煤礦吊籃領(lǐng)取管理制度

煤礦吊籃領(lǐng)取管理制度總則1.目的為加強(qiáng)煤礦吊籃的領(lǐng)取管理，確保吊籃的安全使用，提高工作效率，保障煤礦生產(chǎn)的順利進(jìn)行，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于本公司煤礦作業(yè)中吊籃的領(lǐng)取、使用、歸還等相關(guān)管理活動(dòng)。3.基本原則嚴(yán)格審批原則：吊籃領(lǐng)取必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審批流程，確保領(lǐng)取的必要性和安全性。規(guī)范操作原則：領(lǐng)取、使用和歸還吊籃的過(guò)程應(yīng)遵循規(guī)范的操作流程，確保各項(xiàng)環(huán)節(jié)準(zhǔn)確無(wú)誤。責(zé)任追究原則：對(duì)于在吊籃領(lǐng)取、使用和歸還過(guò)程中出現(xiàn)的違規(guī)行為，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。吊籃的配備標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)作業(yè)需求確定吊籃數(shù)量煤礦各作業(yè)區(qū)域應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作任務(wù)量、作業(yè)人員數(shù)量以及作業(yè)頻次等因素，合理確定所需吊籃的數(shù)量。例如，對(duì)于采煤工作面，需根據(jù)工作面長(zhǎng)度、每日采煤量以及同時(shí)作業(yè)的人員數(shù)量來(lái)計(jì)算吊籃數(shù)量，確保每個(gè)作業(yè)人員都能及時(shí)、安全地使用吊籃。掘進(jìn)工作面則需結(jié)合巷道掘進(jìn)進(jìn)度、每班掘進(jìn)工作量以及支護(hù)作業(yè)要求等，確定吊籃的配備數(shù)量，以滿足掘進(jìn)過(guò)程中人員上下、物料吊運(yùn)等需求。2.吊籃規(guī)格與質(zhì)量要求吊籃應(yīng)選用符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，其規(guī)格應(yīng)根據(jù)煤礦作業(yè)的實(shí)際需求進(jìn)行選擇。一般來(lái)說(shuō)，吊籃的承載能力應(yīng)不低于作業(yè)人員和攜帶工具、物料的總重量，且具有良好的穩(wěn)定性和可靠性。吊籃的材質(zhì)應(yīng)具備足夠的強(qiáng)度和耐腐蝕性，能夠適應(yīng)煤礦井下惡劣的工作環(huán)境。例如，吊籃的框架結(jié)構(gòu)應(yīng)采用高強(qiáng)度鋼材制作，吊籃的繩索應(yīng)選用具有高強(qiáng)度、耐磨、耐腐蝕等特性的鋼絲繩。吊籃應(yīng)配備完善的安全防護(hù)裝置，如防墜器、安全鎖、限位器等，以確保在使用過(guò)程中作業(yè)人員的安全。領(lǐng)取流程1.申請(qǐng)煤礦各作業(yè)班組如需領(lǐng)取吊籃，應(yīng)由班組長(zhǎng)填寫《吊籃領(lǐng)取申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明領(lǐng)取吊籃的作業(yè)區(qū)域、作業(yè)內(nèi)容、預(yù)計(jì)使用時(shí)間、所需吊籃數(shù)量等信息。申請(qǐng)表應(yīng)經(jīng)作業(yè)區(qū)域負(fù)責(zé)人審核簽字，確認(rèn)申請(qǐng)的必要性和真實(shí)性。例如，作業(yè)區(qū)域負(fù)責(zé)人需根據(jù)當(dāng)前作業(yè)任務(wù)的緊急程度、人員安排以及設(shè)備狀況等因素，對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行認(rèn)真審核，確保申請(qǐng)合理。2.審批《吊籃領(lǐng)取申請(qǐng)表》提交至煤礦設(shè)備管理部門后，由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批。審批時(shí)，應(yīng)綜合考慮煤礦整體生產(chǎn)計(jì)劃、吊籃庫(kù)存情況以及安全因素等。若申請(qǐng)符合相關(guān)規(guī)定和要求，設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在申請(qǐng)表上簽字批準(zhǔn)；若申請(qǐng)存在問(wèn)題或不合理之處，應(yīng)注明原因并退回申請(qǐng)表，要求申請(qǐng)班組重新填寫或補(bǔ)充相關(guān)信息。3.領(lǐng)取經(jīng)審批通過(guò)的申請(qǐng)班組，憑《吊籃領(lǐng)取申請(qǐng)表》到吊籃存放地點(diǎn)領(lǐng)取吊籃。領(lǐng)取時(shí)，領(lǐng)取人員應(yīng)與吊籃管理人員共同對(duì)吊籃的外觀、安全裝置、繩索等進(jìn)行仔細(xì)檢查，確保吊籃完好無(wú)損、各項(xiàng)安全裝置正常運(yùn)行。檢查無(wú)誤后，雙方在《吊籃領(lǐng)取登記表》上簽字確認(rèn)，明確領(lǐng)取的吊籃型號(hào)、數(shù)量、領(lǐng)取時(shí)間等信息。例如，領(lǐng)取人員應(yīng)仔細(xì)查看吊籃是否有變形、裂縫等情況，安全鎖是否能正常鎖住鋼絲繩，限位器是否靈敏可靠等。使用管理1.使用前檢查作業(yè)人員在使用吊籃前，必須對(duì)吊籃進(jìn)行再次全面檢查。檢查內(nèi)容包括吊籃的結(jié)構(gòu)完整性、安全裝置的有效性、繩索的磨損情況、電氣系統(tǒng)的運(yùn)行狀況等。如發(fā)現(xiàn)吊籃存在任何安全隱患或故障，應(yīng)立即停止使用，并及時(shí)報(bào)告給設(shè)備管理部門或維修人員進(jìn)行處理。