包頭工會(huì)面試題庫(kù)及答案

包頭工會(huì)面試題庫(kù)及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的基本職責(zé)是（）A.教育職能B.維護(hù)職工合法權(quán)益C.建設(shè)職能D.參與職能答案：B2.我國(guó)工會(huì)的組織原則是（）A.民主集中制B.地方與產(chǎn)業(yè)相結(jié)合C.少數(shù)服從多數(shù)D.會(huì)員代表大會(huì)制答案：A3.工會(huì)會(huì)員每月按本人工資收入的（）向工會(huì)繳納會(huì)費(fèi)。A.0.5%B.1%C.2%D.3%答案：A4.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員（）人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)。A.25B.20C.15D.10答案：A5.工會(huì)代表職工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進(jìn)行（），簽訂集體合同。A.平等協(xié)商B.集體協(xié)商C.工資協(xié)商D.勞動(dòng)協(xié)商答案：A6.基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期（）。A.三年或者五年B.兩年或者三年C.四年或者五年D.一年或者兩年答案：A7.工會(huì)通過(guò)（），協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。A.平等協(xié)商和集體合同制度B.職工代表大會(huì)或者其他形式C.勞動(dòng)法律監(jiān)督制度D.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度答案：A8.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位（），要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。A.交涉B.協(xié)商C.談判D.訴訟答案：A9.工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)（）原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。A.經(jīng)費(fèi)獨(dú)立B.經(jīng)費(fèi)收支平衡C.經(jīng)費(fèi)公開(kāi)D.經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌答案：A10.工會(huì)開(kāi)展困難職工幫扶活動(dòng)，主要幫扶的對(duì)象是（）A.全體職工B.困難職工群體C.退休職工D.女職工答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的職能包括（）A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.工會(huì)組織建設(shè)的“三同時(shí)”原則是指（）A.企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建時(shí)，工會(huì)組織與企業(yè)建設(shè)同時(shí)籌備B.企業(yè)開(kāi)業(yè)投產(chǎn)時(shí)，工會(huì)組織與企業(yè)開(kāi)業(yè)投產(chǎn)同時(shí)建立C.企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造時(shí)，工會(huì)組織與技術(shù)改造同時(shí)進(jìn)行調(diào)整D.企業(yè)進(jìn)行人員招聘時(shí)，工會(huì)組織與人員招聘同時(shí)開(kāi)展工作答案：ABC3.基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源主要有（）A.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)B.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)C.工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入D.政府的補(bǔ)助答案：ABCD4.工會(huì)工作者應(yīng)具備的基本素質(zhì)包括（）A.政治素質(zhì)B.業(yè)務(wù)素質(zhì)C.文化素質(zhì)D.身體素質(zhì)答案：ABCD5.工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面的工作有（）A.推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商B.加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解C.組織職工參與企業(yè)民主管理D.維護(hù)職工休息休假權(quán)利答案：ABCD6.以下屬于工會(huì)會(huì)員享有的權(quán)利的有（）A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B.對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見(jiàn)和建議C.要求工會(huì)組織維護(hù)本人的合法權(quán)益D.在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問(wèn)題的討論答案：ABCD7.工會(huì)宣傳教育工作的主要任務(wù)包括（）A.提高職工的思想政治素質(zhì)B.提高職工的科學(xué)文化素質(zhì)C.開(kāi)展職工文化體育活動(dòng)D.宣傳工會(huì)工作答案：ABCD8.企業(yè)工會(huì)的主要任務(wù)有（）A.執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定B.組織職工依法通過(guò)職工代表大會(huì)或其他形式，參加企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督C.幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同D.組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)答案：ABCD9.工會(huì)在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的工作有（）A.監(jiān)督企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施B.對(duì)企業(yè)侵犯職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益的行為提出意見(jiàn)C.參與企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理D.開(kāi)展勞動(dòng)安全衛(wèi)生宣傳教育答案：ABCD10.工會(huì)女職工工作的主要內(nèi)容包括（）A.維護(hù)女職工的特殊權(quán)益B.開(kāi)展適合女職工特點(diǎn)的活動(dòng)C.提高女職工的素質(zhì)D.關(guān)心女職工的身心健康答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。（）答案：正確2.上級(jí)工會(huì)可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會(huì)，任何單位和個(gè)人不得阻撓。（）答案：正確3.企業(yè)、事業(yè)單位無(wú)正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。（）答案：正確4.工會(huì)的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和國(guó)家撥給工會(huì)使用的不動(dòng)產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。（）答案：正確5.工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)。（）答案：正確6.工會(huì)參加企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，地方勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁組織應(yīng)當(dāng)有同級(jí)工會(huì)代表參加。（）答案：正確7.基層工會(huì)委員會(huì)召開(kāi)會(huì)議或者組織職工活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時(shí)間以外進(jìn)行，需要占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間的，不必事先征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。（）答案：錯(cuò)誤8.企業(yè)、事業(yè)單位研究經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展的重大問(wèn)題應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取工會(huì)的意見(jiàn)，并通過(guò)職工代表大會(huì)或者其他形式聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議。（）答案：正確9.工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。（）答案：正確10.工會(huì)組織合并，其經(jīng)費(fèi)財(cái)產(chǎn)歸合并后的工會(huì)所有；工會(huì)組織撤銷或者解散，其經(jīng)費(fèi)財(cái)產(chǎn)由上級(jí)工會(huì)處置。（）答案：正確四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的作用。答案：工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中作用重大。一是通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度維護(hù)職工權(quán)益，確定工資待遇等。二是推動(dòng)民主管理，讓職工參與企業(yè)決策。三是調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，化解矛盾。四是開(kāi)展勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督，保障職工安全健康。2.基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)遵循哪些原則？答案：基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)遵循經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，依法獨(dú)立管理和使用經(jīng)費(fèi)。要堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)。同時(shí)遵循預(yù)算管理原則，按預(yù)算合理使用。還有服務(wù)職工原則，經(jīng)費(fèi)主要用于職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。3.簡(jiǎn)述工會(huì)會(huì)員的基本義務(wù)。答案：工會(huì)會(huì)員的基本義務(wù)包括遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)等，這些義務(wù)有助于工會(huì)的正常運(yùn)作和發(fā)揮職能。4.企業(yè)工會(huì)如何開(kāi)展職工文化建設(shè)？答案：企業(yè)工會(huì)開(kāi)展職工文化建設(shè)，一是組織各類文化體育活動(dòng)，如球賽、文藝演出。二是開(kāi)展職工教育培訓(xùn)，提升職工文化素養(yǎng)。三是建設(shè)職工文化陣地，如圖書(shū)室等。四是鼓勵(lì)職工創(chuàng)作文化作品。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高工會(huì)在職工中的影響力？答案：提高工會(huì)在職工中的影響力，要加強(qiáng)宣傳工作，讓職工了解工會(huì)職能。積極維護(hù)職工權(quán)益，解決實(shí)際問(wèn)題。開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)職工歸屬感。加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)能力。2.怎樣在工會(huì)工作中貫徹創(chuàng)新理念？答案：在工會(huì)工作中貫徹創(chuàng)新理念，要?jiǎng)?chuàng)新工作方式，如利用新媒體聯(lián)系職工。創(chuàng)新活動(dòng)形式，吸引職工參與。創(chuàng)新維權(quán)途徑，提高維權(quán)效率。鼓勵(lì)職工創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。3.如何做好工會(huì)困難職工幫扶工作？答案：做好幫扶工