建造師資質(zhì)管理制度

建造師資質(zhì)管理制度一、總則（一）目的為加強公司建造師資質(zhì)管理，規(guī)范建造師資質(zhì)的取得、使用、維護及相關(guān)行為，充分發(fā)揮建造師在公司項目建設(shè)中的核心作用，提高公司項目管理水平和工程質(zhì)量，保障公司持續(xù)健康發(fā)展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有涉及建造師資質(zhì)管理的部門、項目團隊及相關(guān)人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵循國家及地方有關(guān)建造師資質(zhì)管理的法律法規(guī)、政策文件要求，確保公司建造師資質(zhì)管理活動合法合規(guī)。2.資質(zhì)與能力匹配原則：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求和項目實際情況，合理配置建造師資源，確保資質(zhì)等級與承擔(dān)項目的規(guī)模、難度相適應(yīng)，建造師個人能力與崗位職責(zé)相匹配。3.動態(tài)管理原則：對建造師資質(zhì)及相關(guān)人員進行動態(tài)跟蹤管理，及時掌握資質(zhì)有效期、人員業(yè)績、繼續(xù)教育等情況，適時調(diào)整管理策略。4.激勵與約束并重原則：建立健全激勵機制，鼓勵建造師積極提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，同時加強約束措施，對違規(guī)行為進行嚴肅處理。二、建造師資質(zhì)概述（一）建造師資質(zhì)定義建造師是指從事建設(shè)工程項目總承包、施工管理的專業(yè)技術(shù)人員。建造師資質(zhì)是指通過考試、注冊等法定程序取得的，證明其具備相應(yīng)建設(shè)工程專業(yè)知識和管理能力的資格證書。（二）資質(zhì)等級劃分建造師資質(zhì)分為一級建造師和二級建造師，其中一級建造師又分為不同專業(yè)類別，如建筑工程、公路工程、鐵路工程、民航機場工程、港口與航道工程、水利水電工程、市政公用工程、通信與廣電工程、礦業(yè)工程、機電工程等。（三）資質(zhì)作用1.企業(yè)資質(zhì)升級：建造師資質(zhì)是公司申請更高等級企業(yè)資質(zhì)的重要條件之一，對于提升公司市場競爭力、拓展業(yè)務(wù)范圍具有關(guān)鍵作用。2.項目投標(biāo)：在參與各類建設(shè)工程項目投標(biāo)時，要求企業(yè)具備一定數(shù)量和專業(yè)類別的建造師資質(zhì)，以證明企業(yè)具備承擔(dān)相應(yīng)項目的能力。3.項目管理：建造師作為項目管理的核心人員，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、管理項目的施工全過程，確保項目順利實施，保證工程質(zhì)量、安全和進度。三、建造師資質(zhì)取得與注冊（一）報考條件1.一級建造師取得工程類或工程經(jīng)濟類大學(xué)?？茖W(xué)歷，工作滿6年，其中從事建設(shè)工程項目施工管理工作滿4年。取得工程類或工程經(jīng)濟類大學(xué)本科學(xué)歷，工作滿4年，其中從事建設(shè)工程項目施工管理工作滿3年。取得工程類或工程經(jīng)濟類雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，工作滿3年，其中從事建設(shè)工程項目施工管理工作滿2年。取得碩士學(xué)位，工作滿2年，其中從事建設(shè)工程項目施工管理工作滿1年。取得博士學(xué)位，從事建設(shè)工程項目施工管理工作滿1年。2.二級建造師具備工程類或工程經(jīng)濟類中等專科以上學(xué)歷并從事建設(shè)工程項目施工管理工作滿2年。（二）報考流程1.符合報考條件的人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚲W(wǎng)或相關(guān)指定網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名，填寫個人信息并上傳照片。2.報名成功后，按照規(guī)定時間和地點進行資格審核，提交相關(guān)證明材料，審核通過后方可進行繳費。3.考生在規(guī)定時間內(nèi)自行打印準考證，并按照準考證上的考試時間和地點參加考試。（三）考試科目1.一級建造師：考試設(shè)《建設(shè)工程經(jīng)濟》、《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識》、《建設(shè)工程項目管理》和《專業(yè)工程管理與實務(wù)》4個科目。其中《專業(yè)工程管理與實務(wù)》科目分為10個專業(yè)類別，考生可根據(jù)自身實際情況選擇報考。2.二級建造師：考試設(shè)《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識》、《建設(shè)工程施工管理》和《專業(yè)工程管理與實務(wù)》3個科目。