公司宿舍安全管理制度VIP

公司宿舍安全管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司宿舍管理，保障員工人身和財(cái)產(chǎn)安全，創(chuàng)造安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司為員工提供的宿舍區(qū)域。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全放在首位，預(yù)防為主，綜合治理。2.以人為本原則：充分考慮員工的需求和利益，提供必要的生活設(shè)施和服務(wù)，確保員工生活便利。3.規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)管理制度，明確管理職責(zé)，規(guī)范員工行為，確保宿舍管理工作有序進(jìn)行。二、宿舍入住與退宿管理（一）入住管理1.新員工入職后，由行政部門統(tǒng)一安排宿舍。員工應(yīng)按照行政部門指定的房間和床位入住，不得私自調(diào)換。2.員工入住宿舍時(shí)，需到行政部門辦理入住手續(xù)，填寫《宿舍入住登記表》，提交個(gè)人有效身份證件復(fù)印件，并繳納宿舍押金（如有）。3.行政部門應(yīng)向新入住員工發(fā)放宿舍鑰匙、門禁卡等物品，并介紹宿舍設(shè)施的使用方法和注意事項(xiàng)。（二）退宿管理1.員工離職或因其他原因需要退宿時(shí)，應(yīng)提前[X]天向行政部門提出申請。2.退宿前，員工應(yīng)清理個(gè)人物品，保持宿舍整潔衛(wèi)生。如有損壞宿舍設(shè)施的情況，應(yīng)照價(jià)賠償。3.員工辦理退宿手續(xù)時(shí)，需到行政部門交回宿舍鑰匙、門禁卡等物品，經(jīng)行政部門檢查宿舍設(shè)施完好后，退還宿舍押金（如有）。三、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如電爐、酒精爐、蠟燭等。如需使用電熱水壺、電吹風(fēng)等電器設(shè)備，應(yīng)使用符合安全標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，并在規(guī)定的插座上使用，不得私拉亂接電線。2.宿舍內(nèi)配備的消防器材（如滅火器、消防栓等）應(yīng)定期檢查，確保其性能良好，不得隨意挪用或損壞。3.員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防通道和安全出口位置，不得在消防通道內(nèi)堆放雜物，確保通道暢通無阻。4.如發(fā)生火災(zāi)，員工應(yīng)立即撥打火警電話“119”，并采取有效的滅火措施，及時(shí)疏散人員。同時(shí)，應(yīng)在第一時(shí)間向行政部門報(bào)告。（二）用電安全1.宿舍內(nèi)的電器設(shè)備應(yīng)定期檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修，不得自行拆卸或維修。2.員工離開宿舍時(shí)，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備電源，拔掉插頭，避免浪費(fèi)電和發(fā)生安全事故。3.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器（如電暖器、電炒鍋等），如有違反，行政部門將予以沒收，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。（三）治安安全1.員工應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)宿舍的治安秩序。不得在宿舍內(nèi)從事違法犯罪活動。2.宿舍實(shí)行門禁制度，員工應(yīng)妥善保管門禁卡，不得轉(zhuǎn)借他人。進(jìn)出宿舍時(shí)應(yīng)主動刷卡，配合管理人員的檢查。3.加強(qiáng)宿舍區(qū)域的巡邏，管理人員應(yīng)定期對宿舍進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理，并做好記錄。4.員工應(yīng)提高安全防范意識，妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或鎖入宿舍柜子內(nèi)。如有丟失或被盜，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告，并配合公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查。四、宿舍衛(wèi)生管理（一）個(gè)人衛(wèi)生1.員工應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲，保持良好的個(gè)人形象。2.員工應(yīng)定期清洗床上用品、衣物等，保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生1.宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、廚房等）由全體住宿員工共同負(fù)責(zé)打掃和維護(hù)。2.每周應(yīng)至少進(jìn)行一次全面的衛(wèi)生大掃除，包括地面清掃、門窗擦拭、衛(wèi)生間清潔等。3.不得在公共區(qū)域亂扔垃圾、亂倒污水，應(yīng)將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，并按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行清理。4.愛護(hù)公共區(qū)域的衛(wèi)生設(shè)施，不得隨意損壞或破壞。如有損壞，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告并維修。五、宿舍設(shè)施管理（一）設(shè)施配備1.公司為員工宿舍配備必要的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得故意損壞或破壞。