戶外驛站使用管理制度

戶外驛站使用管理制度總則一、目的為規(guī)范戶外驛站的使用與管理，確保其功能的有效發(fā)揮，為員工提供舒適、便捷的休息和活動場所，同時保障戶外驛站的安全與秩序，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工及相關(guān)訪客，對戶外驛站的使用、維護(hù)、管理等方面進(jìn)行規(guī)范。三、戶外驛站的定義與功能戶外驛站是公司為員工設(shè)立的室外公共休息區(qū)域，配備有休息座椅、遮陽設(shè)施、飲水設(shè)備、充電設(shè)施等基本設(shè)施，旨在為員工提供一個放松身心、交流互動的場所，同時也可作為公司舉辦小型活動的場地之一。四、管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)1.人事行政部負(fù)責(zé)戶外驛站的日常管理工作，包括設(shè)施維護(hù)、衛(wèi)生清潔、秩序維護(hù)等。2.各部門應(yīng)協(xié)助人事行政部做好戶外驛站的管理工作，教育員工遵守使用規(guī)定，共同維護(hù)戶外驛站的良好環(huán)境。3.員工應(yīng)自覺遵守戶外驛站的使用規(guī)定，愛護(hù)公共設(shè)施，保持驛站的整潔和安靜。使用規(guī)定一、開放時間戶外驛站每天開放時間為[具體開始時間][具體結(jié)束時間]，特殊情況另行通知。二、使用范圍1.員工可在戶外驛站內(nèi)休息、閱讀、聊天等，不得從事與工作無關(guān)的活動，如打牌、下棋等。2.戶外驛站可作為公司舉辦小型活動的場地，如團(tuán)隊建設(shè)活動、戶外培訓(xùn)等，但需提前向人事行政部申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。3.訪客在得到員工陪同或相關(guān)部門批準(zhǔn)的情況下，可在戶外驛站內(nèi)短暫停留，但不得使用驛站的設(shè)施。三、使用流程1.員工需在使用戶外驛站前，保持驛站的整潔和衛(wèi)生，如有垃圾應(yīng)及時清理。2.員工使用驛站設(shè)施時，應(yīng)文明使用，不得損壞或擅自挪用設(shè)施。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞或故障，應(yīng)及時向人事行政部報告。3.員工在戶外驛站內(nèi)活動時，應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩或影響他人休息。4.員工如需在戶外驛站內(nèi)舉辦活動，應(yīng)提前向人事行政部提交活動申請，包括活動時間、活動內(nèi)容、參與人員等信息，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。活動結(jié)束后，員工應(yīng)及時清理活動現(xiàn)場，恢復(fù)驛站的原狀。四、禁止行為1.禁止在戶外驛站內(nèi)吸煙、飲酒或使用明火。2.禁止在戶外驛站內(nèi)亂扔垃圾、隨地吐痰或破壞公共設(shè)施。3.禁止在戶外驛站內(nèi)進(jìn)行任何違法、違規(guī)或違反公司規(guī)定的行為。4.禁止攜帶寵物進(jìn)入戶外驛站，如有特殊情況需經(jīng)人事行政部批準(zhǔn)。設(shè)施維護(hù)與管理一、設(shè)施維護(hù)1.人事行政部應(yīng)定期對戶外驛站的設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施的正常運行和安全使用。2.如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞或故障，人事行政部應(yīng)及時安排維修人員進(jìn)行維修，確保設(shè)施在最短時間內(nèi)恢復(fù)正常使用。3.員工發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞或故障時，應(yīng)及時向人事行政部報告，以便及時進(jìn)行維修。二、衛(wèi)生管理1.人事行政部應(yīng)定期對戶外驛站進(jìn)行清潔和消毒，保持驛站的整潔和衛(wèi)生。2.員工在使用戶外驛站后，應(yīng)將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得隨意亂扔垃圾。3.各部門應(yīng)教育員工保持戶外驛站的衛(wèi)生，共同營造一個良好的休息環(huán)境。三、安全管理1.人事行政部應(yīng)加強(qiáng)對戶外驛站的安全管理，設(shè)置必要的安全警示標(biāo)識，確保員工的人身安全。2.員工在使用戶外驛站時，應(yīng)注意自身安全，不得在驛站內(nèi)進(jìn)行危險行為，如攀爬、跳躍等。3.如遇惡劣天氣或其他安全隱患，人事行政部應(yīng)及時通知員工停止使用戶外驛站，并采取相應(yīng)的安全措施。附則一、本制度自發(fā)布之日起生效，如有修訂，將另行通知。二、本