《專業(yè)工程管理與實務(wù)》科目分為6個專業(yè)類別。（四）注冊要求1.取得建造師資格證書的人員，必須經(jīng)過注冊登記后，方可從事建設(shè)工程項目總承包及施工管理的相關(guān)活動。2.初始注冊者，可自資格證書簽發(fā)之日起3年內(nèi)提出申請。逾期未申請者，須符合本專業(yè)繼續(xù)教育的要求后方可申請初始注冊。3.申請注冊時，應(yīng)提交下列材料：注冊建造師初始注冊申請表；資格證書、學(xué)歷證書和身份證明復(fù)印件；申請人與聘用單位簽訂的聘用勞動合同復(fù)印件或其他有效證明文件；逾期申請初始注冊的，應(yīng)當(dāng)提供達到繼續(xù)教育要求的證明材料。（五）注冊流程1.申請人通過聘用單位向單位工商注冊所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門提出注冊申請；中央管理的企業(yè)（總公司、集團公司）所屬二級以下企業(yè)可通過本企業(yè)向國務(wù)院建設(shè)主管部門提出注冊申請。2.省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門對申請材料進行初審，提出初審意見，并將初審意見和全部申請材料報國務(wù)院建設(shè)主管部門審批；涉及鐵路、公路、港口與航道、水利水電、通信與廣電、民航專業(yè)的，國務(wù)院建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)將全部申請材料送同級有關(guān)部門審核。符合條件的，由國務(wù)院建設(shè)主管部門核發(fā)《中華人民共和國一級建造師注冊證書》，并核定執(zhí)業(yè)印章編號。3.經(jīng)審核合格的，由省級建設(shè)主管部門在10個工作日內(nèi)核發(fā)《中華人民共和國二級建造師注冊證書》，并核定執(zhí)業(yè)印章編號。四、建造師資質(zhì)使用與管理（一）資質(zhì)使用范圍1.公司內(nèi)部所有建設(shè)工程項目，包括新建、改建、擴建、裝修等各類工程。2.對外承接的工程項目，必須以公司名義使用建造師資質(zhì)進行投標(biāo)和項目實施。（二）項目投標(biāo)管理1.市場部門在獲取項目招標(biāo)信息后，應(yīng)及時評估項目對建造師資質(zhì)的要求，并向人力資源部門提供所需建造師的專業(yè)、數(shù)量等信息。2.人力資源部門根據(jù)項目需求，從公司現(xiàn)有建造師資源中篩選合適人員，并組織相關(guān)人員進行投標(biāo)報名。3.在投標(biāo)文件編制過程中，確保提供的建造師資質(zhì)證書等相關(guān)材料真實、有效，并按照招標(biāo)文件要求準確填寫建造師信息。（三）項目實施管理1.項目經(jīng)理應(yīng)根據(jù)項目規(guī)模和復(fù)雜程度，合理安排建造師的工作任務(wù)，明確其職責(zé)和權(quán)限，確保建造師能夠充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，有效履行項目管理職責(zé)。2.項目團隊?wèi)?yīng)積極配合建造師開展工作，為其提供必要的工作條件和支持，確保項目順利推進。3.建造師在項目實施過程中，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、工程建設(shè)強制性標(biāo)準和公司各項管理制度，認真履行項目管理職責(zé)，確保工程質(zhì)量、安全和進度。（四）資質(zhì)證書管理1.公司統(tǒng)一負責(zé)建造師資質(zhì)證書的保管工作，建立資質(zhì)證書臺賬，詳細記錄證書編號、有效期、注冊時間、變更情況等信息。2.資質(zhì)證書使用時，需經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準，并辦理借用登記手續(xù)，使用完畢后及時歸還。3.定期對資質(zhì)證書進行檢查，確保證書的安全性和完整性，如發(fā)現(xiàn)證書遺失、損壞等情況，應(yīng)及時按照規(guī)定程序申請補辦。（五）人員業(yè)績管理1.建立建造師個人業(yè)績檔案，記錄其參與的工程項目名稱、規(guī)模、擔(dān)任職務(wù)、項目完成情況、取得的業(yè)績成果等信息。2.業(yè)績作為建造師考核評價、晉升、獎勵的重要依據(jù)，定期對建造師業(yè)績進行統(tǒng)計和分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為公司項目管理提供參考。五、建造師繼續(xù)教育（一）繼續(xù)教育目的通過繼續(xù)教育，使建造師及時掌握工程建設(shè)領(lǐng)域的新知識、新技術(shù)、新法規(guī)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)不斷發(fā)展的工程建設(shè)需要。（二）繼續(xù)教育內(nèi)容1.必修課內(nèi)容包括工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范、職業(yè)道德、工程項目管理等。2.