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空白勞動合同變更協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動合同》(合同編號:______),現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,就勞動合同的相關(guān)內(nèi)容變更達成如下協(xié)議:一、變更內(nèi)容的具體描述(一)工作崗位原勞動合同約定乙方的工作崗位為______,現(xiàn)變更為______。新崗位的主要工作職責(zé)包括但不限于:1.負責(zé)______工作,按照公司的業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),完成各項工作任務(wù)。2.承擔(dān)______項目的策劃、組織與實施,確保項目按時、高質(zhì)量交付。3.與團隊成員緊密協(xié)作,共同解決工作中遇到的問題,提升團隊整體業(yè)績。(二)工作地點原勞動合同約定乙方的工作地點為______,現(xiàn)變更為______。新工作地點的詳細地址為______。(三)勞動報酬1.原勞動合同約定乙方的月工資為______元,現(xiàn)變更為______元。工資構(gòu)成調(diào)整為:基本工資______元,績效工資______元,加班工資及其他補貼按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工資發(fā)放方式為:甲方于每月______日前以貨幣形式將工資發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。(四)工作時間和休息休假1.原勞動合同約定的工作時間為______,現(xiàn)變更為______。具體工作時間安排如下:周一至周五:____________周六、周日及法定節(jié)假日:根據(jù)工作需要安排輪休或加班2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。二、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,按照本協(xié)議約定調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點等內(nèi)容。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及時足額向乙方支付勞動報酬,依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護,保障乙方在工作過程中的安全與健康。4.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定,對乙方進行必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)了解變更后的工作崗位、工作地點、勞動報酬等內(nèi)容,并根據(jù)自身情況決定是否同意變更。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方要求,認真履行工作職責(zé),按時、高質(zhì)量完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,不得泄露甲方的任何信息。4.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排,如有需要,應(yīng)按照甲方要求參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。三、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),如未按時足額支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金等,乙方有權(quán)解除勞動合同,并要求甲方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),如未按時完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度等,甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定進行相應(yīng)的處理,包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。違約金不足以彌補對方損失的,違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的損失。四、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,與原勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議未涉及的原勞動合同其他條款仍然有效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):______________________
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