部門業(yè)績考核協(xié)議VIP

部門業(yè)績考核協(xié)議編號：__________

本協(xié)議雙方為：

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

地址：__________

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

地址：__________

鑒于甲方為提高部門工作效率，實現(xiàn)業(yè)績目標，特制定本協(xié)議。

本協(xié)議旨在明確甲方對乙方所在部門的業(yè)績考核標準、考核方法及獎懲措施，以激發(fā)乙方工作積極性，促進部門業(yè)績提升。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.制定并公布合理的業(yè)績考核標準，確保考核的公正性和公平性。

2.提供必要的資源和支持，包括培訓、工作環(huán)境等，以保障乙方完成業(yè)績目標。

3.按時對乙方進行業(yè)績考核，并在考核結束后向乙方提供詳細的考核結果。

4.對乙方在業(yè)績考核中表現(xiàn)優(yōu)秀者給予相應的獎勵。

5.對考核不合格的乙方，提供改進措施和指導，幫助其提升業(yè)績。

6.保障乙方在合同履行過程中的合法權益，不得無故解雇乙方。

乙方責任和義務：

1.遵守甲方的各項規(guī)章制度，確保工作紀律。

2.認真履行崗位職責，努力完成業(yè)績目標。

3.積極參與部門工作，與其他同事協(xié)作，共同提高部門業(yè)績。

4.主動接受甲方的業(yè)績考核，對考核結果提出異議時，應在規(guī)定時間內提出。

5.對考核中出現(xiàn)的問題，積極配合甲方進行調查和處理。

6.不得利用職務之便謀取私利，維護甲方的合法權益。

7.未經甲方同意，不得擅自離職或轉崗。

雙方權利：

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。

2.乙方有權了解自己的考核結果，并提出改進意見。

3.甲方有權根據(jù)考核結果對乙方進行獎勵或處罰。

4.乙方有權要求甲方提供必要的資源和支持。

5.甲方和乙方均有權在合同履行過程中提出異議，并協(xié)商解決。

雙方義務：

1.甲方有義務保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的合法權益。

2.乙方有義務遵守合同約定，履行自己的職責。

3.甲方有義務在合同履行過程中及時解決乙方提出的合理要求。

4.乙方有義務配合甲方的工作，不得無故拖延或拒絕。

5.雙方均有義務在合同履行過程中保持誠信，不得有欺詐、隱瞞等行為。

合同金額與支付方式：

1.合同總金額：本協(xié)議約定的合同總金額為人民幣__________元整（￥__________）。

2.支付方式：

a.預付款：乙方在簽訂本協(xié)議之日起__________個工作日內，向甲方支付合同總金額的__________%作為預付款，即人民幣__________元整（￥__________）。

b.進度款：乙方在完成本協(xié)議約定的各項業(yè)績目標后，甲方應在__________個工作日內，向乙方支付已完成的業(yè)績對應的款項，具體支付比例和金額根據(jù)實際完成情況進行計算。

c.尾款：在合同約定的業(yè)績考核周期結束后，甲方應在收到乙方提交的最終業(yè)績報告和驗收證明后__________個工作日內，向乙方支付剩余的合同金額，即人民幣__________元整（￥__________）。

3.額外費用：

a.任何因不可抗力、政策變動或其他非乙方責任因素導致的額外費用，由甲方承擔。

b.乙方因自身原因產生的額外費用，由乙方自行承擔。

4.支付條件：

a.甲方在支付款項前，應確認乙方已按照合同約定完成了相應的業(yè)績目標。

b.乙方應向甲方提供完整的業(yè)績報告和相關證明文件。

c.甲方在支付款項時，應保留相應的支付憑證。

5.付款方式：

a.甲方應通過銀行轉賬方式向乙方支付款項。

b.甲方應在付款時注明款項用途，以便乙方核對。

6.爭議解決：

a.如雙方對支付金額或支付條件有爭議，應友好協(xié)商解決。

b.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.甲方違約：若甲方未按合同約定支付款項，除應立即支付逾期款項外，還應向乙方支付相當于逾期款項__________%的違約金。

b.乙方違約：若乙方未按合同約定完成業(yè)績目標或提供相關服務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。

c.雙方違約：如雙方均存在違約行為，應根據(jù)各自違約的程度和影響，分別承擔相應的違約責任。

2.違約賠償：

a.任何違約行為導致的損失，違約方應承擔全部責任，向非違約方支付賠償。

b.賠償金額應根據(jù)實際損失和合同約定進行計算，包括但不限于直接經濟損失和間接經濟損失。

3.爭議解決：

a.爭議提交：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

b.仲裁：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地或爭議發(fā)生地的仲裁委員會申請仲裁。

c.訴訟：如爭議無法通過仲裁解決，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.適用法律：

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

5.管轄法院：

本協(xié)議項下發(fā)生的任何爭議，如雙方未能通過協(xié)商或仲裁解決，應提交至合同簽訂地的人民法院管轄。

6.爭議解決程序：

a.爭議發(fā)生后，雙方應立即停止爭議行為，并采取措施防止爭議擴大。

b.雙方應在爭議發(fā)生后__________個工作日內，將爭議提交至約定的爭議解決機構。

c.爭議解決機構應在收到爭議后__________個工作日內，開始爭議解決程序。

7.爭議解決費用：

a.仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔，除非仲裁庭或法院另有判決。

b.雙方在爭議解決過程中產生的合理費用，由雙方根據(jù)各自責任分擔。

附則：

1.生效條件：

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方在收到乙方預付款后，視為協(xié)議生效的確認。

2.有效期：

本協(xié)議的有效期為自生效之日起__________個月。合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

3.變更和終止條款：

a.變更：本協(xié)議的任何變更均應以書面形式由雙方共同簽署，并自簽署之日起生效。

b.終止條件：以下情況視為本協(xié)議的終止：

i.雙方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。

ii.合同期限屆滿且無續(xù)簽協(xié)議。

iii.一方嚴重違約，另一方在收到違約通知后__________個工作日內未采取補救措施。

iv.因不可抗力導致合同無法履行，經雙方確認后可終止合同。

c.終止后果：合同終止后，雙方應立即終止履行合同項下的權利和義務。甲方應向乙方支付已完成的業(yè)績對應的款項，乙方應將相關資料和財產移交給甲方。

4.通知：

a.任何通知、要求或請求，應以書面形式發(fā)送至對方的地址，并自發(fā)送之日起視為送達。

b.如一方地址變更，應及時通知另一方。

5.不可抗力：

本協(xié)議所指的不可抗力是指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

a.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應及時通知另一方，并提供相關證明。

b.不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應協(xié)商解決合同履行問題。如合同無法履行，可部分或全部終止。

6.其他：

a.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

b.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

c.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.需求文檔：詳細列明乙方所在部門的業(yè)績考核需求，包括考核指標、權重、目標值等。

2.設計方案：乙方提出的針對提高部門工作效率和業(yè)績的設計方案，包括實施步驟、預期效果等。

3.技術規(guī)格：涉及到的技術標準和規(guī)范，確保乙方完成業(yè)績目標所需的技術支持。

4.考核標準及方法：明確業(yè)績考核的具體標準和方法，包括考核周期、考核流程、評估結果等。

5.獎懲措施：詳細列出對業(yè)績考核優(yōu)秀者的獎勵措施和對考核不合格者的處罰措施。

6.乙方資質證明：乙方具備履行合同所需資質的證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、相關許可證等。

7.乙方授權委托書：如乙方委托第三方參與合同履行，需提供授權委托書。

8.合同簽訂地相關證明：證明合同簽訂地合法性的相關文件。

9.合同履行過程中的