選修課內(nèi)容根據(jù)建造師專業(yè)類別不同，分為不同的專業(yè)課程，如建筑工程專業(yè)的建筑節(jié)能、綠色建筑等，公路工程專業(yè)的公路養(yǎng)護技術(shù)等。（三）繼續(xù)教育方式1.網(wǎng)絡(luò)教育：通過指定的網(wǎng)絡(luò)平臺，提供在線視頻課程、課件下載、在線測試等學(xué)習(xí)資源，建造師可自主安排時間進行學(xué)習(xí)。2.面授培訓(xùn)：組織集中面授培訓(xùn)，邀請行業(yè)專家、學(xué)者進行授課，通過課堂講解、案例分析、小組討論等方式進行學(xué)習(xí)。3.參加學(xué)術(shù)會議、研討會等：鼓勵建造師參加各類工程建設(shè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)會議、研討會等活動，通過交流學(xué)習(xí)，拓寬視野，了解行業(yè)最新動態(tài)。（四）繼續(xù)教育要求1.一級建造師每年應(yīng)參加不少于120學(xué)時的繼續(xù)教育，其中必修課60學(xué)時，選修課60學(xué)時。2.二級建造師每年應(yīng)參加不少于96學(xué)時的繼續(xù)教育，其中必修課48學(xué)時，選修課48學(xué)時。3.建造師應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成繼續(xù)教育任務(wù)，并通過考核?？己撕细竦?，頒發(fā)繼續(xù)教育合格證書。（五）繼續(xù)教育管理1.人力資源部門負責(zé)制定建造師繼續(xù)教育計劃，組織安排繼續(xù)教育活動，并對繼續(xù)教育情況進行跟蹤管理。2.建造師應(yīng)按時參加繼續(xù)教育，認真完成學(xué)習(xí)任務(wù)，積極參與考核。對未按要求完成繼續(xù)教育的，不予辦理注冊證書延續(xù)等相關(guān)手續(xù)。3.定期對繼續(xù)教育效果進行評估，收集建造師對繼續(xù)教育內(nèi)容、方式等方面的意見和建議，不斷改進繼續(xù)教育工作。六、建造師資質(zhì)變更與注銷（一）變更情形1.聘用單位變更的。2.聘用單位名稱變更的。3.注冊建造師姓名變更的。（二）變更流程1.申請人通過新聘用單位向單位工商注冊所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門提出變更申請，并提交下列材料：注冊建造師變更注冊申請表；注冊證書和執(zhí)業(yè)印章；申請人與新聘用單位簽訂的聘用合同復(fù)印件或有效證明文件；工作調(diào)動證明（與原聘用單位解除聘用合同或聘用合同到期的證明文件、退休人員的退休證明）。2.省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門對申請材料進行審核，符合條件的，在5個工作日內(nèi)辦理變更手續(xù)，并在注冊證書和執(zhí)業(yè)印章上加蓋變更專用章。（三）注銷情形1.聘用單位破產(chǎn)的。2.聘用單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照的。3.聘用單位被吊銷或者撤回資質(zhì)證書的。4.已與聘用單位解除聘用合同關(guān)系的。5.注冊有效期滿且未延續(xù)注冊的。6.年齡超過65周歲的。7.死亡或不具有完全民事行為能力的。8.其他導(dǎo)致注冊失效的情形。（四）注銷流程1.注冊建造師有前款所列情形之一的，由注冊建造師本人或其聘用單位及時向注冊機關(guān)提出注銷注冊申請，并提交下列材料：注冊建造師注銷注冊申請表；注冊證書和執(zhí)業(yè)印章；符合注冊注銷情形的證明材料。2.注冊機關(guān)在收到申請后，應(yīng)當(dāng)依法進行審核，對符合注銷條件的，予以注銷，并收回注冊證書和執(zhí)業(yè)印章。七、考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.工作業(yè)績：包括工程項目完成情況、質(zhì)量安全管理成效、成本控制情況等。2.職業(yè)素養(yǎng)：如職業(yè)道德、工作態(tài)度、團隊協(xié)作精神等。3.業(yè)務(wù)能力：專業(yè)知識水平、解決實際問題能力、新技術(shù)應(yīng)用能力等。4.繼續(xù)教育情況：是否按時完成繼續(xù)教育任務(wù)，考核是否合格。（二）考核方式1.定期考核：每年組織一次全面考核，由人力資源部門會同項目管理部門、技術(shù)部門等相關(guān)部門，根據(jù)考核內(nèi)容對建造師進行綜合評價。2.項目考核：結(jié)合工程項目實施情況，對參與項目的建造師進行階段性考核和項目結(jié)束后的整體考核，重點考核其在項目中的表現(xiàn)和貢獻。（三）獎勵措施1.對于在項目管理中表現(xiàn)突出、取得顯著業(yè)績的建造師，給予表彰和獎勵，包括榮譽證書、獎金、晉升機會等。2.在公司內(nèi)部選拔優(yōu)秀建造師作為標(biāo)桿人物，進行宣傳推廣，發(fā)揮榜樣示范作用，激勵更多建造師提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。（四）懲罰措施1.對違反國家法律法規(guī)、工程