涼菜間處罰管理制度

涼菜間處罰管理制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)涼菜間的管理，規(guī)范涼菜間工作人員的操作行為，確保涼菜的食品安全與質(zhì)量，特制定本處罰管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及涼菜間工作的員工，包括涼菜制作人員、輔助人員以及進(jìn)入涼菜間的其他相關(guān)人員。3.基本原則以保障食品安全為首要目標(biāo)，嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)食品安全法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。處罰與教育相結(jié)合，注重引導(dǎo)員工自覺(jué)遵守制度，提高食品安全意識(shí)。二、涼菜間人員管理處罰規(guī)定1.健康管理涼菜間工作人員必須持有有效的健康證明，否則不得進(jìn)入涼菜間工作。若發(fā)現(xiàn)無(wú)健康證上崗，每次處罰[X]元，并責(zé)令立即停止工作，直至取得健康證后方可重新上崗。工作人員在工作期間患有有礙食品安全的疾?。ㄈ绨l(fā)熱、腹瀉、嘔吐、化膿性或滲出性皮膚病等），應(yīng)主動(dòng)向主管報(bào)告并停止工作。若隱瞞不報(bào)繼續(xù)工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次處罰[X]元，同時(shí)追究相關(guān)管理人員責(zé)任。2.個(gè)人衛(wèi)生進(jìn)入涼菜間必須穿戴清潔的工作衣帽、口罩，頭發(fā)應(yīng)梳理整齊并置于帽內(nèi)。未按要求著裝，每次處罰[X]元。工作前、處理食品原料后、便后以及接觸直接入口食品之前，必須洗凈雙手。若發(fā)現(xiàn)未洗手操作，每次處罰[X]元。不得在涼菜間內(nèi)吸煙、飲食、嚼口香糖或檳榔等。違反規(guī)定者，每次處罰[X]元。3.培訓(xùn)與考核涼菜間工作人員應(yīng)積極參加公司組織的食品安全知識(shí)培訓(xùn)，無(wú)故不參加培訓(xùn)每次處罰[X]元。培訓(xùn)考核不合格者，應(yīng)參加補(bǔ)考。補(bǔ)考仍不合格的，每次處罰[X]元，并進(jìn)行待崗學(xué)習(xí)，直至考核合格后方可重新上崗。三、涼菜間環(huán)境衛(wèi)生處罰規(guī)定1.日常清潔涼菜間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，每日工作結(jié)束后，必須對(duì)涼菜間進(jìn)行全面清潔，包括桌面、臺(tái)面、工具、設(shè)備等。未按要求進(jìn)行清潔，每次處罰[X]元。地面應(yīng)保持干凈，無(wú)積水、無(wú)雜物。發(fā)現(xiàn)地面不潔，每次處罰[X]元。涼菜間的門(mén)窗應(yīng)保持關(guān)閉，防止蒼蠅、蟑螂等有害昆蟲(chóng)進(jìn)入。若發(fā)現(xiàn)門(mén)窗未關(guān)閉或有蟲(chóng)害跡象，每次處罰[X]元，并責(zé)令立即整改。2.消毒管理涼菜間內(nèi)使用的工具、容器、設(shè)備等應(yīng)定期進(jìn)行消毒。未按規(guī)定消毒，每次處罰[X]元。消毒記錄應(yīng)完整、準(zhǔn)確，包括消毒時(shí)間、消毒方式、消毒人員等信息。記錄不全或虛假記錄，每次處罰[X]元。紫外線(xiàn)消毒燈應(yīng)正常使用，定期檢查燈管強(qiáng)度。若發(fā)現(xiàn)消毒燈損壞未及時(shí)更換或未按規(guī)定時(shí)間開(kāi)啟消毒，每次處罰[X]元。3.蟲(chóng)害防治應(yīng)定期對(duì)涼菜間進(jìn)行蟲(chóng)害檢查，發(fā)現(xiàn)蟲(chóng)害應(yīng)立即采取措施進(jìn)行防治。若因蟲(chóng)害防治不力導(dǎo)致食品安全問(wèn)題，視情節(jié)輕重給予[X]元以上[X]元以下的處罰，并追究相關(guān)人員責(zé)任。不得在涼菜間內(nèi)使用殺蟲(chóng)劑等有毒有害物品，如需使用，必須在非工作時(shí)間進(jìn)行，并采取有效的通風(fēng)措施。違反規(guī)定者，每次處罰[X]元。四、涼菜間食品原料管理處罰規(guī)定1.采購(gòu)驗(yàn)收涼菜間食品原料必須從正規(guī)渠道采購(gòu)，索證索票齊全。未按要求采購(gòu)，每次處罰[X]元。采購(gòu)的食品原料應(yīng)新鮮、無(wú)變質(zhì)、無(wú)異味。驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)不合格原料，應(yīng)拒絕接收。若接收不合格原料，每次處罰[X]元，并追究驗(yàn)收人員責(zé)任。食品原料應(yīng)分類(lèi)存放，隔墻離地，并有明顯標(biāo)識(shí)。未按規(guī)定存放，每次處罰[X]元。2.儲(chǔ)存管理涼菜間內(nèi)的食品原料儲(chǔ)存溫度應(yīng)符合要求，冷藏溫度為[具體溫度區(qū)間1]，冷凍溫度為[具體溫度區(qū)間2]。溫度不符合要求，每次處罰[X]元。