例如，若發(fā)現(xiàn)安全鎖無(wú)法正常工作，應(yīng)嚴(yán)禁使用該吊籃，并及時(shí)通知維修人員更換安全鎖。2.操作規(guī)范作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格按照吊籃的操作規(guī)程進(jìn)行操作。在操作過(guò)程中，嚴(yán)禁超載使用吊籃，不得擅自更改吊籃的結(jié)構(gòu)或拆除安全裝置。作業(yè)人員在吊籃內(nèi)作業(yè)時(shí)，應(yīng)系好安全帶，并將安全帶可靠地掛在獨(dú)立設(shè)置的安全繩上。例如，嚴(yán)禁在吊籃內(nèi)嬉戲打鬧，不得隨意將身體探出吊籃外。3.維護(hù)保養(yǎng)吊籃使用過(guò)程中，作業(yè)人員應(yīng)做好日常維護(hù)保養(yǎng)工作。如定期清理吊籃內(nèi)的雜物，保持吊籃的清潔；檢查繩索的緊固情況，如有松動(dòng)應(yīng)及時(shí)調(diào)整；對(duì)安全裝置進(jìn)行定期試驗(yàn)，確保其性能良好。設(shè)備管理部門應(yīng)定期組織對(duì)吊籃進(jìn)行全面維護(hù)保養(yǎng)，包括對(duì)吊籃的結(jié)構(gòu)進(jìn)行檢查、潤(rùn)滑，對(duì)電氣系統(tǒng)進(jìn)行檢測(cè)、維修等。例如，每月應(yīng)對(duì)吊籃進(jìn)行一次全面的維護(hù)保養(yǎng)，確保吊籃始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。歸還流程1.歸還申請(qǐng)作業(yè)任務(wù)完成后，作業(yè)班組如需歸還吊籃，應(yīng)由班組長(zhǎng)填寫《吊籃歸還申請(qǐng)表》，注明歸還吊籃的作業(yè)區(qū)域、實(shí)際使用時(shí)間、吊籃狀況等信息。申請(qǐng)表經(jīng)作業(yè)區(qū)域負(fù)責(zé)人審核簽字后，提交至煤礦設(shè)備管理部門。2.驗(yàn)收設(shè)備管理部門收到歸還申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)安排專人對(duì)歸還的吊籃進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括吊籃的外觀是否完好、安全裝置是否齊全有效、繩索是否有損壞、吊籃的運(yùn)行狀況是否正常等。如驗(yàn)收合格，驗(yàn)收人員應(yīng)在《吊籃歸還登記表》上簽字確認(rèn)；如發(fā)現(xiàn)吊籃存在問(wèn)題或損壞，應(yīng)要求作業(yè)班組進(jìn)行修復(fù)或賠償，并記錄相關(guān)情況。例如，若發(fā)現(xiàn)吊籃的繩索有磨損超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的情況，應(yīng)要求作業(yè)班組更換繩索后再行歸還。3.歸還登記經(jīng)驗(yàn)收合格的吊籃，由設(shè)備管理部門管理人員將其歸還至吊籃存放地點(diǎn)，并在《吊籃歸還登記表》上詳細(xì)記錄歸還時(shí)間、吊籃型號(hào)、數(shù)量等信息。同時(shí)，更新吊籃庫(kù)存臺(tái)賬，確保庫(kù)存信息準(zhǔn)確無(wú)誤。監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查煤礦安全管理部門應(yīng)定期對(duì)吊籃的領(lǐng)取、使用和歸還情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。檢查內(nèi)容包括審批流程是否規(guī)范、操作是否符合要求、維護(hù)保養(yǎng)是否到位等。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求責(zé)任部門或人員限期整改。例如，每月至少進(jìn)行一次全面的監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為及時(shí)進(jìn)行糾正。2.考核措施建立吊籃領(lǐng)取使用管理考核機(jī)制，對(duì)在吊籃管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門或個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反本管理制度的部門或個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅考核?？己藘?nèi)容包括申請(qǐng)審批的準(zhǔn)確性、吊籃使用的安全性、維護(hù)保養(yǎng)的及時(shí)性、歸還的規(guī)范性等方面。例如，對(duì)于因違規(guī)操作導(dǎo)致吊籃損壞或發(fā)生安全事故的責(zé)任人，將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處理。培訓(xùn)與教育1.吊籃使用培訓(xùn)煤礦應(yīng)定期組織作業(yè)人員進(jìn)行吊籃使用培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括吊籃的結(jié)構(gòu)原理、操作規(guī)程、安全注意事項(xiàng)、維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)等。通過(guò)培訓(xùn)，使作業(yè)人員熟悉吊籃的性能和操作方法，掌握正確的使用技能，提高安全意識(shí)。例如，每季度至少組織一次吊籃使用培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，確保作業(yè)人員能夠熟練掌握相關(guān)知識(shí)和技能。2.安全意識(shí)教育加強(qiáng)對(duì)作業(yè)人員的安全意識(shí)教育，通過(guò)案例分析、安全講座、安全宣傳等形式，使作業(yè)人員深刻認(rèn)識(shí)到吊籃安全使用的重要性。提高作業(yè)