煤礦隱患自述管理制度

煤礦隱患自述管理制度總則1.目的為了加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除煤礦生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患，落實(shí)隱患排查治理責(zé)任，保障煤礦職工生命安全和身體健康，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本公司所屬煤礦企業(yè)及相關(guān)部門、崗位的隱患自述管理工作。3.基本原則隱患自述管理工作應(yīng)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，遵循“全員參與、全面覆蓋、及時(shí)準(zhǔn)確、動(dòng)態(tài)管理”的原則，確保隱患能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)、如實(shí)報(bào)告、有效治理。隱患自述主體及職責(zé)1.煤礦職工煤礦職工是隱患自述的直接責(zé)任人，應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在作業(yè)過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并如實(shí)報(bào)告身邊的安全隱患。積極參與隱患排查治理工作，配合相關(guān)部門和人員對(duì)隱患進(jìn)行整改，提供必要的信息和協(xié)助。2.班組長(zhǎng)班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織本班組職工開(kāi)展隱患自述工作，督促職工及時(shí)報(bào)告隱患，并對(duì)隱患進(jìn)行初步核實(shí)和登記。對(duì)本班組內(nèi)的隱患整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保隱患得到及時(shí)有效的治理。3.區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織本單位的隱患自述工作，制定本單位隱患自述計(jì)劃和措施。定期對(duì)本單位的隱患自述情況進(jìn)行分析總結(jié)，組織開(kāi)展隱患排查治理專項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)重大隱患親自組織研究制定整改方案，并監(jiān)督實(shí)施。4.職能部門安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)全公司的隱患自述管理工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患進(jìn)行技術(shù)分析和指導(dǎo)，制定相應(yīng)的技術(shù)措施。機(jī)電管理部門負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)電設(shè)備方面的安全隱患進(jìn)行排查和治理，提供技術(shù)支持和保障。通風(fēng)管理部門負(fù)責(zé)對(duì)通風(fēng)系統(tǒng)的安全隱患進(jìn)行排查和治理，確保通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。其他職能部門按照各自職責(zé)，負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)范圍內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查、治理和監(jiān)督管理。隱患自述內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)1.隱患內(nèi)容煤礦職工應(yīng)自述在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患，包括但不限于通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、水害、頂板、機(jī)電設(shè)備、運(yùn)輸提升等方面的隱患。隱患自述應(yīng)詳細(xì)描述隱患的具體位置、表現(xiàn)形式、可能造成的危害等。2.隱患標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和煤礦安全規(guī)程，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定隱患判定標(biāo)準(zhǔn)。隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患；重大隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患。隱患自述程序1.現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)煤礦職工在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)立即停止作業(yè)，采取有效的防范措施，并及時(shí)向班組長(zhǎng)報(bào)告。2.班組登記班組長(zhǎng)接到職工報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)對(duì)隱患進(jìn)行初步核實(shí)，填寫(xiě)《隱患自述登記表》，詳細(xì)記錄隱患的基本情況，并組織本班組職工對(duì)隱患進(jìn)行分析，制定初步的整改措施。3.區(qū)隊(duì)報(bào)告區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人收到班組長(zhǎng)上報(bào)的《隱患自述登記表》后，對(duì)隱患進(jìn)行進(jìn)一步核實(shí)和評(píng)估，確定隱患等級(jí)。對(duì)于一般隱患，組織本單位人員進(jìn)行整改；對(duì)于重大隱患，應(yīng)立即向公司安全管理部門報(bào)告，并同時(shí)報(bào)告公司分管領(lǐng)導(dǎo)。4.公司匯總安全管理部門收到區(qū)隊(duì)上報(bào)的重大隱患報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行匯總整理，建立重大隱患臺(tái)賬，并組織相關(guān)部門和專家對(duì)重大隱患進(jìn)行分析論證，制定整改方案。同時(shí)，對(duì)各單位上報(bào)的一般隱患進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，掌握全公司隱患分布情況。5.整改跟蹤安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)隱患整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，督促各單位按照整改方案及時(shí)整改隱患。整改完成后，組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，確保隱患得到徹底治理。隱患自述獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在隱患自述工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。職工發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時(shí)報(bào)告，避免事故發(fā)生的，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。對(duì)積極參與隱患自述工作，提出有效整改建議，為公司安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，根據(jù)貢獻(xiàn)大小給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.處罰對(duì)未按規(guī)定進(jìn)行隱患自述的單位和個(gè)人，給予批評(píng)教育，并責(zé)令限期改正。對(duì)隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)安全隱患的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處罰。因隱患自述不力，導(dǎo)致事故發(fā)生的，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。隱患整改措施1.一般隱患整改一般隱患由區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人組織本單位人員進(jìn)行整改，整改完成后，由班組長(zhǎng)進(jìn)行驗(yàn)收，并將整改情況報(bào)區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人審核。區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人審核通過(guò)后，將整改情況報(bào)安全管理部門備案。2.重大隱患整改重大隱患整改實(shí)行“五落實(shí)”，即落實(shí)整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案。整改方案由公司分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)部門和專家制定，明確整改責(zé)任人、整改措施、整改資金、整改期限和應(yīng)急處置預(yù)案等內(nèi)容。整改過(guò)程中，安全管理部門負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)督，確保整改工作按計(jì)劃進(jìn)行。整改完成后，由公司組織相關(guān)部門和專家進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可恢復(fù)生產(chǎn)。隱患復(fù)查與銷號(hào)1.復(fù)查隱患整改完成后，安全管理部門應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查內(nèi)容包括隱患整改情況、整改措施落實(shí)情況、現(xiàn)場(chǎng)安全狀況等。對(duì)復(fù)查不合格的，責(zé)令繼續(xù)整改，直至復(fù)查合格為止。2.銷號(hào)隱患復(fù)查合格后，由安全管理部門在隱患臺(tái)賬上進(jìn)行銷號(hào)。對(duì)已銷號(hào)的隱患，應(yīng)定期進(jìn)行跟蹤回訪，防止隱患反彈。隱患統(tǒng)計(jì)與分析1.統(tǒng)計(jì)安全管理部門應(yīng)定期對(duì)隱患自述情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，包括隱患數(shù)量、隱患類型、分布區(qū)域、整改情況等。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，為公司安全生產(chǎn)決策提供依據(jù)。2.分析每月對(duì)隱患統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出隱患產(chǎn)生的原因和規(guī)律，提出針對(duì)性的防范措施和建議。每季度對(duì)全公司隱患排查治理情況進(jìn)行總結(jié)分析，形成隱患排查治理報(bào)告，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門。培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)定期組織煤礦職工進(jìn)行隱患自述知識(shí)培訓(xùn)，提高職工的安全意識(shí)和隱患排查能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括隱患識(shí)別方法、隱患自述程序、隱患整改措施等。培訓(xùn)方式可采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)講解、案例分析等多種形式。2.宣傳通過(guò)內(nèi)部刊物、宣傳欄、安全會(huì)議等多種渠道，宣傳