如有損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。（二）設(shè)施維修1.員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告。行政部門應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。2.維修費(fèi)用由損壞設(shè)施的責(zé)任人承擔(dān)。如無法確定責(zé)任人，則由全體住宿員工共同分擔(dān)。（三）設(shè)施更換1.宿舍設(shè)施使用一定年限后，如出現(xiàn)嚴(yán)重?fù)p壞或無法正常使用的情況，行政部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行更換。2.更換設(shè)施所需費(fèi)用由公司承擔(dān)。六、宿舍用水、用電管理（一）用水管理1.員工應(yīng)節(jié)約用水，合理使用宿舍內(nèi)的水資源。不得浪費(fèi)水，如長流水、用大量水沖洗地面等。2.發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有漏水等情況，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告，以便及時(shí)維修，避免造成更大的損失。（二）用電管理1.宿舍用電實(shí)行定額管理，每月根據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算。超出定額部分的電費(fèi)由住宿員工分?jǐn)偂?.員工應(yīng)自覺遵守用電規(guī)定，不得私自增加用電設(shè)備或改變線路，以免發(fā)生安全事故。七、宿舍行為規(guī)范（一）作息時(shí)間1.員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，按時(shí)休息，不得在休息時(shí)間大聲喧嘩、播放音樂等，影響他人休息。2.晚上[具體時(shí)間]后，應(yīng)保持宿舍安靜，避免打擾他人。如有特殊情況需要外出，應(yīng)盡量輕手輕腳，避免影響他人。（二）文明禮貌1.員工之間應(yīng)相互尊重、相互幫助、團(tuán)結(jié)友愛，不得在宿舍內(nèi)爭吵、打架斗毆。2.與其他宿舍員工相處時(shí)，應(yīng)禮貌待人，不得隨意進(jìn)入他人宿舍，如需進(jìn)入，應(yīng)先敲門并征得同意。（三）物品擺放1.員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)物品擺放整齊有序，個(gè)人物品應(yīng)放在指定的位置，不得隨意堆放。2.宿舍內(nèi)不得存放易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物品。（四）訪客管理1.員工如有訪客，應(yīng)提前向行政部門報(bào)備，并在訪客來訪時(shí)陪同其到宿舍管理處登記。2.訪客應(yīng)遵守宿舍管理制度，不得在宿舍內(nèi)留宿。如有特殊情況需要留宿，應(yīng)提前向行政部門申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。八、宿舍管理職責(zé)分工（一）行政部門1.負(fù)責(zé)制定和完善宿舍管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.統(tǒng)一安排員工宿舍，辦理員工入住、退宿手續(xù)。3.定期對宿舍進(jìn)行檢查和考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。4.負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施的配備、維修和更換工作。5.協(xié)調(diào)處理宿舍內(nèi)的各類糾紛和突發(fā)事件。（二）宿舍管理員1.負(fù)責(zé)宿舍區(qū)域的日常管理工作，包括門禁管理、巡邏檢查等。2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理宿舍內(nèi)的安全隱患和衛(wèi)生問題，并做好記錄。3.協(xié)助行政部門辦理員工入住、退宿手續(xù)，發(fā)放和回收宿舍鑰匙、門禁卡等物品。4.對違反宿舍管理制度的員工進(jìn)行勸阻和制止，并及時(shí)向行政部門報(bào)告。（三）住宿員工1.自覺遵守宿舍管理制度，維護(hù)宿舍的安全、衛(wèi)生和秩序。2.積極配合行政部門和宿舍管理員的工作，按時(shí)繳納宿舍相關(guān)費(fèi)用。3.愛護(hù)宿舍設(shè)施和公共財(cái)物，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。4.發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在安全隱患或其他問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)向行政部門或宿舍管理員報(bào)告。九、考核與獎懲（一）考核1.行政部門定期對宿舍進(jìn)行檢查和考核，考核內(nèi)容包括安全、衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等方面。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。對于考核優(yōu)秀的宿舍，給予一定的獎勵；對于考核不合格的宿舍，責(zé)令限期整改，如整改后仍不合格，將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。（二）獎勵1.對于遵守宿舍管理制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工或宿舍，公司將給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金等。2.在宿舍安全、衛(wèi)生等方面提出合理化建議并被采納的員工，公司也將給予相應(yīng)的獎勵。（三）