庫(kù)存食品應(yīng)定期檢查，及時(shí)清理過(guò)期、變質(zhì)食品。發(fā)現(xiàn)有過(guò)期、變質(zhì)食品未及時(shí)清理，每次處罰[X]元。食品原料儲(chǔ)存區(qū)域應(yīng)保持干燥、通風(fēng)良好，防止食品受潮、霉變。若因儲(chǔ)存環(huán)境問(wèn)題導(dǎo)致食品損壞，每次處罰[X]元，并追究相關(guān)管理人員責(zé)任。3.加工前處理食品原料在加工前應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的清洗、消毒、切配等處理。處理不符合要求，每次處罰[X]元。加工前處理過(guò)程中產(chǎn)生的廢棄物應(yīng)及時(shí)清理，不得在涼菜間內(nèi)堆放。未及時(shí)清理廢棄物，每次處罰[X]元。五、涼菜間加工制作管理處罰規(guī)定1.加工流程涼菜制作應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的工藝流程進(jìn)行，做到生熟分開(kāi)、葷素分開(kāi)。違反加工流程，每次處罰[X]元。加工過(guò)程中應(yīng)避免交叉污染，使用的刀具、案板、容器等應(yīng)專(zhuān)用。未做到專(zhuān)用，每次處罰[X]元。涼菜應(yīng)在專(zhuān)間內(nèi)進(jìn)行制作，非涼菜間工作人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入。擅自進(jìn)入專(zhuān)間，每次處罰[X]元。2.加工操作涼菜制作人員應(yīng)穿戴專(zhuān)用工作服、口罩、手套進(jìn)行操作。未按要求穿戴，每次處罰[X]元。加工涼菜時(shí)應(yīng)嚴(yán)格控制溫度和時(shí)間，確保食品安全。加工溫度、時(shí)間不符合要求，每次處罰[X]元。不得使用過(guò)期、變質(zhì)、污染的食品原料加工涼菜。使用不合格原料加工涼菜，每次處罰[X]元，并責(zé)令銷(xiāo)毀已加工的涼菜。3.食品添加劑使用如需使用食品添加劑，必須嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的品種、使用范圍和用量使用，并做好記錄。未按規(guī)定使用食品添加劑，每次處罰[X]元。食品添加劑應(yīng)專(zhuān)人專(zhuān)柜保管，并有明顯標(biāo)識(shí)。保管不當(dāng)，每次處罰[X]元。六、涼菜間銷(xiāo)售與留樣管理處罰規(guī)定1.銷(xiāo)售管理涼菜應(yīng)在清潔、衛(wèi)生的專(zhuān)用容器中盛放，并加蓋或加罩。未按要求盛放，每次處罰[X]元。銷(xiāo)售涼菜時(shí)應(yīng)使用專(zhuān)用工具，不得用手直接接觸涼菜。違反規(guī)定，每次處罰[X]元。涼菜的銷(xiāo)售價(jià)格應(yīng)明碼標(biāo)價(jià)，不得隨意加價(jià)或變相提價(jià)。價(jià)格違規(guī)，每次處罰[X]元。2.留樣管理每餐次的涼菜必須進(jìn)行留樣，留樣數(shù)量不少于[具體數(shù)量]，留樣時(shí)間不少于[具體時(shí)長(zhǎng)]。未按規(guī)定留樣，每次處罰[X]元。留樣食品應(yīng)存放在專(zhuān)用的留樣冰箱內(nèi)，溫度保持在[具體溫度]。留樣溫度不符合要求，每次處罰[X]元。留樣記錄應(yīng)完整，包括留樣時(shí)間、菜品名稱(chēng)、留樣數(shù)量、留樣人員等信息。記錄不全或虛假記錄，每次處罰[X]元。七、監(jiān)督檢查與處罰執(zhí)行1.監(jiān)督檢查公司食品安全管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)涼菜間進(jìn)行監(jiān)督檢查，包括人員管理、環(huán)境衛(wèi)生、食品原料管理、加工制作、銷(xiāo)售與留樣等方面。監(jiān)督檢查可采取日常巡查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、不定期抽查等方式進(jìn)行，檢查結(jié)果應(yīng)詳細(xì)記錄。2.處罰執(zhí)行對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)下達(dá)《處罰通知單》，明確違規(guī)事實(shí)、處罰依據(jù)和處罰金額。被處罰人員應(yīng)在《處罰通知單》上簽字確認(rèn)，對(duì)處罰有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴。處罰金額應(yīng)從員工當(dāng)月工資中扣除，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示。八、申訴與復(fù)議1.申訴渠道員工對(duì)處罰決定有異議的，可在收到《處罰通知單》之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向公司人力資源部門(mén)提出書(shū)面申訴。2.申訴處理人力資源部門(mén)應(yīng)在收到申訴書(shū)后的[X]個(gè)