量、使用人等信息，留存相關(guān)資料備查。四、應(yīng)急處置1.應(yīng)急響應(yīng)（1）當(dāng)公司所在地區(qū)發(fā)生疫情或出現(xiàn)疑似病例時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。（2）應(yīng)急響應(yīng)期間，公司應(yīng)暫停或限制人員聚集活動，如取消會議、培訓(xùn)等。（3）應(yīng)急響應(yīng)期間，公司應(yīng)加強(qiáng)對員工的健康監(jiān)測和管理，如增加體溫檢測頻次、開展核酸檢測等。2.隔離觀察（1）員工如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即停止上班，并及時報(bào)告所在部門負(fù)責(zé)人和疫情防控辦公室，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行隔離觀察。（2）隔離觀察期間，員工應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行核酸檢測，如檢測結(jié)果為陰性方可解除隔離。（3）隔離觀察期間，公司應(yīng)為員工提供必要的生活保障和醫(yī)療服務(wù)。3.密接人員管理（1）如公司員工與確診病例或疑似病例有密切接觸，應(yīng)立即報(bào)告所在部門負(fù)責(zé)人和疫情防控辦公室，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行隔離觀察和核酸檢測。（2）密接人員隔離觀察期間，公司應(yīng)暫停其工作，并為其提供必要的生活保障和醫(yī)療服務(wù)。（3）密接人員核酸檢測結(jié)果為陰性后方可恢復(fù)工作。4.疫情報(bào)告（1）公司應(yīng)建立疫情報(bào)告制度，及時向上級主管部門報(bào)告疫情相關(guān)信息。（2）疫情報(bào)告應(yīng)包括疫情發(fā)生時間、地點(diǎn)、人數(shù)、癥狀等信息，如發(fā)現(xiàn)確診病例或疑似病例，應(yīng)立即報(bào)告。（3）疫情報(bào)告應(yīng)及時、準(zhǔn)確、完整，不得瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)。附則一、本制度自發(fā)布之日起施行，如有未盡事宜，或國家和地方政府出臺新的疫情防控政策，公司將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和完善。二、本制度由公司疫